寧波市第十五屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)寧波大學(xué)公開招聘高層次人才（教師）公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波大學(xué)決定面向全國公開招聘事業(yè)編制教師100名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波大學(xué)已發(fā)展成為一所進(jìn)入全國高校百強(qiáng)行列的綜合性教學(xué)研究型大學(xué)，是浙江省、教育部和寧波市共建高校�，F(xiàn)有學(xué)科涵蓋經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、醫(yī)、管、藝等十一大門類。在校本科生25960多名，各類研究生約4452名，成人教育學(xué)生16670多名。擁有2個(gè)一級學(xué)科博士點(diǎn)，12個(gè)二級學(xué)科博士點(diǎn)，以及3個(gè)博士后科研流動(dòng)站。有19個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn)，14個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)（含領(lǐng)域），72個(gè)本科專業(yè)。建立了5個(gè)本科和2個(gè)碩士層次的國際化專業(yè)。2012年在校各類留學(xué)生約1000人，其中學(xué)歷生670多人。建有先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、浙江省高校高等教育數(shù)字資源中心寧波分中心，現(xiàn)有館藏160萬冊，電子圖書10萬GB。擁有8家附屬醫(yī)院和8家教學(xué)醫(yī)院。
教職工2300名，其中專任教師1460多名，有正高職稱人員278名，副高職稱人員536名，有博士學(xué)位人員561名�，F(xiàn)有中科院共享院士5名，國家“千人計(jì)劃”2名，入選國家“百千萬人才工程”4名，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”11名，入選國家、省突出貢獻(xiàn)專家3名，享受政府特殊津貼者15名，省“千人計(jì)劃”1名，省特級專家1名，“錢江學(xué)者”9名，獲國家杰出青年科學(xué)基金者1名，入選省“151人才工程”一、二層次48名。
學(xué)校秉承“實(shí)事求是，經(jīng)世致用”的校訓(xùn)和“兼容并包、自強(qiáng)不息、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)偕行”的寧大精神，全面提升學(xué)校國際化辦學(xué)水平，加快建設(shè)有特色、高水平、海內(nèi)外知名的教學(xué)研究型大學(xué)，向著國內(nèi)一流地方綜合性大學(xué)的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過面試、體檢、考核等程序面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
詳見附件1
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名
1、報(bào)名辦法:
本次招聘采用在“寧波市第十五屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)”的高學(xué)歷人才開放式洽談會(huì)上現(xiàn)場設(shè)攤報(bào)名形式。
報(bào)名時(shí)間：2013年9月14日9：00-14：00。
報(bào)名地點(diǎn)：寧波國際會(huì)展中心7號、8號館一樓，具體展位見高洽會(huì)參展單位名錄。
報(bào)名辦法：在高洽會(huì)招聘單位設(shè)攤展位現(xiàn)場將報(bào)名表、本人簡歷和身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證（2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)生證）、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同、獲獎(jiǎng)證書等材料的復(fù)印件及本人近期免冠1寸照片1張現(xiàn)場遞交至招聘單位。
2、資格初審
應(yīng)聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。不符合招聘條件的，由專業(yè)所在學(xué)院聯(lián)系人通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。
根據(jù)往年招聘情況，認(rèn)定本次招聘的所有崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將在學(xué)校人事處主頁（http://rsc.nbu.edu.cn）和科學(xué)網(wǎng)（http://www.sciencenet.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布。
通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由人事處通知本人，同時(shí)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
（二）考試
公開招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行。
1、資格復(fù)審
面試前，將對通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)（學(xué)位）證書（2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)生證）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同、獲獎(jiǎng)證書等材料的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
2、面試
面試主要測試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學(xué)、科研能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績
在成績合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績相同的增加考試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在人事處主頁（http://rsc.nbu.edu.cn）下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波大學(xué)網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
（五）、聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:
寧波大學(xué)安中大樓403室，寧波市風(fēng)華路818號，聯(lián)系電話：0574-87600288
公開招聘監(jiān)督電話：0574-87600092
附件1：寧波市第十五屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)寧波大學(xué)公開招聘高層次師資計(jì)劃.rar
寧波大學(xué)
二〇一三年九月十日
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