2015年金堂縣廣播電視臺(tái)公開招聘記者的公告

 

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定和我縣事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開招聘金堂縣廣播電視臺(tái)記者2名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

4、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形；

6、2015年7月31日以后畢業(yè)的在讀生。

二、招聘對(duì)象及崗位條件

崗位 名稱	招聘人數(shù)	崗位 代碼	專業(yè)	學(xué)歷	其他條件
記者	2	102	專業(yè) 不限	普通高等教育本科及以上學(xué)歷	應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30歲以下（1984年12月31日以后出生）

三、考試方式

考試方式采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名

（1）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。（成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn）。

（2）報(bào)名時(shí)間

A、網(wǎng)上報(bào)名：2015年1月6日00:00—1月16日23:59。

B、照片審查：2015年1月6日09:00—1月16日17:00。

C、資格審查：2015年1月6日09:00—1月17日17:00。

D、網(wǎng)上繳費(fèi)：2015年1月6日09:00—1月18日23:59。

（3）報(bào)名程序

A、報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并詳細(xì)填寫個(gè)人基本信息、上傳照片（照片應(yīng)為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于20K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格審查）。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

Ｂ、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員如實(shí)準(zhǔn)確完整填寫《2015年金堂縣廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)考資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格審查。應(yīng)聘人員在填寫《2015年金堂縣廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)考資格審查表》并提交資格審查成功的1-2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

Ｃ、報(bào)名繳費(fèi)。經(jīng)網(wǎng)絡(luò)資格審查合格的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科共計(jì)100元）。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后，打印《2015年金堂縣廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)考資格審查表》，供核對(duì)校驗(yàn)原件時(shí)使用。

Ｄ、加分資料審查。經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿、考核合格且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的以及退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵）未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。

符合政策性加分條件的報(bào)考人員，大學(xué)生志愿者須提供《2015年金堂縣廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)考資格審查表》、服務(wù)所在地縣（市）區(qū)以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、是否為大學(xué)生志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與報(bào)考者報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)）、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；退役大學(xué)生士兵須提供戶籍所在地縣（市）區(qū)以上民政部門出具的證明（內(nèi)容包括服現(xiàn)役的經(jīng)歷年限、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、退伍（復(fù)員）證書的原件、復(fù)印件各一份。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2015年1月20日前的工作日內(nèi)交金堂縣人才交流服務(wù)中心，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。

Ｅ、打印準(zhǔn)考證。已繳納考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2015年1月21日至24日憑姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn），按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

Ｆ、報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2、筆試

A、筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；兩科滿分各100分，分別占筆試總成績的50%。

Ｂ、筆試時(shí)間：2015年1月24日上午（周六）。

Ｃ、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

開考比例：招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開考。達(dá)不到上述比例的，在征得主考機(jī)關(guān)和招聘單位同意后,可放寬至1:2。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2015年1月19日通過金堂人才網(wǎng)公布。

Ｄ、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件）。

Ｅ、筆試成績將于2015年2月4日在金堂人才網(wǎng)公布。

Ｆ、查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

Ｇ、核對(duì)校驗(yàn)原件

(1)核對(duì)校驗(yàn)時(shí)間：見筆試成績公告。

(2).核對(duì)校驗(yàn)地點(diǎn)：金堂縣人社局人才交流服務(wù)中心（金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二89號(hào)，聯(lián)系電話：84997012）。

(3)核對(duì)校驗(yàn)方式：核對(duì)校驗(yàn)時(shí)須提供：①本人《準(zhǔn)考證》；②有效身份證件原件和復(fù)印件；③《應(yīng)聘資格審查表》一式三份；④報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)；⑤近期同底版1寸免冠彩色證件類照片2張；⑥檔案所在地出具的未就業(yè)證明或現(xiàn)所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（服務(wù)基層大學(xué)生志愿者提供服務(wù)所在地縣級(jí)項(xiàng)目管理部門同意報(bào)考證明；委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明）；⑧2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校提供的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

核對(duì)校驗(yàn)合格者現(xiàn)場繳納80元面試費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書》。核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加核對(duì)校驗(yàn)而產(chǎn)生的崗位空額，按各崗位筆試成績（含加分）從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)。

3、面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

（2）同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比原則上不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)主考機(jī)關(guān)和招聘單位研究同意后可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

4、考試總成績計(jì)算

筆試成績滿分100分；面試成績滿分100分。

總成績=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%。

分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、體檢

（一）根據(jù)折合后總成績，按考生所報(bào)崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序；筆試總成績相同，先后以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高低的順序確定名次），具體體檢時(shí)間另行通知。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

（三）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、考察

體檢合格者由主考機(jī)關(guān)和招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因個(gè)人原因?qū)е轮骺紮C(jī)關(guān)和招聘單位無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

考核合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在金堂人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

七、聘用及報(bào)到

（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員如系2015年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（四）公開招聘的工作人員，按照國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保我縣公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性，我局邀請(qǐng)縣紀(jì)委（監(jiān)察局）進(jìn)行全程監(jiān)督，并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：028-84923539

 

政策咨詢電話： 028-84997012（金堂縣人才交流服務(wù)中心）

 

 

 

 

金堂縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年1月4日