為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))的規(guī)定，經(jīng)我局審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，海安縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行。
2.年齡在18周歲以上(1997年4月以前出生)、35周歲以下(1980年4月以后出生)。
3.具備符合崗位要求的工作能力。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年全日制普通高校畢業(yè)生。
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年4月前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。
尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見(jiàn)附件：《海安縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)
3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年4月24日09:00～4月26日16:00。
4.資格審查時(shí)間：2015年4月24日09:00～4月27日16:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2015年4月23日09:00～4月28日16:00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查，審查通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名成功。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未成功。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致)，并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(因本次公開(kāi)招聘筆試與江蘇省屬及部分市、縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位筆試同時(shí)進(jìn)行，故在上述范圍內(nèi)選擇其中一個(gè)崗位);報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致;資格未審查或資格審查未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
3.主管部門(mén)會(huì)同用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行審查，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
4.網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。
5.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開(kāi)考(近2年來(lái)報(bào)名人數(shù)不足而未能開(kāi)考的崗位，開(kāi)考比例放寬至2：1，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)，達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.haldbz.gov.cn)公告。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開(kāi)考比例崗位的應(yīng)聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2015年4月29日10︰00～14︰00。
報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2015年5月13日09:00至5月15日12:00登陸南通人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問(wèn)題，請(qǐng)與南通人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-59000251。
四、考試
考試分為筆試和面試，由海安縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試：閉卷考試。筆試科目詳見(jiàn)《海安縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。考試范圍見(jiàn)《江蘇省2015年上半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱》(詳見(jiàn)http://www.jshrss.gov.cn/xwzx/ztbd/2015sydwap/ksdg/201504/t20150403_185500.htm)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.時(shí)間和地點(diǎn):2015年5月16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌凑諟�(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由海安縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定各類(lèi)崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。
4.筆試成績(jī)和資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
(二)資格復(fù)審
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員，不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，交海安縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知》。
應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
留學(xué)回國(guó)人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
(三)面試
1.確定面試人員：在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3確定進(jìn)入面試人員(末位同分全部參加面試，不足3倍的，按實(shí)確定)。如有主動(dòng)放棄面試資格的，在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知》。
(四)總成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合計(jì)總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
五、體檢和考察
1.確定體檢對(duì)象。從面試合格者中，按照總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(末位出現(xiàn)同分以面試成績(jī)高者在前)�？荚嚳偝煽�(jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2.體檢。體檢由海安縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位的主管部門(mén)進(jìn)行考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
考生主動(dòng)放棄體檢的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位的主管部門(mén)報(bào)海安縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。逾期作自動(dòng)放棄處理。
3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者)：(1)擬聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、監(jiān)督舉報(bào)
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。舉報(bào)電話：0513-88869628
八、本公告由海安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-88820668
附件：海安縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.rar
海安縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月15日