2013年遼寧省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間：2013-9-6 16:43:05 點(diǎn)擊：【大 中 小】

2013年遼寧省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社發(fā)〔2013〕43號(hào)）和有關(guān)文件規(guī)定，遼寧省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位擬于2013年公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行，具備崗位所需專(zhuān)業(yè)和技能條件；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需的其他資格條件。具體條件見(jiàn)《2013年遼寧省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表》。

5.相關(guān)資歷的計(jì)算截止時(shí)間為2013年9月15日。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)《2013年遼寧省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表》。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘采取考試考核的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次考試通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員可在2013年9月9日9時(shí)至9月15日24時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員可于2013年9月9日至9月16日12時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)審查的，可改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員通過(guò)審查后，須于2013年9月9日11時(shí)至9月16日17時(shí)重新登錄報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)指定銀行繳納考試費(fèi)用，考試費(fèi)用為50元。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消該崗位招聘計(jì)劃，并在遼寧人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考已取消崗位的考生，可在9月18日14時(shí)至16時(shí)改報(bào)其他符合招聘條件未被取消的崗位；9月18日14時(shí)至17時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查看審核結(jié)果。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2013年10月8日9時(shí)至10月13日9時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。

（三）筆試

筆試時(shí)間為2013年10月13日上午9:00至10:30。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿(mǎn)分100分。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。

筆試閱卷結(jié)束后，由我委商省人力資源和社會(huì)保障廳劃定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。遼寧人事考試網(wǎng)將發(fā)布查詢(xún)筆試成績(jī)的時(shí)間和辦法。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定各崗位參加面試的人員名單。最后一名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

未達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能參加面試。

2.面試前，對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。主要審查面試人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)原件和崗位所需其他條件等有關(guān)材料。

2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦材料（注明2013年應(yīng)屆畢業(yè)生身份），其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2013年12月31日之前提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。

3.面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在遼寧省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。出現(xiàn)需要遞補(bǔ)面試人員的情況時(shí)，如面試人員名單已公布，遞補(bǔ)人員的名單將不再公布，由用人單位通知其他進(jìn)入本崗位面試的人員。

4.面試內(nèi)容主要注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)任職條件的要求。

面試滿(mǎn)分100分。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。

5.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5:5，即總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。

考試總成績(jī)將在遼寧省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。

（五）體檢

按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）組織實(shí)施。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。體檢合格者，確定為擬聘用人員。

（六）考核

考核重點(diǎn)對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核�？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，將取消聘用資格；需遞補(bǔ)的，報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名從高到低順序等額遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

體檢和考核合格后確定的擬聘用人員將由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期六個(gè)月（大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、有關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人情況。凡弄虛作假的，或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。

2.在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留聯(lián)系方式不暢所致后果，應(yīng)聘人員自負(fù)；如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.本次公開(kāi)招聘筆試根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳確定的事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

4.本公告未盡事宜，按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社發(fā)〔2013〕43號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、用人單位聯(lián)系方式

遼寧省國(guó)際工程咨詢(xún)中心

聯(lián)系人：張老師咨詢(xún)電話(huà)：024-22828877-162

遼寧省信息中心

聯(lián)系人：鄭老師咨詢(xún)電話(huà)：024-31318611

附件：2013年遼寧省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表.rar

遼寧省發(fā)展和改革委員會(huì)

2013年9月

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