廣西崇左市龍州縣地處祖國西南邊陲，是紅八軍的故鄉(xiāng)、中國天琴藝術(shù)之鄉(xiāng)。全縣總面積2317.8平方公里，總?cè)丝?6萬人，壯族人口占總?cè)丝诘?5%。龍州革命歷史悠久，是一座有著近1300年歷史的邊關(guān)商貿(mào)歷史文化名城，素有“千年古城，百年商埠”之美譽。龍州風(fēng)光秀麗，境內(nèi)有壯民族文化瑰寶左江花山壁畫、抗法古跡小連城、陸榮廷故居(業(yè)秀園)等名勝古跡和弄崗國家自然保護(hù)區(qū)、上金水鄉(xiāng)風(fēng)光等自然景觀。龍州縣蔗糖資源、鋁土礦資源豐富，烏龍茶、桄榔粉、八角、山黃皮等特色農(nóng)產(chǎn)品種類繁多。龍州沿邊開放優(yōu)勢明顯，與越南高平省、諒山省接壤，邊境線長184公里，有1個國家一類口岸、1個二類口岸和4個邊民貿(mào)易互市點，是中國通往東盟國家的重要門戶和最便捷的陸路大通道之一。近幾年，先后榮獲“廣西特色旅游名縣創(chuàng)建縣”、“廣西民間藝術(shù)之鄉(xiāng)”、“中國天琴藝術(shù)之鄉(xiāng)”、“中國民間文化遺產(chǎn)旅游示范區(qū)”、“全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣(市)”等稱號。2014年全縣完成地區(qū)生產(chǎn)總值83.05億元，財政收入8.4億元，全社會固定資產(chǎn)投資完成68.51億元，外貿(mào)進(jìn)出口總額39.21億美元，城鎮(zhèn)居民可支配收入21046元，地區(qū)生產(chǎn)總值、財政收入等六項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速均排名崇左市第一。
為全面實施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，促進(jìn)龍州縣經(jīng)濟(jì)社會更快更好發(fā)展，龍州縣委、縣人民政府研究決定，2015年面向全國公開招聘引進(jìn)緊缺人才共45名。為做好招聘引進(jìn)工作，特制定本簡章。
一、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象
1.科研單位(院、所)在崗科研人員;
2.全國高等院校國家計劃內(nèi)招收并取得學(xué)位的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生(個別緊缺專業(yè)放寬到全日制大專，詳見計劃表);
3.具有副高級以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人才。
(二)引進(jìn)條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，沒有參加國家禁止的組織及其活動;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.具備符合職位要求的工作能力;
4.要求具有副高以上職稱的專家年齡在50周歲以下(1964年4月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1974年4月1日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1979年4月1日以后出生)，本科生、大專生年齡在30周歲以下(1984年4月1日以后出生)。特別緊缺的高層次人才或具有副高以上職稱的專家，年齡可適當(dāng)放寬;
5.具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件。
二、引進(jìn)職(崗)位
重點引進(jìn)我縣推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中急需的住建、交通、國土、財政、農(nóng)業(yè)、水利、審計等方面的優(yōu)秀緊缺人才共45名。具體的職位、資格條件詳見《廣西崇左市龍州縣2015年緊缺人才引進(jìn)計劃表》(附后)或登錄廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)、崇左人才網(wǎng)(http://www.gxczrc.com)、龍州縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.longzhou.gov.cn)查詢。
三、引進(jìn)辦法及程序
(一)現(xiàn)場招聘
2015年4月，由縣引進(jìn)緊缺人才工作組直接到廣西區(qū)內(nèi)外專業(yè)對口的高等院校進(jìn)行現(xiàn)場招聘。具體招聘時間、地點將在龍州縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.longzhou.gov.cn)公布，請密切關(guān)注。
