為適應(yīng)校(院)事業(yè)發(fā)展和我市大規(guī)模干部培訓(xùn)的需要，進(jìn)一步充實(shí)教研隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校(院)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘4名教研人員。
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、市委黨校(行院)情況簡介
中共株洲市委黨校始建于1958年3月，1984年實(shí)行正規(guī)化教育;1993年11月兼辦行政學(xué)院，實(shí)行兩塊牌子一套人馬合署辦公;2004年7月被中共湖南省委首批落實(shí)為大專體制黨校(機(jī)構(gòu)升格為副廳級)。目前校園占地面積100畝，校園環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)景宜人;校宿建筑面積近3萬平方米，年培訓(xùn)各類人員達(dá)到10000多人次;擁有中央黨校遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、中組部農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、多媒體教育網(wǎng)、校園局域網(wǎng)和自動化辦公系統(tǒng)五位一體的現(xiàn)代信息教育系統(tǒng)，館藏圖書7萬冊、電子圖書5.1萬冊。校(院)先后榮獲全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)先進(jìn)黨校、全省黨校行政學(xué)院系統(tǒng)科研工作先進(jìn)單位等20余項(xiàng)省市榮譽(yù)稱號。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件
共招聘4名教研人員。
(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、身心健康，勝任教研崗位工作;
3、具備教研崗位所需的其它條件。
(二)專業(yè)與學(xué)歷條件
1、專業(yè)：哲學(xué)、馬克思主義理論、政治學(xué)、社會學(xué)、黨史黨建、新聞傳播學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等哲學(xué)社會科學(xué)類。
2、學(xué)歷：全日制博士研究生或碩士研究生, 2015年7月之前畢業(yè)，并獲得相應(yīng)學(xué)位;本科與碩士研究生所學(xué)專業(yè)相同或相近;且第一學(xué)歷為全日制本科。
(三)年齡要求
博士或副高以上職稱者年齡在35周歲以下(1980年6月30日以后出生);碩士在30周歲以下(1985年6月30日以后出生)。
(四)其它條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備較高的理論素養(yǎng)、良好的語言表達(dá)能力(較好的普通話水平)、扎實(shí)的文字功底;科研能力較強(qiáng)，科研成果突出;博士及副高以上職稱者在中文核心期刊發(fā)表論文不少于3篇，碩士不少于1篇。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
四、信息發(fā)布
各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)、中共株洲市委黨校網(wǎng)等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
(1)報(bào)名時(shí)間：2015年4月15日—4月24日
(2)報(bào)名地點(diǎn)：校(院)組織人事處(教研樓222、210室)
(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名
(4)報(bào)名要求：
現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表)如實(shí)填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(含最高學(xué)歷和第一學(xué)歷)、學(xué)位證、職稱證明材料、科研成果及獲獎材料原件、復(fù)印件一份，3張近期同底1寸免冠照片到中共株洲市委黨校(行政學(xué)院)組織人事處(教研樓222、210室)報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料發(fā)送至報(bào)名電子郵箱：hnzzswdx@163.com;并在筆試開考前攜帶相關(guān)證件、材料原件及復(fù)印件一份，交校(院)組織人事處審驗(yàn)。
聯(lián)系電話：0731-28685836(劉)，28685608(何)
六、資格審查及考試
市委黨校(行院)組織人事處根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，合格人員名單在中共株洲市委黨校網(wǎng)站(http://zzps.zhuzhou.gov.cn/)公示。
(1)考試方式：采取筆試、試講和面試相結(jié)合的考試方式，筆試、試講、面試均采用百分制。
(2)筆試：筆試最低開考比例(崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例)原則上不得低于1：3。筆試內(nèi)容包括馬克思主義基本理論、時(shí)事政治、公共管理、公文寫作以及招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識等。
(3)試講：按照筆試成績排名先后，實(shí)際參考總?cè)藬?shù)的70%進(jìn)入試講。試講分自主選題試講和學(xué)校命題試講(兩項(xiàng)試講分值各占50%)，試講選題要求符合黨校干部教育特點(diǎn)。
(4)面試：試講結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試及試講合成成績(筆試成績×30%+試講成績×50%)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選。
試講和面試成績由評委小組打分，評委小組當(dāng)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。
(5)成績合成：綜合總成績=筆試成績×30%+試講成績×50%+面試成績×20%
筆試、試講、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以試講成績高的排前;如綜合總成績和試講成績均相同，則以筆試成績高的排前。
筆試、試講、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。
(6)考試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試、試講、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生可登陸黨校網(wǎng)站(http://zzps.zhuzhou.gov.cn/)查詢。
七、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘考生綜合總成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
八、公示
根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。
九、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
政策咨詢電話：市委黨校(行院)：0731-28685836
市委組織部：0731-28686681
市人社局：0731-28681082
市糾風(fēng)辦：0731-28680178
本次招聘政策由中共株洲市委黨校(株洲行政行院)負(fù)責(zé)解釋。
附件：株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
中共株洲市委黨校 株洲行政學(xué)院
2015年4月10日