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2015年廣西河池市巴馬縣事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告

時間:2015-01-29 13:44:34 點擊:

2015年河池巴馬縣事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)和《河池市2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作實施方案》(河人社發(fā)〔2015〕1號)文件精神,經(jīng)河池市人力資源和社會保障局審核批準,現(xiàn)將巴馬縣2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  巴馬縣2015年事業(yè)單位計劃招聘急需緊缺人員17人,其中教育類8人(為縣高中教師崗位),衛(wèi)生技術(shù)類7人(為縣人民醫(yī)院醫(yī)生崗位),綜合類2人(為縣建設(shè)規(guī)劃管理所技術(shù)員崗位)。

  二、招聘范圍和條件

  招聘范圍和條件詳見《巴馬縣2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》。

  二、招聘方式

  (一)教師類先采取雙選會招聘方式招聘,尚有空缺崗位的再采取現(xiàn)場報名的方式招聘。

  1.雙選會招聘方式

  由縣人社局組織用人單位招聘工作組參加各類高校畢業(yè)生招聘會、雙選會、政府所屬人才交流服務機構(gòu)組織的人才招聘會,對符合應聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、面試;

  2.組織現(xiàn)場報名招聘方式

  進行雙選會招聘后剩余的空缺職位,由縣人社局組織用人單位招聘工作組采取現(xiàn)場報名方式進行組織招聘,報名資格審查、面試、體檢、考察等程序按現(xiàn)場招聘辦法進行。

  (二)衛(wèi)生技術(shù)類和綜合類先采取組織現(xiàn)場報名的方式招聘,尚有空缺崗位的再采取雙選會招聘方式招聘。

  1.組織現(xiàn)場報名招聘方式

  由縣人社局組織用人單位招聘工作組采取現(xiàn)場報名方式進行組織招聘,報名資格審查、面試、體檢、考察等程序按現(xiàn)場招聘辦法進行;

  2.雙選會招聘方式

  由縣人社局組織用人單位招聘工作組參加各類高校畢業(yè)生招聘會、雙選會、政府所屬人才交流服務機構(gòu)組織的人才招聘會,對符合應聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、面試。

  三、招聘會時間和地點

  1.雙選招聘會時間和地點

  (一)教師類:2015年1月25日在廣西師院舉行;

  (二)綜合類:具體時間待定;

  (三)衛(wèi)生系統(tǒng):具體時間待定。

  2.組織現(xiàn)場招聘時間和地點

  (一)教師類:2015年2月3日至2月5日在巴馬高中綜合樓4樓招聘辦公室報名、資格審查,面試、體檢地點待定;

  (二)綜合類:2015年2月3日至2月5日在巴馬住建局4樓招聘辦公室報名、資格審查,面試、體檢地點待定;

  (三)衛(wèi)生技術(shù)類:2015年2月3日至2月5日在巴馬縣人民醫(yī)院門診四樓招聘辦公室報名、資格審查,面試、體檢地點待定。

  四、報名要求

  (一)報名人員持身份證、學生證(應屆)、畢業(yè)證、學位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件、復印件各一份。

  (二)應屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個人承諾書》一式三份。

  (三)報名人員須填寫《河池市2015年事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》(一式三份),近期一寸同底免冠彩色照片3張。

  由招聘單位及主管部門對報名考生進行資格審查。

  五、面試

 、咫p選會招聘面試方式

  雙選會招聘面試方式為當場面試,面試時間、地點臨時選定,面試工作由本縣派出的招聘工作組組織實施。

  ㈡組織現(xiàn)場招聘面試方式

 、沤處燁惷嬖嚪绞

  教師類面試采取說課+答辯的方式進行。

  ⑵衛(wèi)生技術(shù)類面試方式

  衛(wèi)生技術(shù)崗位類面試采取口述的方式進行。

  ⑶綜合類面試方式及內(nèi)容

  綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

  面試成績實行百分制,60分為合格。

  六、體檢

  招聘單位根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公務員錄用體檢通用標準,在市人社局指定的縣級以上醫(yī)院進行,體檢所需費用由體檢對象承擔。

  體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補。

  七、考核

  體檢合格人員作為考核對象,考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用?杖泵~報經(jīng)市人社部門批準后,在面試合格人員中,從高分到低分等額遞補。原則上,2015年6月30日前仍無法提供學歷、學位證書原件者,作為自動放棄聘用處理。

  八、招聘監(jiān)督

  招聘工作貫徹公開、平等、竟爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強工作的透明度,接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。

  巴馬縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系電話:0778—6212078,監(jiān)督電話:巴馬縣人力資源和社會保障紀檢組:0778—6212137。

  點擊下載

巴馬縣2015年急需緊缺人才招聘個人承諾書.zip

巴馬縣2015年急需緊缺人才招聘報名登記表.zip

巴馬縣2015年急需緊缺人才招聘計劃表.zip

巴馬縣2015年參加急需緊缺人才招聘學校聯(lián)系方式.zip

     巴馬縣人力資源和社會保障局

  2015年1月27日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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