根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施細(xì)則》)和《關(guān)于2014年汕頭市公辦中小學(xué)校在普通高校畢業(yè)生中公開(kāi)招聘新教師有關(guān)工作的通知》(汕市教〔2014〕30號(hào))的要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展和教學(xué)工作需要，按照公開(kāi)報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，擬公開(kāi)招聘教師2名和辦公室管理人員1名，具體招聘方案如下：
一、單位情況簡(jiǎn)介
汕頭市聾啞學(xué)校創(chuàng)辦于1959年，位于汕頭市陵海路一巷1號(hào)，是汕頭市教育局直屬管理的正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校占地5.72畝，校舍建筑面積3340平方米。承擔(dān)著聾童九年義務(wù)教育、發(fā)展學(xué)齡前聾兒學(xué)前教育和初級(jí)職業(yè)技能教育任務(wù)。現(xiàn)有教職員工64人，學(xué)生347人，開(kāi)設(shè)有19個(gè)教學(xué)班。
二、招聘條件和人數(shù)
(一)招聘崗位及人數(shù)。
招聘語(yǔ)言康復(fù)教師1名、英語(yǔ)教師1名、辦公室職員1名。
(二)應(yīng)聘人員必須具備下列條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
4.具備勝任教育教學(xué)工作的基本素質(zhì);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合招聘崗位要求的其他條件，各崗位招考條件和要求詳見(jiàn)《汕頭市聾啞學(xué)校2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。
三、崗位薪酬和相關(guān)待遇
聘用人員納入事業(yè)單位財(cái)政統(tǒng)撥編制管理，按照我市事業(yè)單位工資制度和規(guī)定兌現(xiàn)相應(yīng)崗位薪酬和相關(guān)待遇。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
(一)報(bào)名時(shí)間。2015年1月12日～14日(上午9:30～11:30;下午14:30～16:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)。汕頭市聾啞學(xué)校(汕頭市陵海一巷1號(hào))。
(三)報(bào)名方式。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需攜帶如下材料：
1.本人身份證、戶(hù)口薄原件及復(fù)印件;
2.本人學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;
3.本人彩色免冠1寸證件照3張;
4.報(bào)考教師崗位的須提供教師資格證原件及復(fù)印件;
5.未就業(yè)的報(bào)考人員須提供報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件;實(shí)行人事代理的報(bào)考人員須提供人事代理協(xié)議書(shū)。
6.服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格之日起3年內(nèi)(計(jì)算截止時(shí)間為2014年12月31日)的“三支一扶”大學(xué)生、市選聘普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村(含農(nóng)村社區(qū)，下同)擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書(shū)記助理或村(居)委會(huì)主任助理等對(duì)象，報(bào)名時(shí)需提供《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》、《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》原件及復(fù)印件。
(四)資格審核。
公開(kāi)招聘工作小組辦公室對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通知符合崗位條件的應(yīng)聘人員參加考試。
報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致�！渡穷^市聾啞學(xué)校2014年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完善或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試資格。
五、考試
考試分為筆試和面試兩部分。筆試滿(mǎn)分100分，面試滿(mǎn)分100分，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名�？荚囋囶}委托機(jī)構(gòu)命制，并按規(guī)定簽訂保密協(xié)議。
(一)筆試。
1.筆試形式：筆試采用閉卷形式。
2.筆試內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法、教師法等基本知識(shí)。①教育學(xué)和心理學(xué)，主要測(cè)試應(yīng)試者從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識(shí)和能力;②教育法和教師法，教育法主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)法律規(guī)定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容的理解和掌握程度;教師法主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度 (不指定考試參考用書(shū)，詳細(xì)法律法規(guī)內(nèi)容可在教育部網(wǎng)站下載) 。
3.筆試成績(jī)合格最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于60分不得參加面試。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5.服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”大學(xué)生、市選聘普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村(含農(nóng)村社區(qū))擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書(shū)記助理或村(居)委會(huì)主任助理等對(duì)象，筆試成績(jī)加5分。
6.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。應(yīng)聘人員對(duì)筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，填寫(xiě)《應(yīng)聘人員查分登記表》(見(jiàn)附件3)，送汕頭市聾啞學(xué)校申請(qǐng)查分。每個(gè)應(yīng)聘人員只能申請(qǐng)查分一次。
