為適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展需要，部分事業(yè)單位擬補(bǔ)充工作人員，招聘計劃經(jīng)龍巖市公務(wù)員局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位：

　　本次招聘崗位為我區(qū)部分事業(yè)單位工作人員，計劃招聘人數(shù)24名，各事業(yè)單位具體的招聘崗位、人數(shù)、職位資格條件等詳見附件1《新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

　　二、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2、遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　3、符合招聘單位、招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件;

　　4、身體健康。

　　三、報名辦法

　　(一)報名時間：2015年2月26日—2015年 3月4 日(正常上班時間)。

　　(二)報名地點(diǎn)：采取現(xiàn)場報名的方式，各招聘單位報名地點(diǎn)和聯(lián)系電話見附件2。

　　(三)報名方式：本次考試報名為現(xiàn)場報名，報考者應(yīng)符合應(yīng)聘條件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照3張、本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表)、學(xué)位證書原件和復(fù)印件及招聘崗位要求的有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等材料方可報名。(在職人員需提交單位及主管部門同意報考的書面材料)

　　(四)資格初審

　　招聘單位或主管部門對報名者進(jìn)行報考資格初審，經(jīng)初審?fù)ㄟ^的，由報考者本人填寫《新羅區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名登記表》見附件3，并交考務(wù)費(fèi)80元/人。面試前人事部門對進(jìn)入面試的報考者進(jìn)行報名資格復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。建議慎重選擇報考職位，不得以虛假資料惡意報考。

　　(五)報名注意事項

　　1、崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國民教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位。

　　2、招考范圍為“全市”的，其確認(rèn)報考者條件為：① 2015年 2月26 日(含)前常住戶口在龍巖的;②籍貫屬龍巖市轄區(qū)的往屆畢業(yè)生;③龍巖生源在市外高校就讀的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.招考職位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)職位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指：具有機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的單位)、各類事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)和非公有制單位，及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在軍隊工作的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校及寒暑假期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。年限按足年足月累計，以2015年2 月26 日為截止時間。

　　4、專業(yè)要求設(shè)置為“×××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2015)中“×××類”下所列專業(yè)的報考者，均為符合專業(yè)條件。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，應(yīng)符合所列專業(yè)要求。擁有雙學(xué)歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件、國家(省)教育行政部門承認(rèn)的任一學(xué)歷(位)報考�！陡＝ㄊ�機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》可登陸http://sy.fjkl.gov.cn/查找。

　　5、年齡要求： 30周歲及以下是指1984年2月26日(含)后出生的，其他年齡以此類推計算。取得專業(yè)技術(shù)中級職稱的，年齡可放寬至35周歲。

　　6、參加服務(wù)基層項目(大學(xué)生村官、三支一扶、服務(wù)社區(qū)、志愿者等) 期滿和2015年行將期滿且考核合格的高校畢業(yè)生、符合招聘條件的退役運(yùn)動員、退役士兵在報名時提供有關(guān)材料的，可享有筆試成績加分待遇，具體加分標(biāo)準(zhǔn)按照省人事廳閩人發(fā)【2006】10號、閩人發(fā)【2011】200號文件規(guī)定辦理。筆試加分表見附件4及相關(guān)申請材料的原件和復(fù)印件由負(fù)責(zé)報名單位統(tǒng)一收集，并在筆試后的10個工作日內(nèi)報送區(qū)公務(wù)員局流動調(diào)配股審定，逾期不予受理。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再享受招考優(yōu)惠政策。

　　7、應(yīng)聘者根據(jù)本人實際情況限報一個崗位。

　　8、屬農(nóng)村“二女計生戶”的報考人員可減免考務(wù)費(fèi)用，符合條件的報考人員應(yīng)在報名當(dāng)天攜帶家庭所在地縣級計生部門出具的“二女計生戶”證明，到報名現(xiàn)場辦理減免報名費(fèi)用的手續(xù)。

