根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和樂委編發(fā)〔2014〕58號文件精神，我縣退耕還林工程管理中心2015年上半年進高校公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/和資陽人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com/發(fā)布):
一、 招聘崗位及名額
(一)招聘崗位：專業(yè)技術(shù)崗位
(二)招聘名額：2名
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
30周歲及以下，具有林學(森林培育)、園藝學(果樹學)專業(yè)的全日制普通高等院校2015年應屆碩士研究生(對紅椿、核桃有專門研究的優(yōu)先)。
(二)招聘條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;具有招聘職位所需的專業(yè)知識和工作能力，遵紀守法、品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，身體健康;應聘人員應于2015年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書(學位證書)。
有下列情形之一者不予聘用或不予進入下一步環(huán)節(jié)：
(1)未在規(guī)定時間內(nèi)相應取得畢業(yè)證書(學位證書)的人員;
(2)在校期間專業(yè)課出現(xiàn)補考;
(3)受過警告及以上處分;
(4)曾被公安部門收審、羈押，或曾有過其他非法活動的人員;
(5)提供虛假證件或信息的人員;
(6)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、報名及資格審查
(一)時間、地點：由樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣委編辦、樂至縣林業(yè)局組成考核招聘小組，四川農(nóng)業(yè)大學、西南大學等相應全日制普通高等院校招生與畢業(yè)生就業(yè)指導中心現(xiàn)場招聘(具體招聘時間提前兩天在招生院校通知)。
(二)報名手續(xù)：報名時須持本人有效居民身份證、學生證(無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、加蓋學校(或?qū)W院)公章的成績單、相關(guān)證書原件及復印件一式一份、同底版1寸正面免冠近照2張。
(三)資格審查：相關(guān)材料經(jīng)考核招聘小組初步審查合格的應聘者，由本人根據(jù)自身條件選擇符合職位要求的職位應聘，并如實填寫《樂至縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》。
四、考核
采取專業(yè)知識筆試、面試方式，由考核招聘小組進行全面考核，并提出考核意見。根據(jù)面試考核情況，用人單位與應聘者簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。由考核招聘小組研究確定考察、體檢人選。
五、體檢
經(jīng)考核合格的人員，由樂至縣人力資源和社會保障局和樂至縣林業(yè)局組
織體檢。體檢參照國家人力資源和社會保障部發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
六、公示
擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網(wǎng)、資陽人才網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
七、聘用
經(jīng)考核、體檢合格和公示無異議者，填寫《資陽市直接考核招聘事業(yè)單位工作人員登記表》一式三份，按規(guī)定程序報市級業(yè)務部門審核確認后，由樂至縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，再按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時，必須提供完整的人事檔案材料，否則不予聘用。擬聘用人員應按規(guī)定的時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消聘用資格。
具有碩士以上學位的人員，不再約定試用期。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇，享受相應的優(yōu)惠政策，履行在樂至縣最低服務年限為5年的義務。被聘人員必須在被聘用單位服務5周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
本公告由樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣林業(yè)局負責解釋。
咨詢電話：
樂至縣人力資源和社會保障局028-23322685
樂 至 縣 林 業(yè) 局 028-23336326
樂至縣人力資源和社會保障局 樂至縣林業(yè)局
2015年3月20日