都江堰市人力資源和社會保障局
關(guān)于2013年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定從在都江堰市2013年服務(wù)期滿的“一村一大”志愿者中定向招聘40名事業(yè)單位工作人員。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式及條件
（一）招聘方式
定向招聘。
（二）招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
2.在都江堰市2013年8月31日前服務(wù)期滿且考核合格（優(yōu)秀）的“一村一大”志愿者（已參加過定向招聘考試的“一村一大”除外）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
4.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（4）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
從在都江堰市2013年8月31日前服務(wù)期滿的“一村一大”志愿者中定向招聘40人（其中：在連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次或服務(wù)期間受到成都市委、市政府及以上表彰的“一村一大”志愿者中定向招聘10人）。
（一）連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次或服務(wù)期間受到成都市委、市政府及以上表彰的“一村一大”志愿者按筆試總成績?nèi)∏?0名直接進(jìn)入體檢、考核程序，不再進(jìn)行面試。若筆試總成績第10名出現(xiàn)并列，并列人員須進(jìn)行面試，以筆試和面試折合后總成績，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核程序。
（二）連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次或服務(wù)期間受到成都市委、市政府及以上表彰的“一村一大”志愿者，通過筆試未直接進(jìn)入體檢、考核或并列進(jìn)入面試程序的，將其筆試折合成績納入2013年服務(wù)期滿的其他“一村一大”志愿者筆試折合成績總體進(jìn)行排序，按成績排名及招聘名額1:2比例進(jìn)入面試。
（三）定向招聘筆試折合成績，若按招聘名額1：2比例出現(xiàn)并列人員，一并進(jìn)入面試。
三、報名方式和時間
（一）報名方式
本次考試采取網(wǎng)上報名（成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn）。
（二）報名時間
網(wǎng)上報名：2013年9月6日09：00至9月15日23：59。
審核照片：2013年9月6日09：00至9月15日22：00。
資格審查：2013年9月7日09：00至9月16日17：00。
網(wǎng)上繳費：2013年9月7日09：00至9月17日23：59。
四、報名程序
（一）網(wǎng)上注冊
報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的報考者可直接登錄報名，填報職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，規(guī)格為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報考者注冊后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，報考者需按要求重新上傳。
（二）填報職位
照片審查合格的報考者，在網(wǎng)上選擇報考職位后如實、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。
（三）資格初審
本次考試由都江堰市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審。報考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過審查。
（四）報名繳費
1．繳費方式：本次考試采用網(wǎng)上繳費方式。
2．收費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每人每科50元。
3．繳費確認(rèn)：繳費完成即視作報名成功，逾期未繳費者，視為自動放棄。除職位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。
（五）打印準(zhǔn)考證
報名成功的報考者于2013年9月25日至9月27日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動放棄。
五、考試方式
本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績和面試成績以50:50的比例計入總成績（百分制）。
（一）筆試
1．筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。成績（百分制）分別按照50:50比例計算筆試成績。
2．筆試時間：2013年9月28日（星期六）（具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》）。
5．成績公布：筆試成績于2013年10月15日通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。
6．查分申請：對筆試成績有疑問的報考者，可于2013年10月16日至17日持本人身份證、準(zhǔn)考證向都江堰市人才交流服務(wù)中心申請查分。
（二）資格復(fù)審
1．復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例，按筆試成績由高到低依次確定。復(fù)審名單、時間及地點與筆試成績同時在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。
2．復(fù)審方式：資格復(fù)審時須提供本人《準(zhǔn)考證》、身份證及《應(yīng)聘資格審查表》，并交驗應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。
3．復(fù)審要求：資格復(fù)審時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
（三）面試
1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分者為不合格，不予聘用。
3．面試比例：1:2。
4．收費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。
（四）總成績公布
進(jìn)入面試人員總成績于2013年10月29日通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。
六、體檢及考核
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按筆試成績排序）。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢（如總成績相同，按筆試成績排序）。
（三）考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢和考核（如總成績相同，按筆試成績排序）。
七、聘用及報到
對體檢和考核合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
（二）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（三）公開招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在首次聘用單位最低工作年限不得低于三年。
八、咨詢及監(jiān)督
咨詢電話：都江堰市人社局（028）89741026
監(jiān)督電話：都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局（028）87137021
附件：1.2013年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar
2.2013年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員考試（筆試）大綱.rar
3.2013年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員考試考務(wù)問答.rar
都江堰市2013年事業(yè)單位工作人員公招領(lǐng)導(dǎo)小組
都江堰市人力資源和社會保障局
2013年9月5日
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