　　9、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他人員，均不得報名;報考者不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位;服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的在職人員不得報考;除此以外的事業(yè)單位工作人員，應(yīng)征得所在單位及主管部門書面同意后方可報名。

　　10、報考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)。報考人員的學(xué)歷證書、相關(guān)證書、證明材料均應(yīng)在報名前取得(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)。報考人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　11、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：另行通知

　　12、有關(guān)本次招聘考務(wù)信息將通過“新羅人才網(wǎng)”予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。報考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負(fù)。

　　四、考試

　　考試分筆試和面試兩部分。

　　(一)筆試

　　1、實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。

　　2、筆試由區(qū)人事部門統(tǒng)一組織，委托福建省人事考試中心命題、制卷、評卷。

　　3、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容是：政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等。題型為客觀題。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　筆試資料：2015年龍巖事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

　　5、筆試時間： 2015年3 月21 日上午9:00-11:00，

　　6、筆試地點(diǎn)：見考生《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(二)面試

　　1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式(區(qū)廣電宣傳中心和龍巖僑中采取專業(yè)技能面試方式)，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。參加面試人選，根據(jù)筆試成績(含加分)達(dá)到合格線的按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定，不足3倍按筆試成績(含加分)達(dá)到合格線的實際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)的，面試成績必須達(dá)到70分及以上方為合格。

　　2、參加統(tǒng)一面試的考生名單和面試的時間、地點(diǎn)，在“新羅人才網(wǎng)”公布。報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通(手機(jī)號請務(wù)必填寫)。區(qū)人事部門在面試前對進(jìn)入面試的報考者進(jìn)行報名資格條件復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

　　3、入圍參加面試的人員，參加面試時須攜帶本人身份證和面試通知書到指定的地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時間到達(dá)面試考場的視為自動放棄。進(jìn)入面試的報考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前3天下午17：00之前報區(qū)公務(wù)員局調(diào)配股確認(rèn)，由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)公務(wù)員局批準(zhǔn)，在報考該職位者中，按筆試成績(含加分)達(dá)到合格線者從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

　　(三)考試總成績的計算：(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。

　　五、體檢與考核

　　(一)確定體檢與考核人選：分報考崗位以招聘人數(shù)1：1的比例按考試總成績從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，按以下順序確定體檢、考核人選：筆試成績(含加分)高者 >>> 學(xué)歷較高者>>>中共黨員(含學(xué)生干部)。

　　(二)體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)文件要求組織實施。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，取消資格。體檢費(fèi)用個人自理。

　　(三)對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(四)對體檢合格的報考人員，由招聘單位組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

　　(五)已就業(yè)的報考人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人向區(qū)公務(wù)員局提供原工作單位同意其工作調(diào)動或解除人事勞動關(guān)系的證明材料，否則視為放棄聘用資格。

　　(六)經(jīng)體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的，按考試總成績名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)僅限一次。

　　六、辦理聘用手續(xù)

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格后確定的擬聘用人員名單，在“新羅區(qū)人才網(wǎng)”上公示7個工作日。

　　(二)經(jīng)公示不影響聘用的，區(qū)公務(wù)員局通知各招聘單位或主管部門。被確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到上班，否則視為自動放棄聘用資格。

　　(三)招聘的工作人員由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用人員實行一年試用期，期滿由用人單位及主管部門組織考核，考核不合格的，取消聘用資格�？己撕细竦氖状纹赣媚晗�5年(含試用期一年)，聘用期內(nèi)不得流動。受聘人員不服從工作安排或拒絕簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘考試，是事業(yè)單位人事制度改革的一項重要舉措。本次部分事業(yè)單位招聘工作人員考試工作。各招聘單位(主管部門)要高度重視，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定和要求辦事，確保公開招聘考試工作順利進(jìn)行。

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　 新羅區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar

新羅區(qū)各招聘單位報名地點(diǎn)和聯(lián)系電話.rar

　　新羅區(qū)公務(wù)員局

　　2015年2月12日