2015年北京市民政局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，北京市民政局所屬20家事業(yè)單位面向社會在職人員及應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員98名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

（一）北京市民政宣傳交流中心，招聘3人

北京市民政宣傳交流中心為正處級全額撥款事業(yè)單位，地處朝陽區(qū)工人體育場東路20號。主要負責承擔市民政局交辦的宣傳交流方面的事務性、服務性工作，承擔民政系統(tǒng)對外交流工作，承擔民政系統(tǒng)人事信息系統(tǒng)的維護工作。

（二）北京市民政發(fā)展研究中心，招聘2人

北京市民政發(fā)展研究中心為正處級全額撥款事業(yè)單位,地處朝陽區(qū)工人體育場東路20號。主要負責民政事業(yè)發(fā)展以及民政改革中的重點、難點問題的研究工作，承擔民政事業(yè)相關(guān)研究課題的調(diào)研、論證工作，負責收集、整理、編輯民政方面的信息和理論動態(tài)，為民政工作和領(lǐng)導決策服務。

（三）北京市社會福利事務管理中心所屬10家福利機構(gòu)，招聘82人

北京市社會福利事務管理中心將對擬聘用人員統(tǒng)一分配到所屬的10個福利機構(gòu)：北京市第一社會福利院、北京市第二社會福利院、北京市第三社會福利院、北京市第四社會福利院、北京市社會福利醫(yī)院、北京市第五社會福利院、北京市兒童福利院、北京市第二兒童福利院、北京SOS兒童村、北京市養(yǎng)老護理照料示范中心。

（四）北京市社會福利事務管理中心所屬9家殯葬機構(gòu)，招聘11人

北京市社會福利事務管理中心將對擬聘用人員統(tǒng)一分配到所屬的9個殯葬機構(gòu)：北京市八寶山殯儀館、北京市聯(lián)營公墓管理所、北京市金山陵園、北京市通惠陵園、北京市天慈墓園、北京市朝陽陵園、北京市東郊殯儀館、北京市八寶山人民公墓、北京市西靜園管理處。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為和其他不良記錄；

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，有創(chuàng)新能力及良好的團隊協(xié)作精神；

3.具有較強的語言、文字表達和獨立開展工作的能力；

4.社會在職人員限于截至報名時具有北京市常住戶口，人事行政關(guān)系在北京（不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生）的人員或者非北京生源應屆畢業(yè)生需符合北京市進京落戶條件。

5.招聘工作人員年齡要求詳見《2015年北京市民政局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位及要求》（附件1），年齡截止日期2015年6月1日；

6.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

（二）具體條件

招聘崗位的具體條件詳見《2015年北京市民政局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位及要求》（附件1）。

三、報名方法及要求

此次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式。

（一）報名時間：

2015年6月11日至12日（共2天，每天9:00至16:00）。

（二）報名地點：

請根據(jù)自己所報的崗位，查看對應的報名地點（詳見附件1）

（三）各單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話

報考人員對招聘的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系人及咨詢電話詳見附件1。

報名及資格審查當天，因各單位均在現(xiàn)場資格審查，不在單位，有問題請?zhí)崆白稍儭?/P>

（四）報名攜帶材料

1.請?zhí)顚戨娮影妗侗本┦忻裾�局事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》（附件2）并打印1份；

2.身份證原件及復印件；

3.戶口簿原件，首頁及本人頁復印件；

4.近期1寸同底彩色免冠照片2張；

5.學歷、學位證書原件及復印件；

6.2015年應屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，須畢業(yè)院校校級就業(yè)主管部門蓋章；非北京生源畢業(yè)生還需提供成績單（蓋教務處章）的原件及復印件；大學英語四級成績單原件及復印件（成績達到425分及以上）；

6.其它資格證書及有關(guān)材料原件及復印件。

（四）注意事項

1.請應聘者自行到報名地點現(xiàn)場報名并進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。

2.報考人員只能報考本次招聘中的一個崗位。擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達到1:3的崗位，則按實際通過人數(shù)參加筆試。

3.應聘者須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審查將貫穿招聘工作全過程，凡不符合報名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，應聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

四、考核內(nèi)容與方式

考核測評分為筆試、面試。筆試和面試有關(guān)通知請考生及時關(guān)注北京市民政局政務網(wǎng)站——北京民政信息網(wǎng)（http://www.bjmzj.gov.cn）。

筆試成績實行百分制，合格分數(shù)線原則上不低于60分。筆試成績合格者，按成績由高到低排名，每個崗位按1:3的比例確定參加面試人員。個別崗位達不到比例的，按實際入圍人員進行面試。

面試成績采用百分制。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計入綜合成績。面試及綜合成績在北京民政信息網(wǎng)上公示7天。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

五、體檢、組織考察和公示

對考核合格者，將安排指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者列為考察對象，到考察對象所在單位進行考核�？己藘�(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在北京民政信息網(wǎng)上公示7天。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應聘人員應按照局組織人事處規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務機構(gòu)，自謀職業(yè)。

六、需說明事項

北京市社會福利事務管理中心將對擬聘用人員統(tǒng)一分配到下屬的10個福利機構(gòu)和9個殯葬機構(gòu)，報考者在錄取后須服從統(tǒng)一分配。

資格審查貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將作出嚴肅處理，取消此次報名、考試資格。

從資格審查到招聘工作結(jié)束，考生應保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

監(jiān)督電話：65395411

附：

1.2015年北京市民政局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位及要求.rar

2.北京市民政局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表.rar

北京市民政局

二〇一五年六月二日