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2015年湖南省益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人才引進(jìn)公告

時(shí)間:2015-03-14 16:05:41 點(diǎn)擊:

2015年益陽(yáng)資陽(yáng)區(qū)人才引進(jìn)公告(40名)

   為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]35號(hào))和《益陽(yáng)市2014年人才引進(jìn)方案》(益組通[2014]8號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向省內(nèi)外高校公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位各類人才40名,現(xiàn)將2015年益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人才引進(jìn)工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)原則

  本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向省內(nèi)外高校通過(guò)面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)公開(kāi)引進(jìn),人才引進(jìn)全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  二、引進(jìn)職位與數(shù)量

  事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)各類人才40名,均為全額撥款事業(yè)編制職位(詳見(jiàn)附件1:《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2015年事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃》)。

  三、引進(jìn)條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3、具有良好品德和職業(yè)道德;

  4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、具備崗位所需的其他條件。

  (二)學(xué)歷、資質(zhì)和年齡條件

  1、國(guó)內(nèi)一本院校(不包括二級(jí)學(xué)院)第一批次錄取的全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,本科生年齡要求在25周歲以下(1990年7月1日以后出生),碩士研究生(要求本科為全日制)年齡要求在30周歲以下(1985年7月1日以后出生),博士研究生放寬到35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。

  2、教育部承認(rèn)學(xué)歷的碩士研究生以上學(xué)歷的海外留學(xué)生。碩士研究生年齡在30周歲以下(1985年7月1日以后出生),博士研究生放寬到35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。

  (三)下列人員不得引進(jìn)

  1、曾受過(guò)刑事處罰的人員;

  2、受處分期間或者未滿處分期限的;

  3、曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律的人員。

  四、引進(jìn)程序

  (一)信息發(fā)布

  通過(guò)益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)(http://www.yyrs.net.cn/)和省內(nèi)相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2015年事業(yè)單位人才引進(jìn)公告。

  (二)報(bào)名方式及資格審查

  1、本次人才引進(jìn)報(bào)名方式分為省外高校及留學(xué)生直接報(bào)名和省內(nèi)高,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。省外高校及留學(xué)生符合引進(jìn)條件及專業(yè)要求,有求職就業(yè)意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生可直接到益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股報(bào)名和接受資格審查(益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)三益街南路67號(hào)),報(bào)名時(shí)間:2015年4月7日至4月10日8:00—17:30(上班時(shí)間),報(bào)名截止時(shí)間過(guò)后,一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。省內(nèi)高,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由組織部、編辦、監(jiān)察局、人社局等部門工作人員分別到中南大學(xué)等8所高校接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,具體時(shí)間安排為:湖南師大4月7日上午,湖南大學(xué)4月7日下午,中南大學(xué)4月8日上午,長(zhǎng)沙理工大學(xué)4月8日下午,湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)4月9日上午,中南林業(yè)科技大學(xué)4月9日下午,湘潭大學(xué)4月10日上午,湖南科技大學(xué)4月10日下午,其他院校只接受直接報(bào)名。所有報(bào)名的人員須提供身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件,并填寫《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2,用A4紙打印)1 份,張貼近期1寸免冠彩色照片1張。

  2、報(bào)名初審合格人數(shù)以報(bào)名截止時(shí)符合引進(jìn)條件能獲得面試準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與引進(jìn)崗位的報(bào)名人數(shù)比例原則上不得低于1:3。每位報(bào)名考生限報(bào)考一個(gè)職位,具有碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)不受專業(yè)限制。組織方將通過(guò)手機(jī)短信通知進(jìn)入面試名單的報(bào)考人員,報(bào)考人員需回復(fù)手機(jī)短信確認(rèn)參加面試。

  (三)面試

  1、面試命題和評(píng)分由資陽(yáng)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。

  2、面試時(shí)間暫定4月中下旬,具體時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。符合面試條件人員,按通知要求憑本人正式有效身份證參加面試。

  3、面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力,主要包括:綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表等方面。面試采取答辯形式進(jìn)行,共兩道考題,考試時(shí)間6分鐘,要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成,面試成績(jī)滿分為100分,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)給考生打分亮分,考生面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分。

  4、面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入考核、體檢人選?忌嬖嚦煽(jī)計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。若2個(gè)及以上報(bào)考者面試成績(jī)相同時(shí),加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

  5、面試入圍的人員按通知要求參加資格復(fù)審,屆時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表原件)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件及上述證件的復(fù)印件各1份。資格復(fù)審期間,因報(bào)考者自行放棄面試或資格復(fù)審未通過(guò)而產(chǎn)生的職位空額,按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (四)體檢

  1、面試結(jié)束后,根據(jù)擬引進(jìn)職位、專業(yè)及引進(jìn)計(jì)劃,按照考生面試成績(jī)從高分到低分的順序,等額確定進(jìn)入體檢人選。

  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,無(wú)特殊原因,缺席體檢者,取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用。

  (五)考察

  經(jīng)體檢合格的人員進(jìn)入考察程序,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況,并審查人事檔案,對(duì)擬引進(jìn)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  (六)公示

  在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е乱M(jìn)職位出現(xiàn)空缺時(shí),在引進(jìn)同職位的人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),每個(gè)職位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬引進(jìn)人員名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

  經(jīng)考察合格的,對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  (七)聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員,按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù),填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,簽定聘用合同。試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  五、相關(guān)待遇

  本次引進(jìn)人員全部安排進(jìn)入資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位,原則上安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作,列正式全額事業(yè)編制,享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。

  六、其他事宜

  報(bào)名咨詢電話:0737-2770338 13637377768

  本公告未盡事宜,由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載

  1.益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2015年事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃.zip

2.益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.zip

  中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委組織部

  益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2015年3月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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