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2015年昆明植物研究所活性篩選中心各類崗位招聘公告

時(shí)間:2015-05-12 19:21:52 點(diǎn)擊:

2015年昆明植物研究所活性篩選中心各類崗位招聘公告

   活性篩選中心是中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所的支撐系統(tǒng)之一,隸屬于所級(jí)公共技術(shù)服務(wù)中心和植物化學(xué)與西部植物資源持續(xù)利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。中心從事天然產(chǎn)物活性篩選及藥理學(xué)研究,主要服務(wù)于研究所活性天然產(chǎn)物篩選、發(fā)現(xiàn)和機(jī)制分析,同時(shí)承擔(dān)對(duì)外服務(wù)工作。專業(yè)技術(shù)服務(wù)主要涉及抗腫瘤、神經(jīng)精神調(diào)節(jié)、代謝調(diào)節(jié)及心腦血管活性篩選等。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)中心建設(shè),更好地服務(wù)我所科研創(chuàng)新,經(jīng)研究,決定對(duì)中心各類崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘。具體事宜通知如下:

  一、崗位性質(zhì)和招聘原則

  崗位性質(zhì):本次招聘人員為事業(yè)編制內(nèi)人員。

  招聘原則:按需設(shè)崗、按崗聘用;競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任。

  二、招聘崗位、職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件

  1、招聘崗位:主管1人;專業(yè)技術(shù)崗位6人。

  2、職責(zé)范圍:

  (1)主管:全面負(fù)責(zé)中心日常管理工作;協(xié)助建立新的體外藥物篩選模型;完成所領(lǐng)導(dǎo)、室領(lǐng)導(dǎo)及所級(jí)公共技術(shù)服務(wù)中心主任安排的其它工作。

  (2)專業(yè)技術(shù)崗位:

  崗位1:主要負(fù)責(zé)腫瘤細(xì)胞株活性天然產(chǎn)物篩選;

  崗位2:主要負(fù)責(zé)腫瘤分子靶標(biāo)活性天然產(chǎn)物篩選;

  崗位3:主要負(fù)責(zé)神經(jīng)精神疾病活性天然產(chǎn)物篩選;

  崗位4:主要負(fù)責(zé)代謝性疾病(包括糖尿病、肥胖病、高血壓)活性天然產(chǎn)物篩選;

  崗位5:主要負(fù)責(zé)心腦血管疾病活性天然產(chǎn)物篩選;

  崗位6:主要負(fù)責(zé)抗真菌及酶靶標(biāo)活性天然產(chǎn)物篩選。

  3、應(yīng)聘條件:

  (1)主管:1. 遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、組織管理及協(xié)調(diào)溝通能力;2. 具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,藥理學(xué)相關(guān)專業(yè),熟悉崗位所需的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能;3.身體健康,年齡一般須在40周歲以下。

  (2)專業(yè)技術(shù)崗位:1. 遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。2. 具有碩士及以上學(xué)位,藥理學(xué)相關(guān)專業(yè),具備熟練的藥理藥效學(xué)及分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)操作專業(yè)技術(shù)技能,優(yōu)先考慮具有腫瘤、神經(jīng)精神、代謝性、和血管性疾病藥理學(xué)專業(yè)技術(shù)背景者;3. 身體健康,年齡一般須在35周歲以下。

  三、崗位待遇

  各類崗位人員待遇參照研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、招聘程序、有關(guān)要求和時(shí)間進(jìn)度安排

  1、報(bào)名和資格審查

  報(bào)名截止時(shí)間:2015年6月30日17:00前。

  申報(bào)材料:應(yīng)聘者須提交(1)《昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件);(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括申請(qǐng)人的通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail);(3)學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件(面試時(shí)需提交原件查驗(yàn));(4)已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和首頁(yè)掃描件;(5)其它獲獎(jiǎng)材料或工作經(jīng)歷證明;(6)兩位副高級(jí)及以上專家推薦信(需注明推薦人姓名,通訊地址,聯(lián)系電話和E-mail);(7)一份詳細(xì)的曾從事過(guò)研究工作的介紹(3000-5000字)。以上材料通過(guò)電子郵件方式發(fā)至聯(lián)系人郵箱。

  資格審查:招聘小組將根據(jù)各崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定,應(yīng)聘者提供履歷和應(yīng)聘崗位工作設(shè)想材料,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)者,通知參加面試及答辯競(jìng)聘。未通過(guò)資格審查者恕不另行通知。

  2、面試和答辯競(jìng)聘

  面試安排:具體面試時(shí)間將另行電話通知。

  答辯安排和內(nèi)容:競(jìng)聘者(PPT報(bào)告)自述,主管崗位20分鐘,提問(wèn)和回答10分鐘;其他專業(yè)技術(shù)崗位15分鐘,提問(wèn)和回答5分鐘。答辯內(nèi)容包括本人競(jìng)聘條件和工作背景;工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的相應(yīng)措施;對(duì)應(yīng)聘崗位工作的設(shè)想、思路與方案;具體答辯時(shí)間另行通知。

  3、表決、審議、公示、聘用及崗位合同簽訂

  招聘小組根據(jù)競(jìng)聘者條件、已有工作業(yè)績(jī)、能力等,進(jìn)行無(wú)記名投票,過(guò)三分之二者作為候選人。全所公示一周,報(bào)請(qǐng)所務(wù)會(huì)審核研究,主管崗位由所長(zhǎng)聘用,其他專業(yè)技術(shù)崗位人員由主管聘用,簽訂崗位聘用合同。

  新聘用人員試用期為6個(gè)月,任職滿1年后考核,考核合格續(xù)聘至本屆班子屆滿。

  4、聯(lián)系人和聯(lián)系方式:

  請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)至以下信箱,標(biāo)題請(qǐng)注明“活性篩選中心-應(yīng)聘崗位-姓名”。

  1)組織人事處:殷文

  電話:0871-65223006-801

  電子郵件:yinwen@mail.kib.ac.cn

  地址:云南省昆明市藍(lán)黑路132號(hào)中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所

  郵政編碼:650201

  2)天然藥物活性篩選中心:黎勝紅

  電話:0871-65223035

  電子郵件:shli@mail.kib.ac.cn

  地址:云南省昆明市藍(lán)黑路132號(hào)中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所

  郵政編碼:650201

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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