根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的規(guī)定，茂名市教育局、茂名市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、茂名農(nóng)墾局等14個(gè)主管部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教育、衛(wèi)生和其他綜合崗位共347名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象一般為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè))，社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(具體要求詳見(jiàn)附件1-3)。年齡要求為35周歲以下，具有博士學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)人員報(bào)考，年齡可放寬到45周歲以下(具體年齡要求詳見(jiàn)職位表)。年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間均截止到2015年4月30日。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行茂名市政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、應(yīng)聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件。具體招聘單位和崗位條件見(jiàn)附件1-3。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、方式及資格初審
報(bào)名時(shí)間：2015年4月23日8:30至2015年4月27日17:30;
報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄茂名市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://183.63.45.66:8484/)，并按提示進(jìn)行報(bào)名;
資格初審：應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名后，由招聘單位及主管部門(mén)進(jìn)行資格初審，符合資格條件者，方可自行打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)登錄茂名市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)查閱資格初審結(jié)果。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理;
2.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上報(bào)名資格審核通過(guò)后5月8日前至各招聘單位主管部門(mén)人事科提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)[2007]141號(hào))規(guī)定，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》，經(jīng)審查合格后，筆試成績(jī)加5分;符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通[2008]50號(hào))規(guī)定，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》，經(jīng)審查合格后，筆試成績(jī)加5分;
3.在職人員報(bào)考需征得工作單位同意，并在資格審查時(shí)提供書(shū)面證明;
4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
5.報(bào)名所需各類(lèi)證件資料等須于2015年8月31日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2015年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。
五、招聘程序
(一)打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證的具體時(shí)間請(qǐng)考生密切留意茂名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，并按公告規(guī)定的時(shí)間自行在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容共分為三類(lèi)，即衛(wèi)生類(lèi)崗位為通用衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng)，教育類(lèi)崗位為通用教育知識(shí)和素養(yǎng)，綜合類(lèi)崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。各應(yīng)聘人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。在成績(jī)合格者中，面試對(duì)象人數(shù)按招聘崗位人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：1.y=3x(1≤x≤10),2. y=1.5x+15(10＜x≤50),其中，x代表招聘崗位人數(shù)，y代表面試對(duì)象人數(shù)，計(jì)算結(jié)果y小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值。不足上述比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。筆試成績(jī)和入圍面試人員名單將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在茂名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(三)資格審查
進(jìn)入面試人員須在面試前按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，請(qǐng)考生密切留意茂名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。資格審查符合條件的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。
資格審查提供的資料如下：(1)非全日制普通高校畢業(yè)證書(shū)需附上有效的學(xué)歷鑒證原件及復(fù)印件;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷和學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)、中共黨員證明等原件及復(fù)印件;(4)崗位工作經(jīng)歷有效證明;(5)其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件;(6)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員原件、復(fù)印件;(7)職位表要求的其他資格條件所需的證件原件、復(fù)印件。
(四)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生密切留意茂名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)報(bào)考教育類(lèi)音樂(lè)、體育、美術(shù)和教練崗位的人員，免予筆試，根據(jù)實(shí)操考試成績(jī)從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問(wèn)題等方面的能力，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
各招聘崗位的面試考核小組，由人社部門(mén)和主管部門(mén)、用人單位確定，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試采用百分制，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)(實(shí)操成績(jī))、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
參加筆試的應(yīng)聘人員最終成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
免予筆試的應(yīng)聘人員最終成績(jī)=實(shí)操成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(五)體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可從最終成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
經(jīng)查實(shí)有下列情況之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員：
1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處分期的;
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的;
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.在本次招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過(guò)程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可在最終成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在茂名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人選公示后放棄聘用資格的，1個(gè)月內(nèi)可在最終成績(jī)合格的人員中集中依次遞補(bǔ)一次。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
(十)其他事項(xiàng)。
1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;
3.本次招聘職位表(附件1-3)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別和名稱(chēng)均根據(jù)教育部普通高等學(xué)校研究生、本科、高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)目錄(2012)進(jìn)行填報(bào),如有疑義,請(qǐng)自行查閱。
茂名市人社局事業(yè)科聯(lián)系電話(huà)：0668-2976950
茂名市人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月9日