東城區(qū)新莞人服務(wù)管理中心、公用事業(yè)服務(wù)中心、殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心、會(huì)計(jì)核算中心、文化服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心、房地產(chǎn)管理所、規(guī)劃管理所、法律服務(wù)所、人才服務(wù)站、食品藥品監(jiān)督站等11個(gè)單位是東城區(qū)下屬公益一類事業(yè)單位�，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開招聘19名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次共招聘19人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)符合招聘崗位要求(見附件1)。
(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(4)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。
(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
(7)需符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》第四條適合引進(jìn)的人才對(duì)象及條件第(一)至第(五)款。
2、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交的資料：
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)戶口簿原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，并于2015年8月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書，如在2015年8月30日前未取得畢業(yè)證書的取消錄用資格);
(4)學(xué)歷鑒定證明原件及復(fù)印件;
(5)報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位需提供職稱原件及復(fù)印件;
(6)人事檔案保管證明或人事代理掛靠合同書原件及復(fù)印件;
(7)鎮(zhèn)(街)以上計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明等原件及復(fù)印件;
(8)近期一寸免冠藍(lán)底正面照片3張。
3、報(bào)名時(shí)間：2015年6月17日至19日(每天上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。
4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市東城區(qū)人才服務(wù)中心。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件，由東城區(qū)組織人事辦負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
(三)考試
采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試設(shè)定60分為入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。如報(bào)考人數(shù)不足5:1的比例，招聘崗位按比例適當(dāng)減少招聘人數(shù)或取消招聘。
1、筆試
時(shí)間：2015年6月27日上午9:30-11:30。地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為2小時(shí)。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧�，從高分到低分依次排序，按崗位招考人�?shù)1:5的比例進(jìn)行面試，如面試人員達(dá)不到1:5，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市東城區(qū)政府公眾網(wǎng)進(jìn)行公布。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
(五)考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市東城區(qū)政府公眾網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，我區(qū)將公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
(八)結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。
五、有關(guān)問題說明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無效。
(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市東城區(qū)政府公眾網(wǎng)查詢。
咨詢電話：22331611;聯(lián)系人：謝小姐
咨詢電話：22250888轉(zhuǎn)200;聯(lián)系人：錢小姐
附件：
1.東城區(qū)下屬事業(yè)單位2015年公開招聘崗位表
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
東城區(qū)辦事處
2015年6月3日
1.東城區(qū)下屬事業(yè)單位2015年公開招聘崗位表.rar
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar