為滿足我縣部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))和《海鹽縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員71名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
1、招聘職位戶籍、生源地要求詳見《招聘計(jì)劃表》(附件1)。戶籍以2015年5月7日的戶口所在地為準(zhǔn)。生源地為高考入學(xué)時(shí)戶口所在地。
2、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須征得所在單位及主管部門同意;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)本科、研究生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
3、留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
4、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，戶籍不限。
上述人員中屬于2015年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2015年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
(二)招聘的基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛招聘崗位工作。
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力。
3、年齡在18周歲至35周歲(1979年5月7日至1997年5月7日期間出生)。在(一)中所列的第(4)條人員的年齡可放寬到40周歲以下(1974年5月7日以后出生)。
4、報(bào)考者須具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，以及具備招聘崗位所需的資格條件(見附表1)。
5、在2015年5月1日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的按社會(huì)人員報(bào)考。
6、部分招聘崗位所要求的“2年以上工作經(jīng)歷”是指：2015年5月7日前在各類企業(yè)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織工作及農(nóng)村、城市社區(qū)工作累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役的經(jīng)歷、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。
7、根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)[2014]15號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
屬于《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))第一條規(guī)定不宜錄用為公務(wù)員情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
二、待遇
聘用后按國家規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)的工資福利待遇。
三、招聘計(jì)劃及資格條件(詳見附表1)
四、招聘程序和辦法
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘通告、現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。
1、現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍(招聘具有碩研及以上學(xué)歷學(xué)位要求的崗位，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)2倍)的職位，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
2、筆試。筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》(全主觀題)、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(全客觀題),滿分各為100分。
筆試時(shí)間：2015年5月16日一天;具體各科目考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績和各職位招聘計(jì)劃，從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象(招聘具有碩研及以上學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位，按1：2確定)，筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象。
面試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績低于60分的取消錄用資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試實(shí)施兩天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，面試對(duì)象從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，不再遞補(bǔ)。
4、體檢、考察。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績�？偝煽兊挠�(jì)算公式為：總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。
各崗位根據(jù)總成績次序(如出現(xiàn)總成績相等，以筆試成績高的排位靠前)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考察由各招聘單位主管部門組織實(shí)施�？疾煲髤⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。
5、公示、聘用。體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在海鹽人事人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿無異議或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，發(fā)放《聘用通知書》，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
6、體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的，在該崗位面試合格對(duì)象中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。《聘用對(duì)象公告》發(fā)布以后如有放棄的，不再遞補(bǔ)。
7、報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)至海鹽縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科，并在檔案到后辦理報(bào)到手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
8、聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期和服務(wù)年限。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和手續(xù)
1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月7日一天(8:30—16：30，中午不休息)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：海鹽縣人力資源市場(武原街道天寧寺路8號(hào))。
3、報(bào)名手續(xù)：
請考生下載打印報(bào)名表(附件2)，認(rèn)真如實(shí)填寫后粘貼照片。
社會(huì)人員報(bào)名須按《招聘通告》規(guī)定的資格要求，持報(bào)名表、相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿、執(zhí)(職)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件和復(fù)印件報(bào)名(有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證書)。按生源地報(bào)考的，還須提供能證明生源地的證件、證明原件和復(fù)印件(如有遷移記錄的原居住地家庭戶口簿、教育招生主管部門出具的生源地證明或高中、初中畢業(yè)證書。)
2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須按《招聘通告》規(guī)定的資格條件，持報(bào)名表、學(xué)校蓋章的本人《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》、身份證，以及能證明生源地的證件、證明原件和復(fù)印件報(bào)名(如有遷移記錄的原居住地家庭戶口簿、教育招生主管部門出具的生源地證明或高中、初中畢業(yè)證書。)
以上所需材料均一式兩份。
特別提醒：凡《招聘通告》及資格條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明未隨身攜帶或缺少的，報(bào)名時(shí)一概不予受理。考生如委托他人報(bào)名的，除提供考生以上材料(原件、復(fù)印件)外，還需代報(bào)人員登記表(附件2)、代報(bào)人身份證原件和復(fù)印件。未能下載打印報(bào)名表的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)需交近期1寸免冠同底證件照2張。
報(bào)名時(shí)需繳納考務(wù)費(fèi)每門40元。貧困家庭的報(bào)考人員在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提供下列證件原件和復(fù)印件，經(jīng)縣人力社保局審核同意后，可免除考務(wù)費(fèi)用：(1)民政部門發(fā)放的低保證、低保邊緣戶證、低收入戶證;(2)總工會(huì)發(fā)放的特困職工優(yōu)惠證;(3)殘聯(lián)發(fā)放的特困殘疾人優(yōu)惠證。
六、其它事項(xiàng)
1. 海鹽縣人力社保局不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦針對(duì)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與本局無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
2.本次公開招聘的面試將在筆試成績公布后的短時(shí)間內(nèi)舉行，請考生在筆試一周后隨時(shí)關(guān)注海鹽人事人才網(wǎng)招考信息欄發(fā)布的信息，并保持通訊暢通。
3.本通告未盡事宜，由本局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定研究執(zhí)行。本次招聘的“招聘通告”、考生成績、體檢名單、公示等事宜都將在“海鹽人事人才網(wǎng)”(www.hyrcsc.com.cn)“招考信息”欄和海鹽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hyshbx.gov.cn/#)上公布，屆時(shí)考生可到網(wǎng)上查詢。
報(bào)名和招聘過程中有何疑問，請致電0573—86035228咨詢。
附件：
2.《報(bào)名表》和《代報(bào)人員登記表》.zip
海鹽縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月28