為進(jìn)一步改善我中心下屬事業(yè)單位運(yùn)南業(yè)余體育學(xué)校教練員隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)業(yè)余體育訓(xùn)練全面均衡發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我中心下屬事業(yè)單位用人需求的實(shí)際，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘教練員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位情況簡(jiǎn)介
增城市體育發(fā)展中心下屬事業(yè)單位運(yùn)南業(yè)余體育學(xué)校位于增城市增江街教育路10號(hào)，是市體育發(fā)展中心下屬公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)高水平體育后備人才選拔培養(yǎng)和輸送工作。
學(xué)校于1997年恢復(fù)獨(dú)立辦校，由市體育、教育部門聯(lián)合管理，是我市唯一的業(yè)余體育學(xué)校，也是直屬市教育局的公辦九年一貫制學(xué)校。學(xué)校始終立足“學(xué)訓(xùn)并重”，以培養(yǎng)和輸送高水平體育后備人才為主要任務(wù)，按照“國家高水平體育后備人才基地”的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，抓好“選材、訓(xùn)練、管理、輸送”等業(yè)余訓(xùn)練各環(huán)節(jié)工作。歷年來己向國家、省、市運(yùn)動(dòng)隊(duì)輸送一大批優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，為我市連續(xù)22年榮獲“廣東省體育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”發(fā)揮了重要作用。
我中心全體干部職工誠摯歡迎全國優(yōu)秀人才加入我們團(tuán)隊(duì)一起開創(chuàng)增城市體育事業(yè)發(fā)展嶄新篇章。
二、招聘崗位及人數(shù)(詳見附件1)
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具有國民教育系列中專以上學(xué)歷的社會(huì)人員。社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
四、招聘崗位的條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位的工作能力;
4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
5.年齡及工齡計(jì)算截止日期為2015年2月28日。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
(三)具體招聘條件(詳見附件1)。
五、招聘程序
本次公開招聘工作按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、教學(xué)能力測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
時(shí)間：2015年3月23日至25日，每天上午9：00至12：00，下午14：30至17：30。
地點(diǎn)：增城市體育發(fā)展中心五樓會(huì)議室。
方式：報(bào)考者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，考試開考比例原則上不低于1：3。對(duì)于專業(yè)崗位在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)增城市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，取消或調(diào)減職位，或延長(zhǎng)報(bào)名和考試時(shí)間，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下，考試開考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減，凡符合報(bào)考資格條件的人員可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
(二)報(bào)名及資格審核
報(bào)名提交的資料包括：1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷鑒定證明、未婚證或計(jì)劃生育服務(wù)證(以上證件均需提供原件及復(fù)印件，審查后退回原件);2.參加相應(yīng)運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練證明、取得相應(yīng)專業(yè)比賽成績(jī)證明;3.提供3年以上工作經(jīng)歷證明;4.近期免冠大一寸彩照3張(與報(bào)名表相片同底，背面寫上職位代碼和姓名)和親筆填寫的報(bào)名表一份(附件2)。
報(bào)名須本人按時(shí)到指定地點(diǎn)提交相關(guān)資料進(jìn)行資格審核，所交材料如弄虛作假，即取消報(bào)名和考試資格。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間：另行通知。
地點(diǎn)：增城市體育發(fā)展中心四樓辦公室3室。
(四)考試
考試包括教學(xué)能力測(cè)試和面試。教學(xué)能力測(cè)試和面試滿分均為100分，考試總成績(jī)按教學(xué)能力測(cè)試占60%、面試占40%的比例合成，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1. 教學(xué)能力測(cè)試
�、沤虒W(xué)能力測(cè)試時(shí)間：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。
�、平虒W(xué)能力測(cè)試地點(diǎn)：增城市體育發(fā)展中心訓(xùn)練場(chǎng)館
⑶教學(xué)能力測(cè)試內(nèi)容：撰寫教案和試教
�、冉虒W(xué)能力測(cè)試形式：由增城市運(yùn)南業(yè)余體育學(xué)校安排學(xué)生為教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象，主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目技能和教學(xué)方法。
教學(xué)能力測(cè)試以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并現(xiàn)場(chǎng)公布，同時(shí)在增城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zengcheng.gov.cn/)公布。
2.面試
⑴面試時(shí)間：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。
⑵面試地點(diǎn)：增城市體育發(fā)展中心五樓會(huì)議室。
⑶面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要是對(duì)應(yīng)考者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并現(xiàn)場(chǎng)公布。面試以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
考試實(shí)行考場(chǎng)封閉，參加考試人員要按要求依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試，缺席任何一項(xiàng)考試，均作棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。
3.考試成績(jī)組成。
考試總成績(jī)=教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次�？荚嚳偝煽�(jī)60分為合格線，總成績(jī)不合格者不予聘用。
(六)體檢
按考試總成績(jī)高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
(七)考察
體檢合格人選由增城市體育發(fā)展中心根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的要求進(jìn)行考察，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
根據(jù)教學(xué)能力測(cè)試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在增城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zengcheng.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(九)崗位薪酬待遇
聘用人員按國家、廣東省、廣州市以及增城市的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
(二)本公告未盡事宜按相關(guān)政策處理。
本公告由增城市體育發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：020-32852836(增城市體育發(fā)展中心)
監(jiān)督投訴電話：020-82720060(增城市人力資源和社會(huì)保障局)，020-82719001(增城市體育發(fā)展中心)
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1.2015年增城市體育發(fā)展中心下屬事業(yè)單位招聘教練員崗位表.zip
增城市體育發(fā)展中心
2015年3月9日