為進(jìn)一步加強(qiáng)街居干部隊(duì)伍建設(shè)，提高管理服務(wù)水平，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘街道、社區(qū)工作人員(均為企業(yè)編制)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位名稱和數(shù)量
本次共招聘街道綜合崗位6名，其中男性3名、女性3名;社區(qū)工作者12名，其中男性6名、女性6名。
二、招聘范圍和對(duì)象
具有寧波市海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鄞州區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)戶籍(以報(bào)名日戶口所在地為準(zhǔn))。
三、招聘條件
(一)街道綜合崗位
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng);
2、要求 1975年 1月1 日以后出生;
3、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的人員，專業(yè)不限;
4、具有一年以上工作經(jīng)歷。
(二)社區(qū)工作者崗位
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng);
2、男性要求1975年1月1日以后出生(持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》或已在社區(qū)崗位上工作滿五年的，可放寬至1970年1月1日以后出生);
3、女性要求1978年1月1日以后出生(持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》或已在社區(qū)崗位上工作滿五年的，可放寬至1975年1月1日以后出生);
4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的人員，專業(yè)不限;
5、具有一年以上工作經(jīng)歷。
四、招聘程序和時(shí)間
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名辦法
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式
時(shí)間：2015年1月16日9：00—1月19日16：00
報(bào)考者登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“江北區(qū)孔浦街道面向社會(huì)公開招聘工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照)，照片在30K以內(nèi)，不大于160×200像素，不少于80×120像素。
2.資格初審
時(shí)間：2015年1月20日
招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開放。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。
根據(jù)初審情況，報(bào)名人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)3倍的，視情相互調(diào)劑招聘職位指標(biāo)數(shù)或核減招聘職位指標(biāo)數(shù)，具體以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
3.下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2015年1月22日9：00—1月23日16：00
已初審?fù)ㄟ^的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。
(二)考試和資格復(fù)審
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試。統(tǒng)一組織筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)+材料寫作。報(bào)考者憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試成績(jī)單科滿分為100分，筆試時(shí)間定于2015年1月24日上午9時(shí)至11時(shí)舉行，具體地點(diǎn)和考試事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)加附加分，按招聘指標(biāo)的3倍，從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
報(bào)考街道綜合崗位的附加分條件：曾在城管協(xié)管、公安協(xié)管、國(guó)土協(xié)管崗位工作的筆試加2分，附加分不可累計(jì)。
報(bào)考社區(qū)工作者崗位的附加分條件：①戶籍在孔浦街道并居住在孔浦街道的居民報(bào)考本街道的筆試加2分;②復(fù)轉(zhuǎn)軍人報(bào)考的筆試加2分;③持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》或已在社區(qū)崗位上工作滿二年的筆試加2分。以上三項(xiàng)附加分可累計(jì)。
2.資格復(fù)審
面試前，招聘單位將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審(未通過資格復(fù)審和放棄資格復(fù)審的，按筆試成績(jī)加附加分的成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試入圍人選)。參加資格復(fù)審者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：①本人身份證、戶口薄(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，本人1寸近期正面免冠照片2張;②復(fù)轉(zhuǎn)軍人、具有社會(huì)工作職業(yè)資格的人員請(qǐng)同時(shí)隨帶相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;③報(bào)考本街道社區(qū)工作者崗位(戶籍地和居住地都在該街道)的，請(qǐng)隨帶居住地社區(qū)居委會(huì)證明;④由單位出具的有效工作證明或由社保部門出具的社保繳納年限證明;⑤曾在城管協(xié)管、公安協(xié)管、國(guó)土協(xié)管及社區(qū)崗位工作需原單位提供工作證明。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
通過資格復(fù)審的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》，考生憑身份證和《面試通知單》，按照《面試通知單》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
3、面試。按招考指標(biāo)的1：3(不足3倍的按實(shí)際人數(shù))，由資格復(fù)審情況確定最終面試對(duì)象。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試(由此產(chǎn)生的面試入圍名額不替補(bǔ))。
4、成績(jī)。面試結(jié)束后，按照在面試合格者中，筆試成績(jī)加附加分占30%，面試成績(jī)占70%，合成總成績(jī)。
5、體檢。體檢根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者方可進(jìn)行考核環(huán)節(jié)。因體檢不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理，體檢不合格者淘汰。體檢安排另行通知。
6、考核�？疾鞂�(duì)象在體檢合格者中確定�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝粚�(shí)施。考察不合格者淘汰，同時(shí)可酌情在報(bào)考同職位的體檢合格者中從高分到低分順次遞補(bǔ)。
7、聘用�？己撕细裾撸�(jīng)公示3天無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。弄虛作假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。聘用人員不足時(shí)，可酌情從體檢合格的人員中從高分到低分順次補(bǔ)錄。
報(bào)考咨詢電話：87083261
孔浦街道咨詢電話：87629252、87624018
江北區(qū)孔浦街道辦事處
二○一五年一月十四日