2015年上半年臺(tái)山市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位

公開(kāi)招聘工作人員公告

 

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《廣東省軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施細(xì)則》（粵府〔2014〕34號(hào)）、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）的精神，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，臺(tái)山市人民醫(yī)院等27個(gè)單位向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員233名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見(jiàn)《2015年上半年臺(tái)山市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）基本資格條件。

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3．具備良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或者技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．符合招聘崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《2015年上半年臺(tái)山市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。年齡須年滿18周歲（1997年3月1日前出生）。

7．非廣東常住戶口（生源）報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)的人員。

（二）招考對(duì)象。

“招考對(duì)象”分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”�！皯�(yīng)屆畢業(yè)生”指2015年全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2014年及2014年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2016年后畢業(yè)的在校生），且須于2015年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，于2015年3月16日前已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，須以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生必須使用最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考，其他人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。

（三）專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。

招聘崗位已參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2014年版）》（附件2）進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專(zhuān)業(yè)目錄中的名稱(chēng)和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。報(bào)考人員的學(xué)位種類(lèi)、學(xué)校院系種類(lèi)、畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。獲“雙學(xué)位”的報(bào)考人員，不能以第二專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。請(qǐng)所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢(xún)是否符合專(zhuān)業(yè)要求。

招聘崗位設(shè)置沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼的專(zhuān)業(yè)，報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)必須與此招聘崗位的專(zhuān)業(yè)一致。

報(bào)考人員須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，未如實(shí)填寫(xiě)的，由招聘單位或其主管部門(mén)取消其本次報(bào)考資格。

（四）工作經(jīng)歷年限。

招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，從報(bào)到之日算起；到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起；在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的，以畢業(yè)后簽訂的勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間或在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起。應(yīng)屆畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。招聘崗位有工作經(jīng)歷條件要求的必須是至現(xiàn)時(shí)連續(xù)從事相關(guān)工作。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2015年3月底止。

（五）其他。

1．招聘公告所列學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能資格條件為最低條件，凡學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。

2．招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格除外）、職業(yè)技能資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、結(jié)婚證、居民戶口本等證書(shū)、證件取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2015年3月16日。

3．黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員或2015年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)或定向、委培單位、所在院校同意方可報(bào)考。

4．與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員，以及在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，均不得報(bào)考。

6．本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件3）中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。

7．招聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由用人單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)��?lián)系電話詳見(jiàn)《崗位表》。

三、報(bào)名辦法

（一）招聘信息查詢(xún)。

報(bào)名人員可登錄臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人社局”）網(wǎng)站（http://www.tsrsj.cn/）、臺(tái)山人才網(wǎng)（http://www.tsjob.net/）和臺(tái)山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市衛(wèi)計(jì)局”）（http://tswsjs.cnts.gov.cn/）查詢(xún)招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式。

報(bào)名工作由用人單位及市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)間為2015年3月16日9:00至3月18日16:00，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通，報(bào)名頁(yè)面從市人社局網(wǎng)站或江門(mén)市人事考試院網(wǎng)站（http://www.jmkszx.com）進(jìn)入。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下：

登錄相關(guān)網(wǎng)站→閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件→注冊(cè)用戶→閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議→網(wǎng)上填表（簡(jiǎn)體字）→照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）→身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)上傳（須上傳原件的掃描件, 文件不得大于80KB）→選擇崗位報(bào)名→接受用人單位網(wǎng)上審核→確認(rèn)通過(guò)審核→打印報(bào)名表（須雙面打印，資格復(fù)審時(shí)使用）→完成報(bào)名。

（三）報(bào)名要求。

1．報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，報(bào)考人員可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢(xún)。

2．報(bào)考人員要踐行誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，是否屬于不得報(bào)考情形，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系欄、獎(jiǎng)懲情況欄不得漏填，以免影響審核。

（四）資格初審。

招聘資格初審由用人單位及市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)。用人單位于2015年3月16日9:00至3月18日18:00期間，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)應(yīng)聘者填報(bào)資料提出是否同意報(bào)考的審核意見(jiàn)。如報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，由用人單位告知報(bào)考人員取消應(yīng)聘資格。

已通過(guò)用人單位資格審核的報(bào)考人員，可打印報(bào)名表，且不能對(duì)報(bào)名資料作任何修改；沒(méi)有通過(guò)用人單位審核的報(bào)考人員，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位，在截止報(bào)名后沒(méi)通過(guò)審核的應(yīng)聘者不能重新報(bào)名。

（五）打印準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員須于2015年3月25日9:00至3月29日9:00期間登錄江門(mén)市人事考試院網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試、體檢。

