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2014年四川幼兒師范高等?茖W(xué)校招聘教師公告

時(shí)間:2014-2-7 20:53:52 點(diǎn)擊:

2014年四川幼兒師范高等專科學(xué)校招聘教師公告

  根據(jù)《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,四川幼兒師范高等?茖W(xué)校擬面向社會(huì)直接考核招聘25名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將直接考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和四川幼兒師范高等?茖W(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布)。

  一、招聘單位基本情況

 

單位名稱

單位性質(zhì)

單位地址

主要職能

四川幼兒師范高等

?茖W(xué)校

事業(yè)單位

江油市建設(shè)

北路317號(hào)

人才培養(yǎng)、教學(xué)研究、服務(wù)

社會(huì)、文化傳承創(chuàng)新

  其他詳細(xì)情況請(qǐng)?jiān)谒拇ㄓ變簬煼陡叩葘W(xué)校網(wǎng)站上查閱(網(wǎng)址http:// www.scyesz.com)

  二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

  (一)招聘崗位

  具體崗位及要求見(jiàn)附件。博士生安排在綿陽(yáng)新校區(qū)工作。

  (二)招聘的對(duì)象和范圍

  面向全國(guó)招聘符合本公告和招聘崗位條件要求的2013年、2014年取得普通高等教育全日制碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員。2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日 前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。符合崗位招聘條件的留學(xué)人員,不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限制,其在國(guó)外學(xué)習(xí)的?啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)歷、學(xué)位均須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

  (三)基本條件

  1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。

  (2)符合綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

  (3)身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

  (4)完全符合《四川幼兒師范高等學(xué)校2014年直接考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》(含表注)崗位條件要求。其中報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符;因不符被取消報(bào)考、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  (5)愿意在我校服務(wù)5年以上。

  2、有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  (2)曾被開(kāi)除公職的;

  (3)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

  (4)有違法違紀(jì)正在接受審查的;

  (5)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

  (6)有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的;

  三、報(bào)名及資格審查

  本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘考生在規(guī)定時(shí)間到我校招聘網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名,網(wǎng)站地址:http://www.scyesz.com/35。我校根據(jù)考生報(bào)名情況進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)間為2014年1月29日至2月20日24點(diǎn)。

  四、考核

  (一)、考核內(nèi)容:主要考核教師應(yīng)具備的本學(xué)科本專業(yè)知識(shí)和教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

  (二)、考核方式:試講(含現(xiàn)代教育技術(shù)考核)及綜合面試

  1、試講(含現(xiàn)代教育技術(shù)考核)主要考核應(yīng)聘者的教師業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。試講人員采取隨機(jī)抽取試講題目,進(jìn)行隔離備課30分鐘準(zhǔn)備,向試講考核學(xué)科評(píng)議組考官先進(jìn)行5至10分鐘的說(shuō)課后,再進(jìn)行15至25分鐘的講課,每個(gè)應(yīng)聘者的試講考核時(shí)間不得超過(guò)35分鐘。試講結(jié)束后,應(yīng)聘人員參加現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用考核。試講(含現(xiàn)代教育技術(shù)考核)考核成績(jī)滿分100分,評(píng)議組考官評(píng)定成績(jī)的加權(quán)平均成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘者的試講(含現(xiàn)代教育技術(shù)考核)成績(jī)。成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

  2、綜合面試主要考查應(yīng)聘考生擔(dān)任教師、班主任的綜合素質(zhì)能力,以問(wèn)答式和特長(zhǎng)展示方式進(jìn)行?己藭r(shí)間為15分鐘,F(xiàn)場(chǎng)計(jì)時(shí)和統(tǒng)計(jì)成績(jī),綜合面試滿分100分。經(jīng)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的加權(quán)平均分為應(yīng)聘者的最后得分。綜合面試考核成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。

  3、考核最終成績(jī)及體檢人員的確定:試講(含現(xiàn)代教育技術(shù)考核)成績(jī)按60%、綜合面試成績(jī)按40%折算,計(jì)算出總成績(jī)后,按各學(xué)科應(yīng)聘者成績(jī)從高到低排序,根據(jù)崗位名額確定體檢人員名單,并進(jìn)行公示。我校有權(quán)根據(jù)招聘實(shí)際情況在招聘計(jì)劃內(nèi)調(diào)整擬聘用名額。

  特注:未構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的崗位由考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員2/3以上表決通過(guò)方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  4、考核時(shí)間安排:我校將考生資格審查結(jié)果發(fā)布在考生報(bào)名的個(gè)人注冊(cè)頁(yè)面上,同時(shí)公布考核時(shí)間。考核時(shí)間暫定在2014年2月28日。

  5、2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生在考核時(shí)須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件,學(xué)校有關(guān)部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。其余報(bào)考者考核時(shí)須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū))。

  五、體檢

  (一)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》執(zhí)行。體檢工作由招聘學(xué)校統(tǒng)一組織到綜合性二甲及其以上醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可復(fù)查一次,復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

  (二)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,報(bào)上級(jí)主管部門同意,按照考核最終成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

  (三)體檢工作由我校組織實(shí)施。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。

  (四)體檢時(shí)間原則上安排在考核第二天進(jìn)行。

  六、考察

  由 我校主管部門及我校對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見(jiàn);非在職人員征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見(jiàn);應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由 此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由主管部門及我校確定。如需遞補(bǔ),按照考生考試總成績(jī),依次等額遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考核。

  七、公示

  對(duì)經(jīng)過(guò)試講(含現(xiàn)代教育技術(shù)考核)、綜合面試、體檢及綜合考察等考核所確定的擬聘人員,將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)及我校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、考核成績(jī),擬聘崗位等,同時(shí)公布市教育體育局紀(jì)委、人事科和我校的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

  擬聘人員公示期滿后,我校對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  八、聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議者,我校與擬聘用考生簽定《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,由上級(jí)主管部門審核后辦理聘用入編手續(xù)。應(yīng)提供以下材料:

  (一)《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位招聘工作人員登記表》3份;

  (二)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生推薦表》,并在2014年7月31日前憑畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)報(bào)到證》及本人學(xué)籍檔案辦理聘用手續(xù)。

  (三)擬聘用人員需持本人身份證、政審證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我校報(bào)到。與我校簽訂就業(yè)協(xié)議,并為其辦理入編、檔案代理和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。逾期未將上述材料送我校的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  此次直接考核招聘的教師,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行聘用管理。訂聘用合同后,按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

  附件:四川幼兒師范高等學(xué)校2014年直接考核招聘教師崗位和條件要求一覽表.rar

  四川幼兒師范高等?茖W(xué)校

  二O一四年一月二十二日

 

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