國(guó)家旅游局決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中國(guó)旅游報(bào)社總編輯。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、《中國(guó)旅游報(bào)》簡(jiǎn)介
《中國(guó)旅游報(bào)》是國(guó)家旅游局主管，中國(guó)旅游行業(yè)唯一的全國(guó)性平面媒體，是宣傳中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展方針、政策和法規(guī)，反映旅游業(yè)發(fā)展實(shí)踐，報(bào)道旅游新聞，服務(wù)旅游行業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)和旅游消費(fèi)的權(quán)威媒體。
二、崗位及職責(zé)
中國(guó)旅游報(bào)社總編輯1名。按照局黨組的要求，在報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)報(bào)社采編業(yè)務(wù)，履行負(fù)責(zé)輿論導(dǎo)向、落實(shí)采編制度、保證辦報(bào)質(zhì)量、培養(yǎng)采編隊(duì)伍等職責(zé)。
三、任職條件
(一)基本條件
須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件。
(二)資格條件
1.堅(jiān)持和把握正確的新聞出版方向，熟悉新聞出版工作的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)新聞出版規(guī)則，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，在報(bào)社改革發(fā)展進(jìn)程、“走轉(zhuǎn)改”中起表率作用。
2.具有從事新聞出版管理和研究的工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神和現(xiàn)代新聞出版企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力，能夠準(zhǔn)確把握新聞?shì)浾搶?dǎo)向，對(duì)旅游工作方針、政策及重大部署有比較深刻的理解和把握。
3.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，副高級(jí)以上(含副高級(jí))的新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，并有5年以上編采工作經(jīng)歷，勝任終審定稿工作。
4.在報(bào)紙、報(bào)刊等新聞單位任總編輯或相當(dāng)職務(wù)(正司級(jí));任副總編輯或相當(dāng)職務(wù)(副司級(jí))2年以上;任其他職務(wù)(正處級(jí))6年以上。年限計(jì)算截止到2015年6月。
5.具有中國(guó)國(guó)籍，年齡50周歲以下(1965年4月以后出生)，身體健康。
6.有下列情形之一者不得報(bào)名：
(1)有刑事犯罪記錄、違法記錄和劣跡表現(xiàn)者;
(2)受過(guò)重大行政紀(jì)律處分者;
(3)裸官;
(4)違反法律法規(guī)及相關(guān)部門(mén)規(guī)定的其他情形。
四、工作程序
招聘工作程序?yàn)閭�(gè)人報(bào)名、資格初審、面試、組織考察、研究決定、聘任等階段。
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名采取個(gè)人自愿的方式進(jìn)行。報(bào)名者填寫(xiě)《中國(guó)旅游報(bào)社總編輯公開(kāi)招聘報(bào)名表》。同時(shí)，報(bào)名人員須提交一份文字材料，主要圍繞服務(wù)行業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)大眾，如何辦好中國(guó)旅游報(bào)提出對(duì)策建議(3000字，本人簽字)。報(bào)名表與文字材料于5月31日前提交國(guó)家旅游局人事司(以郵戳為準(zhǔn)，報(bào)名表可先行傳真)。
(二)資格初審
國(guó)家旅游局人事司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在國(guó)家旅游局網(wǎng)站及中國(guó)旅游報(bào)社網(wǎng)站公布通過(guò)資格初審入圍人員名單。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。
(三)面試
面試每人控制在30分鐘內(nèi)。面試組由國(guó)家旅游局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人組成。具體時(shí)間另行通知。
(四)組織考察
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和選拔職位的要求，差額確定考察對(duì)象，組織體檢，并對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考察。
(五)研究決定
根據(jù)考察情況，擇優(yōu)提出擬聘任建議人選，提交國(guó)家旅游局黨組集體決定。
(六)聘任
按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，履行聘任程序。對(duì)擬聘人選進(jìn)行任前公示(公示期為7天)。公示未發(fā)現(xiàn)影響聘任問(wèn)題的，辦理聘任手續(xù)。
五、待遇和管理
中國(guó)旅游報(bào)社與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘任制管理，聘期3年，試用期半年。聘任期間，檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入中國(guó)旅游報(bào)社管理。薪酬、福利待遇按國(guó)家及社內(nèi)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如聘任關(guān)系解除，行政、工資和檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出中國(guó)旅游報(bào)社。
公開(kāi)招聘由國(guó)家旅游局機(jī)關(guān)黨委(紀(jì)委)全程監(jiān)督。凡檔案等信息弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開(kāi)招聘資格。
通訊地址：北京市東城區(qū)建國(guó)門(mén)內(nèi)大街甲9號(hào)國(guó)家旅游局人事司干部處
郵政編碼：100740
聯(lián)系電話(huà)：(010)65201929
傳 真：(010)65201900
國(guó)家旅游局人事司
2015年4月30日