廣州公共資源交易中心擬面向社會公開招聘18名工作人員。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
廣州公共資源交易中心為廣州市政府直屬事業(yè)單位，副局級，公益三類。主要負責制定公共資源進場交易業(yè)務操作規(guī)程，承擔公共資源交易平臺、專家?guī)�、公共資源數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建設、維護和管理工作，為公共資源交易活動提供場所、設施和服務;核驗市場主體、中介機構(gòu)資格及進場交易項目資料，為公共資源交易主體提供信息咨詢服務，見證公共資源進場交易全過程，確認交易結(jié)果。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見《廣州公共資源交易中心2015年第一批公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
招聘人員類型中的“社會人員”是指除應屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。“專業(yè)及代碼”欄的專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2014年版)》(見附件2)，“其他要求”欄的專業(yè)參照《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》(見附件3)。國(境)外留學歸來人員，須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證證書。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
(二)遵紀守法，品行端正，具備良好的品行和職業(yè)道德。
(三)身體健康，標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》。
(四)非廣州市常住戶籍人員(含從化、增城)應符合《廣州市人民政府關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
(五)符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求(年齡計算截止至報名首日2015年3月2日)。
1、具有博士研究生學歷及博士學位的，年齡要求在45周歲以下(含45周歲)。
2、具有碩士研究生學歷及碩士學位的，年齡要求在40周歲以下(含40周歲)。
3、具有本科學歷及學士學位的，年齡要求在35周歲以下(含35周歲)。
(六)具備崗位所需要的其他條件。
四、報名
(一)報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示進行報名。筆試前不進行人工資格審查，由報名系統(tǒng)初審。
(二)報名時間：2015年3月2日9：00至2015年3月4日17：00止。
(三)準考證打印時間：報名成功的考生請登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證，3月11日(星期三)上午9時后開始打印準考證，不按時打印準考證導致無法進入考場的，后果自負。
(四)報名注意事項：
1、每位報考人員只能報考一個崗位，考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報考及參加考試。報考人員需認真核對崗位條件并真實填寫有關(guān)報名資料。
2、每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考(免筆試的報名者計入開考比例)。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應減少該崗位的招聘人數(shù)。
3、報名時，報考人員提交的資料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格。
4、報考者所學專業(yè)應符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)以畢業(yè)(學位)證上的專業(yè)名稱為準(專業(yè)名稱帶括號的，按括號外的名稱)。報名條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。
5、報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報考者本人承擔。
五、考試
本次公開招聘采取先筆試后面試的方式進行。筆試和面試均為百分制，各占總成績的50%(總成績?nèi)∷纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位)。總成績合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線者，不予聘用。具有博士研究生學歷及博士學位的高層次人才免筆試，面試成績占考試總成績的100%。
(一)筆試
1、筆試采取閉卷考試形式，時間為120分鐘，合格分數(shù)線為60分，筆試成績合格才具備面試資格。
2、筆試內(nèi)容：包含公共資源交易相關(guān)專業(yè)知識(占70%)和公共基礎(chǔ)知識(占30%)，筆試不指定考試復習用書。
3、筆試時間及地點：2015年3月14日，具體時間、地點以準考證為準。
4、筆試成績：筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布，考生可自行登陸查詢。
(二)面試對象確定辦法
1、按招考崗位擬聘人數(shù)1：5的比例從筆試成績由高到低的順序確定參加面試人員名單。招考崗位面試人數(shù)如達不到設定的比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
2、免筆試的考生，資格審查通過的均可參加符合開考比例崗位的面試。
(三)資格審查
1、按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，面試前對面試對象資格條件進行審查。
2、資格審查時間和地點：另行通知。
3、參加資格審查人員須提供的資料：報名登記表、準考證、身份證、戶口簿、計劃生育證明、公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明、學歷學位證書、學歷學位鑒定證明(廣東省教育廳學歷認證中心出具的學歷、學位證書鑒定證明;國(境)外留學歸來人員，須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證證書)、所在單位出具的同意報考證明及工作經(jīng)歷證明、工作業(yè)績證明材料等招聘崗位要求的證明材料;非廣州市常住戶籍的報考者，已婚人員還須提供結(jié)婚證、配偶身份證、戶口簿。上述材料須同時提供原件和復印件。
4、凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，取消面試資格，并根據(jù)筆試成績高低依次遞補人選。參加資格審查的人員必須在報名登記表中對個人申報的資料簽署承諾意見。
5、通過資格審查的，發(fā)放面試通知書。
(四)面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，合格分數(shù)線為60分，未達到合格線者，不予聘用。
2、面試時間和地點：詳見面試通知書。
3、面試成績公布：面試成績于當天以書面形式通知考生，由考生簽名確認。
六、體檢、考察、公示
(一)體檢。按各崗位面試人員成績高低順序(同等成績的以面試成績優(yōu)先)，以招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。被確定為體檢對象的考生將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定進行。
面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布進入體檢對象的考試總成績。
(二)考察。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規(guī)定，對體檢合格的人員進行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、計劃生育等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。
(三)公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘人員名單在面試結(jié)束后30個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。
(四)如出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄錄用或公示中發(fā)現(xiàn)并核實確有不符合錄用資格等情況，可從同一崗位面試合格者中按面試成績由高至低依次替補。
七、聘用
對經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定的程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。實行試用期制度，試用期為6個月。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用。
八、編制待遇
聘用人員為公益三類事業(yè)單位編制，享受國家政策規(guī)定的工資福利待遇。
九、本公告由廣州公共資源交易中心負責解釋。
聯(lián)系電話：020-28866162
投訴電話：020-28866000轉(zhuǎn)0
廣州公共資源交易中心
2015年2月11日
附件：
1、廣州公共資源交易中心2015年第一批公開招聘工作人員崗位表.rar