為加強(qiáng)基層農(nóng)技人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳等5部門《關(guān)于組織全省基層事業(yè)單位集中開展公開招聘農(nóng)林牧漁水利類專業(yè)技術(shù)人才工作的通知》(浙人社發(fā)〔2015〕53號)精神和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘水利類技術(shù)人員。招聘工作有關(guān)事項(xiàng)和安排如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有1家事業(yè)推出1個(gè)崗位，計(jì)劃招聘水利類技術(shù)人員2人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體的招聘單位、崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及應(yīng)聘資格條件詳見《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年水利類技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》(附件一)。
二、招聘對象和基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
6、具備崗位所需的其他條件;
7、年齡在35周歲以下(1979年5月27日以后出生)。
三、招聘程序與辦法
本次招聘通過現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名。本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名形式。
報(bào)名時(shí)間：2015年6月1日～5日(上午9：30—12：00，下午14：30—17：00)。
報(bào)名地點(diǎn)：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)江堤河道監(jiān)管中心(開發(fā)區(qū)六號大街465號，公交384路、104路至六號大街十一號路口站，往東約400米至白洋橋休閑美食園內(nèi))。
2、報(bào)名提供材料：
2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、有效期內(nèi)身份證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
報(bào)名人員除需提供以上相應(yīng)材料外，還要提供詳細(xì)的個(gè)人簡歷(包括工作實(shí)績情況)1份，填寫《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)，由招聘單位負(fù)責(zé)資格審查。對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。
3、資格審查后報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
(二)筆試
時(shí)間：2015年6月27日，上午9:00-11:00。
內(nèi)容：基層農(nóng)、林、牧、漁、水利等專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)基礎(chǔ)性知識。
科目：水利工程。
筆試滿分為100分。筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按不超過計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定入圍面試人員名單，并在網(wǎng)上公布。
(三)面試
面試主要考查從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、基層工作環(huán)境適應(yīng)能力和業(yè)務(wù)處理能力等方面。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者，不予錄用。
面試實(shí)施前，如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考崗位上線人員中按筆試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
筆試地點(diǎn)和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并在“開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)-東部人才港(www.hedarc.gov.cn)”予以公布。
(四)確定體檢、考核對象
筆試、面試結(jié)束后，筆試、面試成績各按50%計(jì)入總成績(即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)。各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分(總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先)，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。
(五)體檢、考核
按考試總成績，從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢、考核對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可參照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)等文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢合格人員進(jìn)入考核。體檢或考核不合格的，報(bào)考單位及主管部門可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用與待遇
經(jīng)考核合格人員，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在“開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)-東部人才港(www.hedarc.gov.cn)”公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在“開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)-東部人才港(www.hedarc.gov.cn)”網(wǎng)站公布。請應(yīng)聘者注意瀏覽，并歡迎社會各界監(jiān)督。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動社會保障局反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話：0571-86910334。
(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)本次招聘不直接安排也不委托、授權(quán)任何社會機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)，請應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。
五、咨詢
咨詢電話：0571-86911960
本公告由杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)江堤河道監(jiān)管中心
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動社會保障局
2015年5月27日