根據(jù)保山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(保人聯(lián)發(fā)〔2006〕11號(hào))、中共保山市委組織部、保山市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的通知〉》(保組通﹝2012﹞84號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》(保人社聯(lián)〔2014〕14號(hào))文件精神，經(jīng)保山市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將云南省保山中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2015年到高等院校公開(kāi)招聘教師的有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘的原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　(二)遵紀(jì)守法、品行端正、具有為人民服務(wù)的精神;

　　(三)身體健康，無(wú)明顯生理缺陷，熱愛(ài)中職教育事業(yè);

　　(四)五官端正，身體健康，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表述能力，有一定的組織和溝通能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，能吃苦耐勞，安心學(xué)校工作。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息：2015年3月5日在保山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、保山教育網(wǎng)、云南師范大學(xué)網(wǎng)站、保山中專(zhuān)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2015年3月12日在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)足球場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶學(xué)生證、身份證、《大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。

　　(三)確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘小組查閱個(gè)人信息和面談的形式，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(四)面試時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。面試時(shí)考生須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

　　(五)面試：面試在紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考官由組織人社部門(mén)、用人單位及主管部門(mén)有關(guān)人員組成，同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，75分以上(含75分)為合格。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，如同一崗位擬招聘人員面試成績(jī)相同，則加試一題。

　　(六)確定招聘對(duì)象：面試成績(jī)合格的，按成績(jī)從高到低依次確定招聘對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市教育局和保山中專(zhuān)學(xué)校與被招聘對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書(shū),簽約人員需交近期彩色免冠大一寸照片4張。待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律和要求

　　(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

　　(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避

　　(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到：不向任何人透露面試的相關(guān)信息;不談?wù)撋婕邦}目、題型、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等話(huà)題;不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。對(duì)在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。

　　(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　六、報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　保山中專(zhuān)學(xué)校聯(lián)系人及電話(huà)：

　　趙老師：0875-3114856 13908751057

　　董老師：0875-2130501 13987538789

　　郵箱：315328012@qq.com

　　中共保山市委組織部聯(lián)系人及電話(huà)：

　　侯老師：0875-2122559

　　保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人：

　　楊老師：0875-2162447 13150772476

　　保山市教育局聯(lián)系人：

　　趙老師：0875-2128521 13987536889

　　中共保山市委組織部

　　保山市人力資源和社會(huì)保障局

　　保山市教育局

　　保山中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校

　　2015年3月5日