(二)面試
1.面試人選和考官的確定。
面試人選的確定：各職位面試人選在筆試合格的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘職位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，若報(bào)考人數(shù)或筆試合格人數(shù)不足1:2，筆試合格者全部進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員到汕頭市聾啞學(xué)校領(lǐng)取面試通知書(shū)(面試名單和領(lǐng)取通知書(shū)時(shí)間另行通知)。
面試的考官組成結(jié)構(gòu)和比例要求按中共汕頭市委組織部、汕頭市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(汕人社〔2013〕84號(hào))規(guī)定施行。
2.面試方式。
面試方式為說(shuō)課、答辯和才藝展示。
�、僬f(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行普通學(xué)校義務(wù)教育課程教科書(shū)四年級(jí)上冊(cè)的教材(人教版)。主要考核應(yīng)聘者的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)，包括學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、教學(xué)常規(guī)測(cè)試、備課等。
�、诖疝q主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
�、鄄潘囌故居蓱�(yīng)聘者自行準(zhǔn)備一項(xiàng)或多項(xiàng)特長(zhǎng)進(jìn)行展示。
3.面試程序。整個(gè)面試分四個(gè)程序進(jìn)行：
�、倜嬖嚺判虺楹灐�
參加面試的人員準(zhǔn)時(shí)到汕頭市聾啞學(xué)校分學(xué)科排序抽簽(具體時(shí)間另行通知)，然后由工作人員登記。
�、诿嬖嚧疝q抽簽。
面試考生分學(xué)科代表從三道答辯題中抽一道答辯試題，然后交工作人員登記。同學(xué)科的考生用同一答辯題。
�、勖嬖嚋�(zhǔn)備。
面試考生在指定備課室內(nèi)備課，時(shí)間為30分鐘，備課過(guò)程中，面試考生可使用由招聘單位統(tǒng)一提供的教參、教輔資料及手提電腦。30分鐘時(shí)間后，由工作人員帶考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，同時(shí)將說(shuō)課題報(bào)評(píng)委。
④說(shuō)課、答辯和才藝展示。
考生進(jìn)入面試室，開(kāi)始說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)，時(shí)間到評(píng)委提示停止說(shuō)課。說(shuō)課過(guò)程中，考生可使用小黑板、課本和課件說(shuō)課，但不能帶教參、教輔等�？忌创疝q內(nèi)容分別作答，時(shí)間控制在5分鐘以?xún)?nèi)。才藝展示所需道具由應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備，時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi)。
4.面試成績(jī)合格最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
(三)考試總成績(jī)及入圍體檢人員名單在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
六、體檢和考察
體檢工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)各崗位考生的總成績(jī)，按職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選(總成績(jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，管理人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。
體檢合格，公布考察人選，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾燹k法按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。
七、擬聘人選公示
按干部管理權(quán)限，根據(jù)崗位要求和考察結(jié)果，研究確定擬聘人選，并公示7個(gè)工作日。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，工資福利待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。逾期不簽聘用協(xié)議視為自動(dòng)放棄。
九、其他事項(xiàng)
(一)遞補(bǔ)。
因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按干部人事管理權(quán)限報(bào)同級(jí)組織人事部門(mén)同意后，按應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選自愿放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(二)本次公開(kāi)招聘的公告、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)、體檢對(duì)象、擬聘人選公示等事項(xiàng)按規(guī)定的時(shí)間同時(shí)在下列網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布：
汕頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.strs.gov.cn/);
汕頭人才網(wǎng)(http://www.strc.com.cn/);
汕頭教育信息網(wǎng)(http://www.stedu.net/);
汕頭市聾啞學(xué)校(http://stly.stedu.net/)。
十、本次公開(kāi)招聘由汕頭市聾啞學(xué)校組織實(shí)施。
十一、聯(lián)系部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)及電話
汕頭市聾啞學(xué)校辦公室：0754-88562973;
汕頭市教育局人事科：0754-88853404;
市人社局事業(yè)單位管理科：0754-88179804。
附件：
附件1：汕頭市聾啞學(xué)校2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar
附件2：汕頭市聾啞學(xué)校2014年公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar
汕頭市聾啞學(xué)校
2014年12月26日