為滿足我市直屬事業(yè)單位招聘工作人員的需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，葫蘆島市委組織部、葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2013年度葫蘆島市直屬事業(yè)單位公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，能夠正常履行本崗位工作職責(zé)。

（2）2012年、2013年兩屆畢業(yè)生（葫蘆島市中心醫(yī)院及渤海船舶職業(yè)學(xué)院部分崗位，以及具有全日制研究生學(xué)歷畢業(yè)生不受此條件限制），以畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn)。年齡在35周歲以下（1978年8月1日以后出生）。

（3）具有招聘崗位所要求的其它條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的、國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（僅限全日制普通高校畢業(yè)生提供）原件及復(fù)印件(一份)，近期一寸同版免冠照片3張，填寫《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》（一式兩份），經(jīng)審查合格后，辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員本人必須親自到現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)，不得委托他人。

考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3：1的，將相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，或取消該崗位招聘計(jì)劃。

１、報(bào)名時(shí)間

2013年8月26日——2013年8月30日

上午8:30——11:00，下午14:00——16:00。

２、報(bào)名地點(diǎn)

市人力資源和社會(huì)保障局人才中心（新區(qū)勞動(dòng)大廈右裙樓二樓）。

３、報(bào)名費(fèi)用

每位考生收取報(bào)名費(fèi)100元。享受國家最低保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，由市人事考試部門進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)。其中，職業(yè)能力測(cè)試與公共基礎(chǔ)知識(shí)各占50%，滿分為100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2013年9月7日上午9︰00-11：00。

筆試地點(diǎn)：葫蘆島市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校（市廣電大廈后身150米）。

3、分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢

筆試閱卷結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

考生筆試成績(jī)可通過葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.lnhld.lss.gov.cn）查詢。

（三）面試

1、參加面試人選的確定

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)１:２的面試比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

2、學(xué)歷審查

面試前，對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行學(xué)歷審查，審查不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分成績(jī)合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

3、面試的組織

本次公開招聘工作的面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。有試講和技能考核要求的崗位，以試講和技能考核代替面試。

（四）體檢考核

1、確定體檢人選

根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人選。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%�？忌鷻�(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。有試講和技能考核要求的考生權(quán)重計(jì)分公示為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+（試講成績(jī)×60%+技能考核成績(jī)×40%）×50%。筆試、面試及總成績(jī)?nèi)⌒��?shù)點(diǎn)后兩位。

2、體檢

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）和國家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。

3、考核

考核工作由招聘部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試結(jié)束后體檢考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人選后，在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期為7天。

（六）聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位招聘工作人員聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用的工作人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期一年）。試用（見習(xí)）期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、紀(jì)律及相關(guān)要求

1、紀(jì)律

參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部制定的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》嚴(yán)肅紀(jì)律�？忌鷳�(yīng)本著誠信承諾原則，在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀(jì)行為者所造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

2、相關(guān)要求

本次公開招聘要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事，進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)名人員對(duì)公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。本次公開招聘中實(shí)行回避制度并全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

咨詢電話：6660732、6660723

監(jiān)督電話：3152728

3、其它

相關(guān)未盡事宜由葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附：2013年葫蘆島市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.rar

葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一三年八月二十日

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