市代建項(xiàng)目管理中心負(fù)責(zé)佛山市政府非經(jīng)營(yíng)性建設(shè)項(xiàng)目的代建管理工作，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位和人數(shù)
普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇用人員(工程建設(shè)管理)3名。
二、招考條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
(三)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，具有為人民服務(wù)的思想，品行端正。
(四)崗位任職條件
具有碩士研究生及以上學(xué)歷或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)(建筑工程方向)，三年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45周歲以下(截止報(bào)名日)。
三、雇用人員管理及薪酬
雇用人員按現(xiàn)行市直事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定簽訂雇用合同，首次雇用期為1年，試用期為2個(gè)月。工資待遇參照《印發(fā)市直機(jī)關(guān)單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題意見(jiàn)的通知》(佛府辦函〔2011〕144號(hào))執(zhí)行。首次雇用薪金為一級(jí)一檔7000元/月，試用期薪酬按月工資的80%計(jì)發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除雇用關(guān)系;合同期滿經(jīng)考核稱(chēng)職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽雇用合同。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月11日—5月22日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:00);
2.報(bào)名地點(diǎn)：人民路98號(hào)佛山市代建項(xiàng)目管理中心五樓行政財(cái)務(wù)科，咨詢電話：82305527，聯(lián)系人：曾先生。
(二)報(bào)名要求
持報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)和相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料的原件、復(fù)印件及近期免冠小一寸照片3張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。經(jīng)資格審查合格后，由我單位通知具體考試時(shí)間和考試地點(diǎn)。
直接采取面試方式測(cè)評(píng)。面試的主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
五、體檢和考核
對(duì)考試合格的考生依成績(jī)高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。
六、辦理相關(guān)手續(xù)
擬雇用人員報(bào)市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照《勞動(dòng)合同法》、《印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府辦〔2011〕33號(hào))及《印發(fā)市直機(jī)關(guān)單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題意見(jiàn)的通知》(佛府辦函〔2011〕144號(hào))文件規(guī)定，我中心與確定的擬雇用人員辦理相關(guān)手續(xù)并訂立勞動(dòng)合同。
佛山市代建項(xiàng)目管理中心
2015年4月27日