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廣東省佛山市青少年文化宮招聘工作人員公告

時間:2015-05-21 14:36:09 點擊:

廣東省佛山市青少年文化宮招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要,我單位擬向社會招聘8名工作人員,現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下:

一、招聘崗位及人數(shù):

科技教師1名,科技創(chuàng)新體驗館主管1名,舞蹈(中國舞)教師1名,音樂制作專業(yè)教師(兼藝術劇場主管)1名,表演藝術編導專業(yè)教師1名,運動訓練(體育舞蹈)專業(yè)教師1名,書法專業(yè)教師1名,青少年活動輔導員1名。

二、薪酬待遇:

工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍:

面向社會。

四、招聘條件:

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件:

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

(二)崗位任職條件

1.科技教師1名,要求為物理學或科學教育或電子信息工程或軟件工程專業(yè)畢業(yè),本科或以上學歷,學士學位,持教師資格證,年齡35周歲以下(截止報名之日),具有2年以上相關專業(yè)教學經(jīng)驗,有青少年無線電測向及電子工程類競賽教學經(jīng)驗,或青少年機器人競賽教學經(jīng)驗。有良好的溝通能力和課程研發(fā)能力。

2.科技創(chuàng)新體驗館主管1名,要求為市場營銷或商務策劃管理專業(yè)畢業(yè),本科或以上學歷,學士學位,年齡35周歲以下(截止報名之日),從事相關專業(yè)工作2年以上,有專業(yè)的活動策劃能力,曾成功策劃并組織400人的活動,有一定的市場營銷能力、團隊的管理能力及良好的溝通能力。

3.舞蹈(中國舞)教師1名,從事青少年兒童舞蹈教學、編導和舞蹈中心管理工作。要求為舞蹈學或舞蹈表演或舞蹈教育專業(yè)畢業(yè),本科或以上學歷,學士學位,持教師資格證,年齡30周歲以下(截止報名之日),具有良好的舞蹈(中國舞)專業(yè)素質(zhì),從事青少年兒童舞蹈教學工作1年以上,有較強的青少年兒童舞蹈教學能力、少兒舞蹈編導能力和舞蹈中心的全面管理運作能力,并具創(chuàng)新意識,能策劃、編導、組織藝術類演出、活動。

4.音樂制作專業(yè)教師(兼藝術劇場主管)1名,從事音樂創(chuàng)作、后期音樂制作、錄音棚及藝術劇場的燈光音響管理工作。要求為作曲與作曲技術理論專業(yè)畢業(yè),本科或以上學歷,學士學位,年齡35周歲以下(截止報名之日),具有良好的音樂制作或音樂表演專業(yè)素質(zhì),從事音樂制作、音響師或音樂表演工作1年以上,掌握一件電子鍵盤樂器(如電子琴、雙排鍵等)的演奏技巧,具有較強的青少年兒童電子樂器的教學能力和電聲樂隊的組織排練能力,具有創(chuàng)新意識,能全面管理藝術劇場,能策劃、編導、組織藝術類演出活動。

5.表演藝術編導專業(yè)教師1名,從事青少年兒童舞臺劇、話劇、音樂劇、專題晚會的編導工作。要求為戲劇學或?qū)а莼驈V播電視編導或廣播影視編導專業(yè)畢業(yè),本科或以上學歷,學士學位,年齡35周歲以下(截止報名之日),具有良好的青少年兒童舞臺劇、話劇、音樂劇、專題晚會的編導專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新意識,從事相關工作1年以上,能策劃、組織藝術類演出活動。

6.運動訓練(體育舞蹈)專業(yè)教師1名,從事青少年兒童國標舞教學、編導和國標舞訓練中心的管理工作。要求為運動訓練(體育舞蹈方向)專業(yè)畢業(yè),本科或以上學歷,學士學位,年齡30周歲以下(截止報名之日),具有良好的體育舞蹈(國標舞)專業(yè)素質(zhì),從事青少年兒童國標舞教學工作1年以上,具有青少年拉丁舞教學經(jīng)驗,有較強的青少年兒童國標舞教學能力、少兒國標舞編導能力和體育舞蹈訓練中心的全面管理運作能力,并具創(chuàng)新意識,能策劃、編導、組織藝術類演出、活動。

