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2014年廣發(fā)銀行金華分行招聘啟事

時間:2015-01-01 16:43:34 點擊:

2014年廣發(fā)銀行金華分行招聘啟事

  一、公司簡介

  廣發(fā)銀行成立于1988年7月,是國內首批組建的股份制商業(yè)銀行之一,經過26年的不斷積累與發(fā)展,廣發(fā)銀行已成為具有較強競爭優(yōu)勢和影響力的全國性商業(yè)銀行。2013年,在英國《銀行家》雜志全球1,000家大銀行排名中,廣發(fā)銀行按一級資本排名列第118位。廣發(fā)銀行連續(xù)三年獲得由北京大學和智聯(lián)招聘等單位聯(lián)合頒發(fā)的“中國年度最佳雇主”獎項。

  廣發(fā)銀行金華分行現(xiàn)已扎根浙中熱土,廣納八方客戶盈門,誠邀各路英才加盟。我們將立足金華、服務經濟、回報社會,以提供卓越體驗、創(chuàng)造更大價值為企業(yè)使命,發(fā)揚只爭朝夕、臻于至善的企業(yè)精神,為中小企業(yè)和廣大客戶提供高效、優(yōu)質、全方位的金融服務,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀業(yè)界精英共同加盟,共創(chuàng)美好未來!

  二、招聘要求:

  1、招聘對象:社會精英

  2、公司福利:五險一金,工作餐,高溫費,生日等福利

  3、學歷要求:大學本科及以上,特別優(yōu)秀者可適當放寬

  4、工作地點:金華地區(qū)

  5、薪資待遇:面議

  6、招聘崗位及要求:

  (1)公司業(yè)務團隊長(若干名)

  具有5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷,熟悉銀行公司業(yè)務和國家經濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求,有較強的市場營銷和組織管理能力。

  (2)公司或小企業(yè)客戶經理(若干名)

  具有5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷,熟悉銀行公司(小企業(yè))業(yè)務和國家經濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求;有較強的市場營銷和組織管理能力。

  (3)個貸客戶經理(若干名)

  具備2年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗,熟悉銀行零售業(yè)務和國家經濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求,具有一定的客戶資源者優(yōu)先。

  (4)信用卡專員(1名)

  具有2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗,熟悉信用卡業(yè)務和計算機操作技術,熟悉信用卡相關政策,具備市場推廣能力,擁有客戶資源者優(yōu)先。

  (5)理財經理(1名)

  具有3年以上銀行從業(yè)經歷,其中2年客戶服務或相關客戶服務工作經驗,獲得AFP/CFP證書,熟悉經濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識;掌握證券、保險、信托、理財?shù)葘I(yè)知識。

  (6)大堂經理(1名)

  具有2年以上銀行前臺工作經歷,形象氣質佳,親和力強,服務意識強;有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力,英語四級以上。

  (7)信息技術崗(1名)

  全日制大學本科及以上計算機網絡維護與管理相關專業(yè)畢業(yè);2年以上商業(yè)銀行計算機系統(tǒng)及網絡維護工作經歷。了解銀行財務、會計管理相關知識者優(yōu)先。

  (8)其他非編制內崗位招聘——儲蓄客戶經理(2-3名)

  學歷要求大專及以上學歷,具備1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗,具有較強的營銷服務意識及敏銳的市場洞察力,從事過商業(yè)、地產、零售、酒店等服務和營銷工作者優(yōu)先,擁有客戶資源者優(yōu)先。

  三、應聘方式

  有意應聘者可登陸廣發(fā)銀行網站(www.gdb.com.cn)首頁“人才招聘”欄,下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》(請加貼本人一寸電子近照),并將個人簡歷、學歷、職稱、身份證等證書復印件資料發(fā)送我行。

  電子郵箱:jhgfyinhang@163.com;

  郵寄地址:金華市八一南街999號廣發(fā)銀行金華分行辦公室;

  咨詢電話:0579-83919888(轉66011,盧女士)

  簡歷投遞截止時間:2015年2月28日(郵寄簡歷以郵戳為準)。

  經初審合格者,我行將另行電話通知面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫,嚴格保密,恕不退還。

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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