為適應(yīng)新時(shí)期城鄉(xiāng)廣大群眾對(duì)基層就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)的迫切需求，切實(shí)加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，宜賓縣柏溪鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開招聘基層勞動(dòng)保障協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位與名額
招聘崗位為宜賓縣柏溪鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員，招聘名額共10名。具體招聘崗位和名額詳見本公告附件《宜賓縣柏溪鎮(zhèn)公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位表》(以下簡稱崗位表)。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)招聘對(duì)象與范圍
符合招聘崗位要求的各類求職人員(宜賓縣在崗勞動(dòng)保障協(xié)理員除外)。具體招聘范圍和條件詳見《崗位表》。所有人員須具有宜賓縣戶籍，在報(bào)名前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證。
(二)招聘條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正;
2、政治思想素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛崗位工作，具有奉獻(xiàn)精神,自愿到基層工作;
3、具有一定的文字寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉辦公應(yīng)用軟件;
4、身體和心理健康，無違法犯罪記錄和不良嗜好;
5、自愿接受本聘用方式，遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。
(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名
1、曾受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、正在接受違法違紀(jì)審查的人員;
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期的人員;
5、違反有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員。
三、報(bào)名及資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程(如報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用、崗前培訓(xùn)、試用期等各個(gè)環(huán)節(jié))，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。報(bào)名及報(bào)名階段資格審查按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名
1、報(bào)名：報(bào)考者登錄宜賓縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.ybxrj.cn/)或宜賓三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)了解招聘信息，認(rèn)真閱讀本次《公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)名時(shí)考生須提供《公告》所要求畢業(yè)證、身份證、戶籍簿、證明材料原件和復(fù)印件。
2、開考比例：應(yīng)聘同一崗位須形成競(jìng)爭，符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1方可開考，達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。
3、報(bào)名時(shí)間：2015年4月2日至2015年4月3日17：00截止。
4、報(bào)名地點(diǎn)：宜賓縣柏溪鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障中心(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)三角街68號(hào))。
(二)資格審查
1、資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行�？忌鷳�(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《宜賓縣柏溪鎮(zhèn)招聘基層勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名資格審查表》(一式一份)，考生須在承諾欄簽字，并交同底版1寸近期免冠照2張。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后當(dāng)場(chǎng)參加資格審查，資格審查組由2人以上組成，審查時(shí)查驗(yàn)證件原件，收復(fù)印件(復(fù)印件要簽上是否屬實(shí)意見)和證明材料原件，資格審查人員應(yīng)在報(bào)名資格審查表上相應(yīng)欄目內(nèi)簽上資格審查意見(是否符合報(bào)考條件)及姓名。
畢業(yè)證書抵押給銀行的報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)資格審查須出具加蓋畢業(yè)院校鮮章的畢業(yè)證書復(fù)印件或出具通過教育部學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證證明。
2、招聘報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，將取消報(bào)考者的聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格的考生，于2015年4月10日17:00以前到宜賓縣柏溪鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障中心(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)三角街68號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加筆試。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)報(bào)名約定事項(xiàng)
1、報(bào)考范圍規(guī)定為“宜賓縣”的，是指下列情況中的一種：
一是截至報(bào)名結(jié)束之日?qǐng)?bào)考者正住戶口在宜賓縣轄區(qū)范圍內(nèi)的。報(bào)名時(shí)必須提供戶口簿或近期蓋鮮章常住人口登記表。
二是宜賓縣籍應(yīng)往屆畢業(yè)生(包括戶口尚未遷入宜賓縣的)，報(bào)名時(shí)須提供入學(xué)前戶籍簿(或入學(xué)前戶籍管理機(jī)關(guān)證明)、“就業(yè)報(bào)到證”、“戶口遷移證”。
2、所有考試招聘信息唯一指定發(fā)布網(wǎng)站是宜賓縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.ybxrj.cn/)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在本《公告》規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄宜賓縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
四、考試
本次招聘只筆試不面試，筆試成績滿分為100分。
1、筆試科目為《勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)》一科。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2015年4月11日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、《勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)》主要考核考生對(duì)就業(yè)與勞動(dòng)保障工作的了解、熟悉和掌握程度，滿分為100分，考試范圍為《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)爭議仲裁法》及其實(shí)施條例等內(nèi)容。
4、筆試成績于2015年4月22日在宜賓縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.ybxrj.cn/)上公布。
5、筆試查分。申請(qǐng)查分的考生，請(qǐng)到宜賓縣柏溪鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障中心填寫《考試成績查分申請(qǐng)表》進(jìn)行查分，并交納查分費(fèi)每人每科5元。受理查分申請(qǐng)時(shí)間2015年4月22日下午14：30—17：30，逾期不受理。
6、聘用成績=筆試成績。
五、體檢與考核
(一)體檢與考核人員的確定
1、按照聘用成績高低，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人選;聘用成績相同的，中共黨員(預(yù)備黨員)優(yōu)先;同等學(xué)歷層次的，全日制優(yōu)先;不同學(xué)歷層次的，學(xué)歷高者優(yōu)先。
2、綜合成績公布10日內(nèi)安排體檢。
(二)體檢
1、體檢和考核由柏溪鎮(zhèn)組織，并在紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督下于二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
3、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。
5、體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的取消聘用資格。
(三)考核
考核主要審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，審查報(bào)考者聘用成績和所提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件)、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報(bào)考崗位要求，調(diào)查報(bào)考者單位(學(xué)校、群眾)對(duì)其評(píng)價(jià)，對(duì)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
六、遞補(bǔ)
因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加考試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績高低依次等額遞補(bǔ)。
因工作需要，本次招考達(dá)不到開考比例取消的崗位和遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準(zhǔn)、按照考生自愿原則，可在達(dá)到本次招聘崗位平均分?jǐn)?shù)線以上未聘人員中，按聘用成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，登記遞補(bǔ)時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加遞補(bǔ)的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
七、公示
確定擬選用人員名單后，在宜賓縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.ybxrj.cn/)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
八、聘用與管理
1、所聘崗位屬于公益性的公共服務(wù)崗位，實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。
2、經(jīng)公示合格者，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂三年以內(nèi)勞動(dòng)合同，協(xié)助用人單位開展公共服務(wù)工作，按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。
3、被聘用人員的個(gè)人檔案可由縣人社部門所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理檔案管理。
4、給予學(xué)歷為專科及以上的聘用人員不低于1800元/月的勞動(dòng)報(bào)酬，并為其依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
5、受聘人員的管理及考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用期滿，聘用關(guān)系自行終止，因工作需要且符合續(xù)聘條件的，可重新履行聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—6206225(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)紀(jì)委)。
十、本公告由宜賓縣柏溪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0831—6206897(柏溪鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障中心)
2015年3月24日