7.書法專業(yè)教師1名,從事青少年兒童書法教學和書法社團活動相關工作。要求為書法學或美術學或藝術設計學或藝術設計專業(yè)畢業(yè),本科或以上學歷,學士學位,年齡35周歲以下(截止報名之日),持教師資格證,具有良好的書法專業(yè)素質(zhì),掌握多種書法字體的書寫,具有較強的青少年兒童書法教學能力和書法社團活動的組織策劃能力,有責任心、耐心、愛心和創(chuàng)新能力。

8.青少年活動輔導員1名,要求為教育學類或工商管理類專業(yè)畢業(yè),本科或以上學歷,年齡35周歲以下(截止報名之日)。熱愛青少年校外教育崗位,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,有責任心和團隊合作精神,擅長組織、策劃、開展青少年活動;富有較強的開拓和創(chuàng)新精神,喜歡創(chuàng)造性的工作;能獨立實施大型青少年活動。

以上年齡和工作經(jīng)驗的計算,截止至報名時間,工作經(jīng)驗需提供有關工作經(jīng)歷證明。

五、報名和資格審查:

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布,公告時間為10個工作日。

報名辦法:本次招聘考試采取網(wǎng)絡報名的方式,報考人員須登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)(www.fskszx.com.cn),并經(jīng)過“網(wǎng)上申報資料”和“單位資格審查”兩個步驟完成報名手續(xù)。由于本次招聘參加市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試,報考人員只能選擇本次統(tǒng)考的一個職位進行報名。報考人員須使用第二代居民身份證進行報考及參加考試。報考人員要踐行誠信報考、誠信考試。報名時,報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

1.網(wǎng)上申報資料。2015年上半年市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試網(wǎng)上報名時間為:2015年6月1日9:00時至6月4日17:00時。考生在上述時間登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)”(www.fskszx.com.cn),進入佛山市直單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng),填寫個人情況,提交報考申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式,大小為20KB以下)。資料填寫完整后打印報名表。

2.單位資格審查。

資格審查地點:佛山市禪城區(qū)升平路2號佛山市青少年文化宮3樓辦公室,聯(lián)系人:黎小姐,聯(lián)系電話:82234353、13302855600。

資格審查時間為2015年6月1日至6月5日(上午9:00時-11:30時,下午2:30時-5:00時)。

報考人員在完成網(wǎng)上提交報考申請后,應攜帶報名表及崗位要求的相關證明材料(如個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的原件及復印件)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位指定地點進行資格審查。招聘單位審查報考人員提供的材料,符合條件的在網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認同意報考,不符合條件的當場告知報考人員。

3.報名結果查詢。報考人員可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。通過資格審查的,未經(jīng)原報考單位同意,不能再報考其他職位;尚未審查或未通過資格審查的,在報名規(guī)定時間內(nèi)可改報其他職位。

4.通過資格審查后,報考人員應于2015年6月10日9:00時至6月13日上午9:00時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準考證。

六、考試:

(一)筆試時間為2015年6月13日上午9:00時-11:00時。筆試為閉卷考試,總分100分,內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測試》,試題統(tǒng)一由市人事考評辦負責命制。

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:5的比例確定面試人選。

(二)面試及專業(yè)技術測試:成績按100分計算,以考評小組成員的平均分為面試成績(分數(shù)計算到小數(shù)點后一位)?忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。

(三)最終成績的計算方法:筆試、面試和專業(yè)技術測試成績按3:3:4比例合成總成績,總成績?yōu)?00分,合格線為60分。

七、體檢:

根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的,可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

八、考核:

對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

九、公示與聘用:

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不報到的,取消聘用資格。

(二)新聘用人員實行試用期制,試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂正式聘用合同,并嚴格履行合同條款。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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