2013年巴楚縣面向社會公開招聘工作人員簡章
根據(jù)工作需要，2013年巴楚縣廣播電視臺面向社會公開招聘工作人員20名，現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次招聘共計20名。
二、招聘對象及條件
1、堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治可靠，作風正派，遵紀守法，自愿從事廣播電視工作；
2、身體健康，體形端正，無缺陷；
3、年齡：18周歲以上，35周歲及以下(是指1978年1月1日以后出生）；
4、高中及以上學歷,大專及以上學歷（應屆畢業(yè)生須取得畢業(yè)證書及檔案原件）須經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門認可;
5、其他具體條件要求詳見《2013年巴楚縣面向社會公開招聘工作人員職位表》。
三、招聘程序
此次招聘工作按照報名、資格審查、政審、筆試、面試、體檢、公示等程序進行。
（一）報名
凡符合招聘條件和職位要求的人員均可報名。每位報考人員限報一個職位。
報考人員在報名時須提供以下材料：
1.《2013年巴楚縣面向社會公開招聘工作人員報名表、資格審查表、政審表》原件；
2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證以及招聘職位相關證件原件和復印件1份；
3.本人近期一寸正面免冠彩照6張。
證件原件經(jīng)審核后退還本人，其它報名材料概不退還。
報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名。報考者可到報名點咨詢或登陸喀什人事人才網(wǎng)(http://www.ksrsrc.gov.cn)和巴楚縣公眾信息網(wǎng)（http://www.bachu.gov.cn）下載《2013年巴楚縣面向社會公開招聘工作人員簡章》、《2013年巴楚縣面向社會公開招聘工作人員職位表》和《2013年巴楚縣面向社會公開招聘工作人員報名表、資格審查表、政審表》，并按要求到相關部門進行資格審查和政審。報名人員須對所提供材料的真實性負責，如提供虛假材料的按照有關規(guī)定嚴肅處理。
報名費用：報名費15元/人，筆試費40元/人，面試費40元/人。
報名時間：2013年8月26日至9月9日
報名地點：巴楚縣人力資源和社會保障局人力資源服務中心（阿納庫勒鄉(xiāng)中學對面聯(lián)合辦公樓一樓大廳）
報名電話:0998-6215092
聯(lián)系人：張曉菊周姝
為確保招考質(zhì)量，報名人數(shù)不足3人的職位予以取消，已報考該職位的人員在規(guī)定的時限內(nèi)可以轉(zhuǎn)報其它符合條件的職位或放棄報考。
（二）資格審查及政審
報名人員的資格審查由縣人力資源和社會保障局人力資源服務中心負責，政審由戶口所在地社區(qū)、派出所、公安局負責。資格審查和政審貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)招聘人員與招聘職位所要求的資格條件不符的、提供虛假資料報名的，立即取消其考試資格。
1、資格審查
報名人員須持報名表、資格審查表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證以及招聘職位需要的其他相關證明材料原件和復印件參加資格審查。
縣人力資源和社會保障局人力資源服務中心對報名者進行資格審查，根據(jù)考生報考職位，對報名者的報名表、資格審查表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證等材料進行核對，防止和查處作弊行為�！秷竺怼�、《資格審查表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。
2、政審
在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣人力資源和社會保障局、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所和縣公安局審定后，取消其考試資格：
①不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；
②有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
③沒有考核依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料的。
（三）筆試
資格審查和政審合格人員予以發(fā)放筆試準考證。報考人員按規(guī)定時間、地點參加筆試，須攜帶本人準考證和身份證（或有效臨時身份證），缺少上述證件者，不得參加筆試。
筆試占總成績的50%，筆試采取閉卷方式進行，統(tǒng)一使用國家通用語言制卷、答題。筆試內(nèi)容包括公共基礎知識和時事政治。
（四）面試
根據(jù)筆試成績，招聘職位人數(shù)從高分到低分按1：2比例確定面試入闈人員，并在聯(lián)合辦公樓公示欄和巴楚縣公眾信息網(wǎng)（http://www.bachu.gov.cn）公示。同時，告知面試地點及時間，不再另行通知。
1、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，取消面試資格。
2、面試時，考生須提供筆試準考證、身份證，面試結(jié)束時退還本人。缺少上述證件的考生，不得參加面試。
3、面試在筆試的基礎上進行，面試成績占總成績的50%，主要測評崗位需求的專業(yè)知識和考生綜合分析、邏輯思維、語言表達和臨場應變能力等。面試采取百分制，成績當場公布。
（五）成績計算
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%
（六）體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢入闈人員�？偝煽兗绑w檢人員名單在聯(lián)合辦公樓公示欄和巴楚縣公眾信息網(wǎng)（www.bachu.gov.cn）公示。
參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，由縣人力資源和社會保障局干部管理辦公室安排專人統(tǒng)一到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
考生對體檢結(jié)果有疑問要求復查的，經(jīng)縣招聘工作領導小組批準，可在指定的縣級綜合醫(yī)院進行復查。復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用。
因體檢不合格，按該職位報考人員考試總成績從高分到低分順次遞補。
（七）公示
報名、資格審查、政審、筆試、面試、體檢等結(jié)果在每階段工作結(jié)束后均在報名點和網(wǎng)上公示，不再通知到每名考生本人，請各位考生注意在巴楚縣公眾信息網(wǎng)（http://www.bachu.gov.cn）查詢。超過規(guī)定時間，未能參加筆試、面試、體檢等招考事項的考生按自動棄權處理。
四、工資待遇及聘用
凡經(jīng)資格審查、政審、筆試、面試、體檢等招考事項合格人員，享受巴楚縣縣聘事業(yè)編同等待遇。聘用人員試用期為三個月，試用期合格人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次簽訂合同期限三年，期滿后視其表現(xiàn)予以續(xù)簽或解聘。試用期不合格人員，取消其聘用資格，按該職位報考人員考試總成績排名順次遞補。
五、監(jiān)督及其它要求
1、對招聘工作過程中違紀違規(guī)的工作人員和報考人員，嚴格按照有關規(guī)定嚴肅處理。
2、巴楚縣紀檢監(jiān)察局對招聘工作進行全程監(jiān)督，受理有關招聘工作的投訴舉報。
3、對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格，并列入黑名單，三年內(nèi)不得參加巴楚縣組織的任何招考。
4、本簡章未盡事宜由縣招聘領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：6214075
縣紀檢部門監(jiān)督電話：6213841
附件：
1、《2013年巴楚縣面向社會公開招聘工作人員職位表.rar》
2、《2013年巴楚縣面向社會公開招聘工作人員報名表.rar》
3、《2013年巴楚縣面向社會公開招聘工作人員資格審查表.rar》
4、《2013年巴楚縣面向社會公開招聘工作人員政審表.rar》
巴楚縣人力資源和社會保障局
2013年8月22日
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