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山東省濰坊壽光市2013年部分教育衛(wèi)生單位公開招聘急需人才簡章

時(shí)間:2013-9-5 14:11:49 點(diǎn)擊:

壽光市2013年部分教育衛(wèi)生單位公開招聘急需人才簡章

根據(jù)國家、省、市相關(guān)政策及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定為我市部分教育衛(wèi)生單位公開招聘部分急需人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、壽光戶籍、壽光生源或派遣到壽光市畢業(yè)生就業(yè)主管部門報(bào)到的正規(guī)全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生。學(xué)歷認(rèn)定以報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人檔案等為準(zhǔn)。

3、正規(guī)全日制“211”、“985”工程院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、其他院校碩士以上研究生、在壽光服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生報(bào)考,可不受戶籍地、生源地限制。

4、本科畢業(yè)生年齡要求28周歲以下(1985年1月1日以后出生),碩士研究生年齡要求32周歲以下(1981年1月1日以后出生),博士研究生年齡要求35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

5、身體健康,能勝任崗位要求。

6、報(bào)考人員應(yīng)具備的專業(yè)等其它條件(詳見《壽光市2013年部分教育衛(wèi)生單位公開招聘急需人才計(jì)劃表》)。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的;未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;現(xiàn)役軍人;法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

根據(jù)崗位(專業(yè))不同,分為綜合、衛(wèi)生兩大類。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:從壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.sgrsj.gov.cn)下載并如實(shí)填寫《壽光市2013年部分教育衛(wèi)生單位公開招聘急需人才報(bào)名表》,并將該《報(bào)名表》發(fā)送至電子郵箱:sgrc2013@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:自簡章發(fā)布之日起至9月9日。

2、現(xiàn)場確認(rèn):網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,須經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)并通過資格審查后,報(bào)名方可有效。也可現(xiàn)場直接報(bào)名。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間:9月10日-9月11日

現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn):壽光市人力資源市場二樓大廳(壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東)

報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員下載打印《壽光市2013年部分教育衛(wèi)生單位公開招聘急需人才報(bào)名表》(貼2寸近期免冠彩色照片3張)和《誠信承諾書》(報(bào)名表、承諾書A4紙正反面打印)。內(nèi)容填寫準(zhǔn)確,字跡工整。

(2)報(bào)考人員持《報(bào)名表》、《誠信承諾書》、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查;已經(jīng)就業(yè)的報(bào)考人員須同時(shí)提交單位同意報(bào)考的證明材料。

(3)報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位(專業(yè)),所學(xué)專業(yè)須符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求,一經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)不得更改。高學(xué)歷畢業(yè)生如果符合低學(xué)歷崗位專業(yè)等條件,可以報(bào)考低學(xué)歷崗位。

每個崗位最終確定的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例本科崗位不低于3:1,達(dá)不到上述比例的相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃;碩士崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的,相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。

(4)報(bào)考人員原則上應(yīng)由本人辦理報(bào)名及確認(rèn)手續(xù),確有特殊原因需由他人代辦的,被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。

(5)報(bào)考人員請于2013年9月13日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前請先登錄壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查閱自己的準(zhǔn)考證號碼,以方便現(xiàn)場領(lǐng)取。

(二)資格審查

成立報(bào)考人員資格審查小組,由相關(guān)部門抽調(diào)人員組成,負(fù)責(zé)資格審查。

對報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程,對不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分筆試和面試。

(一)筆試(100分)

筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。接到考試機(jī)構(gòu)成績單后,成績在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布(初定于9月17日之前)。同時(shí)公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。

1、筆試內(nèi)容。綜合類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識、綜合寫作等基礎(chǔ)性知識;衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試采用百分制。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2013年9月14日上午,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3、報(bào)名時(shí)收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。

(二)面試(100分)

根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按報(bào)考崗位(專業(yè))招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員。

1、面試主要測試報(bào)考人員所報(bào)崗位(專業(yè))應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。每個面試人員的面試時(shí)間為10分鐘,其中,思考時(shí)間5分鐘,答題時(shí)間5分鐘。

2、面試成績采取百分制。由考官當(dāng)場打分,去掉一個最高分和一個最低分后計(jì)算平均成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向考生公布。

3、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,低于60分不予錄取。

4、面試考務(wù)費(fèi)為70元。

總成績計(jì)算辦法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(三)確定體檢考核人員

1、根據(jù)總成績由高分到低分的順序按報(bào)考崗位(專業(yè))招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢考核人員?偝煽兿嗤,筆試成績高者優(yōu)先。

2、參加面試人員的總成績及進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。

四、體檢和考核

1、體檢和考核工作由壽光市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招聘主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消錄取資格。

除特殊情況經(jīng)招聘主管部門同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄資格。

2、招聘主管部門組成考核小組,對體檢合格的人員進(jìn)行考核?己瞬扇《喾N方式進(jìn)行,在對考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí),重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

3、因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ)。

五、聘用

1、根據(jù)考試成績、體檢考核結(jié)果確定擬聘用人員。人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

2、公示期滿無異議的,確定錄用。聘用單位法定代表人或其委托人與其簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。受聘人員待遇按照聘用單位同類性質(zhì)人員對待。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、其他

考生在報(bào)名過程中,根據(jù)上級事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,存在與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行回避。

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

整個招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下由壽光市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織實(shí)施,并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,將取消有關(guān)考生的錄取資格,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

附件:

1、《壽光市2013年部分教育衛(wèi)生單位公開招聘急需人才計(jì)劃表》

2、《壽光市2013年部分教育衛(wèi)生單位公開招聘急需人才報(bào)名表》

3、《誠信承諾書》

咨詢電話:0536—5252186、5110555

相關(guān)網(wǎng)址:

壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站:www.sgrsj.gov.cn

附件:教育衛(wèi)生單位公開招聘急需人才計(jì)劃表(附件1).rar

報(bào)名表(附件2).rar

誠信承諾書(附件3).rar

壽光市人力資源和社會保障局

二〇一三年九月四日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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