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2013年廣東省揭陽市民政局屬下三個(gè)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-8-30 12:06:42 點(diǎn)擊:

為滿足工作需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)精神,揭陽市人力資源和社會保障局、揭陽市民政局定于2013年9月組織揭陽市復(fù)退軍人醫(yī)院、市福利彩票發(fā)行中心、市軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所面向社會公開招聘28名工作人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件

(一)招聘范圍。2004年至2013年(其中護(hù)士崗位為2004年-2013年,其他崗位為2006年-2013年)畢業(yè)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生,具體要求詳見《2013年揭陽市民政局屬下三個(gè)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱招聘崗位表)。

(二)招聘人數(shù)。本次擬招工作人員28名,其中:市復(fù)退軍人醫(yī)院擬招25名,市福利彩票發(fā)行中心擬招1名,市軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所擬招2名。

(三)報(bào)考條件。應(yīng)聘的報(bào)考者必須具備以下條件:

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等要求(具體要求詳見招聘崗位表);

4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。

二、相關(guān)待遇

被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員,享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資政策和招聘單位相關(guān)福利待遇。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間:定于2013年9月24日至26日共三天,上午9:00-11:30,下午2:30-5:30接受報(bào)名;

報(bào)名地點(diǎn):揭陽市民政局辦公室(榕城區(qū)東山蓮花大道以東市民政局五樓),咨詢電話:8214800。

(二)報(bào)名方式、要求。

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶齊相關(guān)有效證件和資料到揭陽市民政局辦公室報(bào)名,逾期不予受理。每名報(bào)名人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名人員到報(bào)名現(xiàn)場填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),提交下列證書、證明材料:

1、畢業(yè)證書(國外學(xué)歷需提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明);

2、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書(有者提供);

3、有效內(nèi)地居民身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

4、本人近期正面免冠小二寸相片2張;

5、大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生提供普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書,在職人員須提交所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明書,人事關(guān)系寄存在人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的,由人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)出具證明;

6、“一村一名大學(xué)生工程”或“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格證明材料(有者提供)。

上述要求提交的證書、證明材料均須原件及復(fù)印件,原件查驗(yàn)后退回。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格;對偽造、捏造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合形式進(jìn)行。筆試采取試卷作答形式,按百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)為60分;面試采取面對面考核形式,按“合格”或“不合格”評定。

(一)筆試

為確保競爭、擇優(yōu)、公平、公正,本次筆試設(shè)置開考比例,開考比例為1:2,即每個(gè)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)必須等于或大于該崗位招聘人數(shù)的2倍方可開考,否則,該崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消考試。經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名人員參加筆試。筆試由市民政局組織,市人社局監(jiān)督。筆試科目將按照不同崗位分兩組設(shè)定(不指定用書):

1、揭陽市福利彩票發(fā)行中心“營銷管理職員”、揭陽市軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所“財(cái)務(wù)管理職員”、“計(jì)算機(jī)人員”等三個(gè)崗位考試科目為公共基礎(chǔ)知識;

2、揭陽市復(fù)退軍人醫(yī)院所有招聘崗位考試科目為醫(yī)療衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識。

筆試試題由市民政局委托市人社局命制。筆試時(shí)間初定于10月中旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證由招聘單位在距考試至少兩天前通知考生領(lǐng)取。筆試結(jié)束后,由市人社局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)閱卷評分。

根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定,服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“一村一名大學(xué)生”人員,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi),參加本次考試筆試成績加5分。上述人員需在報(bào)名時(shí)提交所參加項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,否則視為放棄加分。

(二)面試

1、確定面試對象

各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,在筆試成績合格人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的等額比例確定面試對象。如同一崗位最后一個(gè)面試名額出現(xiàn)筆試成績相同的情況,將組織該崗位最后一個(gè)面試名額筆試成績相同者進(jìn)行復(fù)試,按復(fù)試成績得分最高者確定為該崗位的面試對象。

面試對象名單將在揭陽市人力資源和社會保障局和揭陽市民政局網(wǎng)站公布。

2、組織面試

面試由市民政局和用人單位組織實(shí)施,市人社局監(jiān)督。

(1)成立面試評委小組。面試評委小組由市民政局抽調(diào)9名專家組成。

(2)面試形式。主要了解應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、言行、舉止等方面情況。面試順序通過抽簽確定,考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書、未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄面試。

(3)面試成績評定。面試成績由各評委以“合格”或“不合格”獨(dú)立評定,等于或多于5位評委評定為“合格”的,面試成績?yōu)椤昂细瘛。等于或多?位評委評定為“不合格”的,面試成績?yōu)椤安缓细瘛。面試評委小組在考生面試完畢后,現(xiàn)場向考生宣布面試結(jié)果。

如面試“不合格”或面試對象放棄面試,招聘崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的,則在該崗位未進(jìn)入面試范圍的筆試成績合格人員中,依成績從高分到低分為序,按缺額人數(shù)等額進(jìn)行一次遞補(bǔ)面試。如遞補(bǔ)對象面試不合格或放棄面試的,則不再進(jìn)行第二次遞補(bǔ),所缺崗位名額不在本次招聘中解決。

五、體檢和考察

(一)體檢。面試合格者為體檢對象,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的有關(guān)規(guī)定,由市民政局委托具備資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請。招聘單位應(yīng)在接到復(fù)檢申請的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由用人單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。

(二)考察。體檢合格者為考察人選,須提交《計(jì)劃生育證明書》?疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行。市民政局成立考察小組對考察人選的人事(學(xué)生)檔案等材料的真實(shí)性、合法性和完整性進(jìn)行審查,對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察,有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄、不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的,不予聘用?疾旌细裾吡袨閿M聘用人員。

因考生體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄招聘,招聘崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示

市民政局根據(jù)筆試成績、面試結(jié)果、體檢、考察情況確定擬聘人選,在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及揭陽市民政局網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、錄取與聘用

(一)錄取核準(zhǔn)。市民政局確定擬聘人員,報(bào)市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)。

(二)聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

附件:

附件1:揭陽市復(fù)退軍人醫(yī)院、揭陽市福利彩票發(fā)行中心2013年公開招聘人員崗位表.rar(點(diǎn)擊查看);

附件2:事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar(點(diǎn)擊查看);

3、市復(fù)退軍人醫(yī)院、市福利彩票發(fā)行中心、市軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所簡介.rar(點(diǎn)擊查看)。

監(jiān)督電話:0663-8220380(市人社局)

0663-8217885(市紀(jì)委派駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察室)

咨詢電話:0663-8214800(市民政局)

揭陽市人力資源和社會保障局

揭陽市民政局

2013年8月29日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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