為深入推進(jìn)“三集中三到位”，加快項(xiàng)目審批提速增效，進(jìn)一步提高行政效率，根據(jù)《江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘江陰市行政服務(wù)中心服務(wù)站合同制工作人員5名(詳見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
(三)男性年齡在35周歲以下(1979年4月15日以后出生)，女性年齡在30周歲以下(1984年4月15日以后出生);
(四)具有國家教育行政部門認(rèn)可的全日制大專及以上學(xué)歷;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有江陰市戶籍;
(七)下列人員不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(3)參加非法組織的;
(4)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(5)在讀未畢業(yè)的普通高校生;
(6)其他不適宜招聘崗位的。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
1、應(yīng)聘人員采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2015年4月15日—17日，上午8：30—11：00，下午1：30—4：30，逾期一律不再接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：江陰市行政服務(wù)中心(長江路201號(hào))二樓會(huì)議室。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
(1)應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制人員報(bào)名表》(見附件)，貼好本人近期同底版免冠一寸照片3張，并提供所需證件原件。
(2)報(bào)名時(shí)，需提供戶籍證明、有效期內(nèi)的第二代身份證、學(xué)歷證書(獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表無效)、崗位要求的其他有關(guān)證書(證明)。上述證明資料均需提供原件和復(fù)印件。
(3)資格審查。報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行資格審查。
(4)應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或應(yīng)聘資格。
(二)考試費(fèi)用。報(bào)名資格審核通過者繳納100元/人、進(jìn)入面試者繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。以下人員可減免考試費(fèi)(報(bào)名時(shí)提供原件及1份復(fù)印件)：享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員(憑最低生活保障證明和低保證);特困家庭的報(bào)考人員(當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料)。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審核取得報(bào)名資格的人員，于2015年4月22日(上午8:30—11:00，下午1:30—4:30)憑本人身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到江陰市行政服務(wù)中心(長江路201號(hào))二樓督查投訴科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
三、考試
考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》和文字錄入。
《綜合知識(shí)》主要測(cè)試范圍：基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等知識(shí)。
考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。
3、成績計(jì)算：
筆試成績采用百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線50分，其中《綜合知識(shí)》占70%，文字錄入占30%。筆試成績不合格者直接淘汰。
(二)面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員(同分跟進(jìn))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者直接淘汰。
(三)總成績計(jì)算
總成績采用百分制，筆試成績占50%，面試成績占50%。
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r(shí)以面試成績高的為先。筆試面試成績均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績高的為先。
四、體檢和考察
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)、組織、要求。
在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、考察組織、內(nèi)容。
對(duì)體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
五、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示無異議者，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。聘用人員待遇按照江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：江陰市行政服務(wù)中心紀(jì)檢監(jiān)察室0510-86415178。
本次考試由江陰市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。報(bào)名咨詢電話0510-86415000(行政服務(wù)中心督查投訴科)。
本次招聘相關(guān)信息、成績公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jyhrss.com)上公布，請(qǐng)考生登陸查詢，不再另行通知。
江陰市行政服務(wù)中心
2015年4月8日