四、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)安排

招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行�？荚嚲唧w安排如下：

（一）筆試。

1．筆試時(shí)間：2015年3月29日（星期日）上午9:30—11:00。

2．筆試地點(diǎn)：臺(tái)山市培英職業(yè)技術(shù)學(xué)校（臺(tái)山市臺(tái)城和平路1號(hào)）。

3．筆試內(nèi)容根據(jù)各招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)的不同分為A、C類(lèi)：

A類(lèi)為其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位、管理人員、工勤技能人員崗位，考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫(xiě)作、職業(yè)能力測(cè)試等公共基礎(chǔ)知識(shí)。

C類(lèi)分為參照國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內(nèi)容知識(shí)（C1）、醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)（C2）、護(hù)理學(xué)知識(shí)（C3）三小類(lèi)。

各招聘崗位具體筆試科目詳見(jiàn)《崗位表》。

4．筆試成績(jī)滿分為100分，入圍分?jǐn)?shù)線定為50分。成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站公布。

（二）面試。

1．確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線的考生才能進(jìn)入面試，面試的人數(shù)以入圍人員筆試成績(jī)高低為序按各崗位招考人數(shù)1︰3的比例確定。

2．面試前資格復(fù)審。

資格復(fù)審由用人單位及市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自愿放棄面試。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在市人社局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員參加資格復(fù)審需提交以下材料：

（1）應(yīng)聘者須提供本人內(nèi)地居民身份證、戶口本、戶口所在地的計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可由畢業(yè)院校出具）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位有資格條件要求的相關(guān)證書(shū)及證明材料。

    已通過(guò)2014年國(guó)家衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，成績(jī)合格，尚未領(lǐng)取相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的，需提供所有考試科目的合格成績(jī)單，且須于聘用前取得證書(shū)。

（2）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（附成績(jī)單）和學(xué)生證；應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，還須提供定向、委培單位、所在院校同意報(bào)考的書(shū)面證明。

（3）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員的，還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。

（4）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員須同時(shí)提供相關(guān)工作經(jīng)歷的單位證明、勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)清單（或工資憑證）等材料（須同時(shí)具備，并互相印證）。

（5）報(bào)考人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員的，需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

（6）隨軍家屬需提供結(jié)婚證、部隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍的審批件、部隊(duì)同意報(bào)考證明、現(xiàn)工作單位所在地的編制部門(mén)出具的在編證明。

以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。（溫馨提醒：資格復(fù)審不提供復(fù)印服務(wù)，請(qǐng)報(bào)考人員復(fù)審前準(zhǔn)備好復(fù)印件，戶口本只需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)即可。）

3．面試由市衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施，市人社局派出監(jiān)督指導(dǎo)人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

4．面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。

（三）綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

免筆試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

五、體檢

（一）體檢對(duì)象。

體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)，在應(yīng)聘該崗位面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)均合格的人員范圍中，從高分到低分等額確定，若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)最高分（含原始分）者確定為體檢對(duì)象。

（二）體檢工作要求。

體檢工作由市衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門(mén)可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。體檢時(shí)，如視力、聽(tīng)力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次現(xiàn)場(chǎng)體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目作出體檢不合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位及其主管部門(mén)提出復(fù)檢的書(shū)面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、考察

用人單位及市衛(wèi)計(jì)局須對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

七、資格復(fù)查及公示

對(duì)體檢、考察均合格人員，由市人社局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查通過(guò)的，在市人社局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

資格復(fù)查發(fā)現(xiàn)擬聘用人員與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格，且三年內(nèi)不得參加臺(tái)山市組織的事業(yè)單位招聘考試、機(jī)關(guān)雇員考試。

八、試用及聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書(shū)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用合同簽訂手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格者，可按期辦理轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。

九、遞補(bǔ)

有以下情形的，可在考試成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選，是否遞補(bǔ)由用人單位及市衛(wèi)計(jì)局研究決定，并書(shū)面報(bào)市人社局備案：

（一）面試人選資格復(fù)審不合格或放棄復(fù)審、面試的；

（二）體檢人選體檢不合格或放棄體檢的；

（三）考察人選考察不合格或放棄考察、聘用的；

（四）擬聘用人選公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用或放棄聘用的；

（五）聘用人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到辦理聘用手續(xù)的。

十、監(jiān)督管理及其他

（一）應(yīng)聘者、用人單位、主管部門(mén)和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門(mén)及電話：市人社局0750-5507608。

（二）招聘政策咨詢(xún)由市人社局受理，電話0750-5507608。報(bào)名資格條件解釋及資格審核事項(xiàng)由用人單位及市衛(wèi)計(jì)局受理，市衛(wèi)計(jì)局電話0750-5559808，用人單位咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《崗位表》。

（三）本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

本公告由臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局、臺(tái)山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1．2015年上半年臺(tái)山市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表；

2．廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2014年版）；

3．廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南。

 

 

臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局  臺(tái)山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

 2015年3月2日

1．2015年上半年臺(tái)山市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar

2．廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2014年版）.rar

3．廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.rar