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2015年四川省樂山市五通橋區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員的公告

時間:2015-05-02 20:15:19 點擊:

2015年四川省樂山市五通橋區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員的公告

按照《樂山市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳<關(guān)于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知>的通知》(樂人社辦發(fā)〔2014〕488號)和《樂山市事業(yè)單位引進高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定,根據(jù)工作需要,我區(qū)決定公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位、人數(shù)、對象、范圍

2015年五通橋區(qū)共考核招聘人員35名。招聘單位、崗位、范圍、對象及條件見《2015年五通橋區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》(附件1)。

二、應(yīng)聘者基本條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件:

(1)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(3)完全符合本公告《2015年五通橋區(qū)事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》所列招聘崗位需要的其他條件及資格要求。

2、有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(7)五通橋區(qū)在編在職人員。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報名或聘用資格一律無效,且責任自負。

三、招聘辦法和程序

(一)招聘辦法

本次公開考核招聘采用綜合面試的辦法,擇優(yōu)聘用。

(二)招聘程序

1、本次考核招聘采取網(wǎng)上報名,有意報考且符合招聘條件的人員如實準確填寫《樂山市五通橋區(qū)2015年公開考核招聘工作人員信息表》(附件1),并將填好的報名信息表(電子文檔)于2015年5月9日至2015年5月15日17:00前通過電子郵件發(fā)送到郵箱:2694056912@qq.com。

2、資格審查

區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責資格初審。區(qū)組織、人社部門組成的資格審查組在報名時負責對應(yīng)聘人員進行資格復審。初審通過者持畢業(yè)證、學位證、身份證原件及其復印件一份和近期一寸標準照兩張于2014年5月16日(9:00—17:00)到五通橋區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復審并領(lǐng)取《面試通知書》。

資格復審材料:①信息表(附件2);②個人簡歷;③身份證;④畢業(yè)證書、學位證書;⑤2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的,報名時需提供學生證原件,學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件(不退回)。⑥非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書和專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)資料;⑦主要榮譽證書;⑧其他可以證明其專業(yè)技術(shù)能力的材料;⑨五通橋區(qū)外編制內(nèi)人員報考的需出具當?shù)亟M織人社部門同意報考證明(③~⑧項原件、復印件各1份,原件審核后退回)。

通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費的人員,由我局發(fā)給《面試通知書》。

綜合面試成績滿分為100分,得分為60分及以上的,面試結(jié)果為“合格”;得分低于60分的,面試結(jié)果為“不合格”。綜合面試成績于面試結(jié)束后3天內(nèi)在五通橋區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)(http://r.wtq.gov.cn/)公布。同時,在綜合面試合格人員中按成績從高到低順序、且等額確定進入體檢人員名單(體檢時間隨名單一同公布)。

4、體檢。參加體檢人員在指定的二級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,按規(guī)定進行復檢,體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

5、考察、公示及聘用。體檢合格人員確定為考察人員,被考察人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)(具體時間另行通知)(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生于2015年7月31日前)將本人人事檔案和《考察表》交到五通橋區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員股。由區(qū)考察小組對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性進行核實確認。逾期不參加考察及考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的,取消其擬聘資格,責任由考生自負。

體檢、考察中,因考生自動棄權(quán)或考察、體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額,從綜合面試合格人員(含符合調(diào)配規(guī)定且愿意調(diào)配的綜合面試合格人員)中按綜合面試成績從高到低依次等額遞補人選進行體檢和考察,替補不超過兩次。

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,面向社會進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、學歷、專業(yè)、考核成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報,期限為7個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示期滿,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查有實據(jù)的,不予聘用;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

被公示人因自愿放棄或被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的可在綜合面試合格人員中按成績從高到低順序遞補1次。

公示無異議的擬招聘人員,由區(qū)人社局下發(fā)聘用通知。用人單位應(yīng)填寫《樂山市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《樂山市事業(yè)單位考核和考核招聘工作人員審批花名冊》,經(jīng)用人單位、主管部門同意后,報區(qū)組織、人社部門審核確認。經(jīng)審核確認的《登記表》和《花名冊》是事業(yè)單位辦理聘用手續(xù)和招聘人員取得身份的依據(jù),應(yīng)按要求歸檔。《花名冊》報市人社局備案。新聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。逾期未報到者,取消聘用資格。

四、其他要求

按本實施辦法直接考核招聘的人員,應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作至少不低于5周年方可進行流(調(diào))動。同時,從聘用之日起,3年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的,予以解聘。

五、監(jiān)督及聯(lián)系電話

為保證考核招聘工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督,對違反規(guī)定弄虛作假的人員,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

區(qū)紀委、監(jiān)察局監(jiān)督電話:0833-3355000。

樂山市五通橋區(qū)衛(wèi)生局:0833-3305660

樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局:0833-3301593

六、本公告由樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1、2015年樂山市五通橋區(qū)公開考核招聘工作人員信息表

2、2015年五通橋區(qū)事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表

3、2015年五通橋區(qū)考核招聘事業(yè)單位基本情況

2015年4月30日

附件下載:

附件1報考信息表.rar

附件2和3.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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