根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省委組織部批準，河北省專用通信局2015年擬面向社會公開招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北省專用通信為省財政撥款的副廳級事業(yè)單位，行政上隸屬河北省通信管理局，是國內(nèi)專用通信局在河北省的分支機構(gòu)，接受國內(nèi)專用通信局的業(yè)務領導，主要負責我省黨政專用通信網(wǎng)的發(fā)展規(guī)劃、基本建設、運營維護、技術(shù)業(yè)務服務和通信保障工作。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.18-35周歲(1979年4月21日至1997年4月21日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1974年4月21日以后出生);

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件

　　2015年河北省專用通信局擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年4月21日。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　(一)報名和資格審查。

　　1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排(請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》)，不接收其他方式報名。

　　2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于5：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

　　3.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

　　(二)筆試

　　筆試組織工作由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2.面試時間和地點：另行通知。

　　3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天在本單位張貼。

　　4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。

　　5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績(職業(yè)能力測驗+公共基礎知識)÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。若考試總成績相同，按面試成績高者確定人選;若考生面試成績也相同，則均進入體檢、政審環(huán)節(jié)，待體檢、政審完畢后根據(jù)情況由局辦公會研究確定擬聘人員。

　　體檢工作由河北省專用通信局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由河北省專用通信局人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查�？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北省專用通信局進行公示，公示期7個工作日。

　　(六)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息及筆試成績，資格復審時間和地點、面試時間和地點等相關信息另行通知考生本人。

　　政策咨詢電話：0311-66800067(省專用通信局人事處)

　　本公告由省專用通信局負責解釋。

　　河北省專用通信局

　　2015年4月20日