為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共四川省委組織部、四川省人社廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2014〕65號(hào))精神，經(jīng)中共廣安市委組織部、廣安市人力資源與社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定從全市大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考核招聘原則

　　公開、公平、公正。

　　二、考核招聘名額

　　全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員4名。)

　　三、考核招聘條件

　　(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想解放，勇于創(chuàng)新;

　　(二)熱愛(ài)農(nóng)村工作，熟悉村情民情;具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí)，在帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展經(jīng)濟(jì)上做出一定貢獻(xiàn);

　　(三)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，有大局觀念;充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

　　(四)自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，恪守道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則;

　　(五)2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、經(jīng)選舉擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、年度考核為稱職及以上等次且目前在崗的大學(xué)生村干部(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部);

　　(六)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(二)在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　(四)因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　(五)違反計(jì)劃生育政策的;

　　(六)有法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家公職人員的其他情形。

　　四、考核招聘程序

　　本次考核招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查和公示、組織考察、體檢、審核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2015年1月14日至2015年1月15日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：市委組織部組織股，聯(lián)系電話：4821638。

　　4.提交材料：身份證、大學(xué)生村干部聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明等原件及復(fù)印件，并填寫《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)。

　　(二)資格審查和公示(2015年1月15日至1月21日)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初審，并出具初審屬實(shí)證明(須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記簽字并加蓋黨(工)委章)。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。同時(shí)，對(duì)報(bào)名人員資格審查情況，在華鎣黨建網(wǎng)、華鎣人才網(wǎng)公布。資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程。若本人自愿申請(qǐng)放棄考核招聘的，取消其考核招聘資格。

　　(三)考察(2015年1月22日至2月10日)。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況，確定擬聘人選，并組成考察組對(duì)擬聘人選進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村干部“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，重點(diǎn)考察年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、履行崗位職責(zé)和群眾公認(rèn)情況等�？疾觳扇“l(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、征求意見、實(shí)地考察、查閱資料等方式進(jìn)行，并征求紀(jì)檢、綜治、計(jì)生等部門意見。考察不合格者，取消其擬聘人員資格。擬聘用人員考察合格后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在華鎣黨建網(wǎng)、華鎣人才網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

　　(四)體檢(2015年2月11日至2月15日)。對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(五)上報(bào)審核(2015年2月16日至3月20日)。根據(jù)考察和體檢情況，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將擬聘人員名單報(bào)廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會(huì)保障局匯總審核。廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會(huì)保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總后報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

　　(六)公示(2015年3月21日至3月27日)。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室核定和批復(fù)的聘用人員，在華鎣黨建網(wǎng)、華鎣人才網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映被公示人有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘條件的，取消其擬聘用人員資格。

　　(七)聘用(2015年3月28日至3月31日)。公示期滿后，由市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　五、聘用人員管理

　　(一)考核招聘人員原則上安排在原服務(wù)村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。本鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核招聘人數(shù)多于招聘崗位的，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)工作需要統(tǒng)一進(jìn)行安排，如不服從組織安排，取消其考核招聘資格;

　　(二)考核招聘人員試用期為一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　(三)考核招聘人員服務(wù)年限不少于6年，服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)到其他市和本市其他市級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　為保證考核招聘工作的嚴(yán)肅性、合理性、公正性，本次招聘由市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　點(diǎn)擊下載

　　沐川縣2015年從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc

　　中共華鎣市委組織部

　　華鎣市人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年1月13日