1.報名和資格審查。報名者可就近到有關(guān)高校參加現(xiàn)場招聘，并當(dāng)場進(jìn)行資格審查確認(rèn)。報名者需填寫《廣西崇左市龍州縣2015年引進(jìn)緊缺人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)一式一份，并提交一份個人《就業(yè)推薦表》。
2.面談面試。博士及具有副高級以上職稱的專家，由縣領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專業(yè)專家與其進(jìn)行面談，直接確定擬聘對象;其他學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員由縣引進(jìn)緊缺人才工作組成員與其面談，并根據(jù)其綜合表現(xiàn)擇優(yōu)聘用。
3.考核。采用商調(diào)檔案進(jìn)行審查、走訪及座談等方式，全面考察擬聘人員的思想品德、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能等。
4.體檢。組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實施，體檢不合格者不予聘用。
5.聘用�？h引進(jìn)緊缺人才工作組對體檢合格的擬聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審，對不符合報考條件，或未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的，不予聘用。根據(jù)我縣實際情況和擬聘人員意愿，采取入事業(yè)單位編制和編外聘用兩種方式進(jìn)行聘用。要求入編的擬聘人員，其學(xué)歷須為碩士以上，并且通過相關(guān)的考試、考核、體檢、公示及報請崇左市委和崇左市人民政府審批后，方可辦理招聘入編手續(xù)(入編后不再享受生活補(bǔ)助和安家住房補(bǔ)貼);本科、大專學(xué)歷的擬聘人員實行編外聘用。擬聘人員為編外聘用的，其檔案由縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一管理。
(二)網(wǎng)上招聘
2015年5月，我縣將在龍州縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.longzhou.gov.cn)公布因無人報名或未完成引進(jìn)計劃的職(崗)位并進(jìn)行二次招聘，二次招聘以網(wǎng)上報名形式進(jìn)行并在南寧市集中面試，具體職(崗)位等信息將另行公告。
四、福利待遇
1.博士、博士后
�、畔硎芤话闶聵I(yè)單位(不含參公)在職在編人員同等工資待遇的基礎(chǔ)上，縣財政另外發(fā)放生活補(bǔ)助每年8萬元(按月平均發(fā)放)。具有特殊貢獻(xiàn)的專業(yè)人才，根據(jù)本人意愿，經(jīng)研究同意，可實行年薪制;
�、平o予5萬元安家住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼按月分5年撥付，5年內(nèi)調(diào)離本縣的，停止發(fā)放補(bǔ)貼;
(注:如果辦理入編手續(xù)的不享受以上優(yōu)惠待遇)
�、菐ы椖俊＠娜藛T可享受招商引資的有關(guān)優(yōu)惠政策;
�、扰渑伎呻S調(diào)隨遷，子女安排到當(dāng)?shù)剌^好的學(xué)校就讀。
2.碩士
�、畔硎芤话闶聵I(yè)單位(不含參公)在職在編人員同等工資待遇的基礎(chǔ)上，縣財政另外發(fā)放生活補(bǔ)助每年4萬元(按月平均發(fā)放);
⑵給予3萬元安家住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼按月分5年撥付，5年內(nèi)調(diào)離本縣的，停止發(fā)放補(bǔ)貼。
(注:如果辦理入編手續(xù)的不享受以上優(yōu)惠待遇)
3.全日制本科生(含緊缺專業(yè)全日制大專生)
享受一般事業(yè)單位(不含參公)在職在編人員同等工資待遇的基礎(chǔ)上，縣財政另外發(fā)放生活補(bǔ)助每年3600元(按月平均發(fā)放)。
五、其他事項
1.應(yīng)聘人員在整個招聘過程中請保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
2.所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘時發(fā)生的一切費用均由本人自行負(fù)擔(dān)。
六、本簡章未盡事宜由龍州縣引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0771-8830013
聯(lián) 系 人：姚異華(手機(jī)13737919215)
肖 婷(手機(jī)13978134885)
附件：
1.廣西崇左市龍州縣2015年引進(jìn)緊缺人才計劃表.rar
2.廣西崇左市龍州縣2015年引進(jìn)緊缺人才報名登記表.rar
龍州縣引進(jìn)緊缺人才工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年4月23日