2015年廣東工業(yè)大學招聘輔導員公告
廣東工業(yè)大學是一所具有50多年辦學歷史的以工為主、工理經(jīng)管文法結(jié)合的、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學。學�，F(xiàn)有大學城校園及東風路、龍洞等多個校區(qū)，占地總面積3348畝，有教職工3000余人，全日制在校生46000余人，學校以“團結(jié)、勤奮、求是、創(chuàng)新”為校訓，致力提高教育質(zhì)量和科技水平。
根據(jù)學校的發(fā)展需要,為進一步加強學生教育與管理工作,面向社會公開招聘14名輔導員，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2015屆應屆畢業(yè)生及港澳學習、國外留學歸國人員。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2．中共黨員（含預備黨員），思想政治素質(zhì)好，熱愛學生工作，作風正派，具有良好的教師職業(yè)道德，團隊合作意識強。身體健康，能勝任輔導員崗位的工作。
3．具有碩士研究生以上學歷、學位，所獲得的本、碩、博學歷均必須是國民教育系列全日制學歷；港澳學習、國外留學歸國人員本科階段要求在國內(nèi)高校就讀，所獲得國（境）外大學學歷、學位須通過國家教育部認證。
4．年齡條件：碩士研究生年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。應屆畢業(yè)生不受年齡限制。
5.具有較強的英語聽說讀寫能力，外語水平達到相當于大學英語六級同等水平；藝術(shù)、體育類專業(yè)可放寬至相當于大學英語四級同等水平。
6.大學在校期間曾擔任校院（系）主要學生干部者優(yōu)先考慮。
7.符合國家計劃生育政策及廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
8.具備報考崗位所需的其他條件。
其它詳見《廣東工業(yè)大學2015年公開招聘輔導員崗位表》（附件1）。
有下列情況之一者，不得報考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名
（一）報名時間。
即日起至2015年5月8日止。
（二）報名方式。
采用電子郵件方式報名。應聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包壓縮發(fā)至GDUTJOB@GDUT.EDU.CN郵箱，郵件主題為“應聘崗位代碼+姓名”（注：附件大小請勿超過4M，收到郵箱自動回復為報名成功）。
（三）報名材料
1．《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）、《個人信息簡表》（附件3）；
2．個人簡歷；
3．各學歷階段的學歷、學位證
4．身份證、外語水平等級證書、中共黨員證明、任主要學生干部證明（所在院系、學校團委或研究生處蓋章）
5．畢業(yè)生就業(yè)推薦表；暫緩就業(yè)畢業(yè)生另須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書；
6．港澳學習、國外留學歸國人員另須提交教育部境外學歷學位認證材料；
7．獲獎證明及其他材料。
（四）注意事項
1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東工業(yè)大學校園網(wǎng)（http://www.gdut.edu.cn）人才招聘欄，詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件。每人限報一個崗位。
2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4.2015年應屆畢業(yè)生應在2015年7月31日前取得相應的學歷、學位證書。港澳學習、國外留學人員須在報名之日前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷學位認證書方可報考，并在資格審查時出具該認證書。
5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
6.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系崗位。
（五）報名資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名者資格條件初審，通過初審人員名單于5月13日在廣東工業(yè)大學校園網(wǎng)（http://www.gdut.edu.cn）人才招聘欄公布。
五、考試
通過初審應聘者按規(guī)定時間到指定地點報到參加考試（準考證考試當天發(fā)放，時間、地點詳見準考證），未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格。考試分為崗位技能測試、無領(lǐng)導小組討論和綜合面試三個階段：
第一階段：崗位技能測試
包括閉卷筆試及單獨測試兩個部分，各占第一階段成績的50%。閉卷筆試及單獨測試內(nèi)容涉及思想政治教育、學生工作、心理健康教育、時事與政策等。主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、語言表達能力以及應急反應等工作能力。所有科目均不指定考試用書。閉卷考試時間為90分鐘。
成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格。在成績合格者中，按各崗位招聘人數(shù)1:4的比例從高分到低分確定進入第二階段考試的人選。第一階段成績及進入第二階段人選名單將同時在省人社廳官網(wǎng)和我校主頁人才招聘欄公布。
進入第二階段考試人選須在指定時間攜帶所有報名材料原件及復印件到我校參加資格復審（時間、地點另行通知），通過資格復審者參加第二階段考試。如因資格復審不通過導致名額空缺，將按第一階段成績從高到底進行等額遞補。
第二階段：無領(lǐng)導小組討論
成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格。在成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入第三階段考試人選。第二階段成績及進入第三階段人選名單將同時在省人社廳門戶網(wǎng)站和我校主頁人才招聘欄公布。
第三階段：綜合面試
綜合面試采取現(xiàn)場問答的方式進行。面試評審小組由校領(lǐng)導、相關(guān)部處負責人和相關(guān)專家組成，人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格。第三階段成績不合格者不予聘用。
考試總成績的計算方法如下：
考試總成績＝第一階段成績×30％＋第二階段成績×20％＋第三階段成績×50％。
考試總成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格�？偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后當場公布。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人社廳官網(wǎng)和廣東工業(yè)大學主頁人才招聘欄公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
1．2015年應屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)并在2015年7月31日前獲得相應學歷、學位者，或已辦理暫緩就業(yè)并能夠在2015年7月31日前辦理畢業(yè)生派遣者；未能按時取得學位者或畢業(yè)者，取消聘用資格。
2．如因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位綜合面試成績合格的報考人員中，按總成績由高分到低分進行等額遞補。
3．獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
4．本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)
5．有關(guān)招聘事項及考試成績、聘用結(jié)果等，均在廣東工業(yè)大學主頁人才招聘欄中發(fā)布，請應聘者隨時關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-39322792（人事處）、
監(jiān)督電話：020-39322692（紀委、監(jiān)察處）
附件：
1.廣東工業(yè)大學2015年公開招聘政治輔導員崗位表.rar
廣東工業(yè)大學
2015年4月21日