紹興市質量技術監(jiān)督檢測院是紹興市質量技術監(jiān)督局直屬事業(yè)單位，目前本院正在從純檢驗檢測型向檢驗試驗研究型機構轉型，根據(jù)質檢事業(yè)發(fā)展需要，亟待引進高層次科研人才�，F(xiàn)就面向社會公開招聘博士專業(yè)技術人才公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2.堅持思想素質與業(yè)務素質相結合的原則;
3.堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。
二、招聘計劃及要求
計劃在科研兼檢測崗位招聘博士4人，專業(yè)范圍：環(huán)境工程類或機電裝備類專業(yè);材料類、材料加工類專業(yè);分析化學等相關專業(yè)。
三、招聘對象基本條件
1.具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.熱愛科研事業(yè)，具有較強的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，服從組織安排;
3.符合招聘職位所需的專業(yè)要求和身體條件;
4.年齡35周歲以下;
5.2015年應屆畢業(yè)博士研究生或已經(jīng)具有博士學歷和學位的博士研究生;
四、招聘程序
(一)報名
報名時間：2015年6月5日—6月16日
報名方式：應聘者將詳細的個人簡歷發(fā)至電子郵箱(shaoxingzjy@163.com),郵件標題為：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘崗位，并提交材料：個人免冠一寸近照、身份證、畢業(yè)(學位)證(應屆畢業(yè)生需提供加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、科研論文等相關證明材料掃描件。如應聘人員為事業(yè)單位在編正式職工的，需提供現(xiàn)工作單位出具的同意報考的書面意見。
(二)資格審查
依據(jù)崗位招聘要求對應聘者從專業(yè)結構、工作經(jīng)歷、科研成果、崗位工種性質等多方面進行資格條件審核,通過審核的獲得考試資格。如符合條件的應聘人員與招聘人數(shù)達不到3：1比例，則經(jīng)主管部門同意后酌情核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。
(三)考試
1.考試方式：采用面試交流和現(xiàn)場考核相結合。
2.面試交流：對參加考核的博士研究生按批次進行結構化面試，再自由交流(100分制)。主要考查應聘人員的舉止儀表，語言表達能力，邏輯思維能力，工作責任心、敬業(yè)精神和工作經(jīng)歷、知識結構與現(xiàn)崗位的符合性以及綜合分析能力(面試時間另行通知)。
3.現(xiàn)場考核。主要是帶其了解單位整體情況及各實驗室儀器設備，在實驗室相關部室了解并體驗一線檢驗工作，并提出自己的科研想法和工作規(guī)劃報告，實驗室相關負責人對其表現(xiàn)和報告內(nèi)容，針對專業(yè)技術能力、擬任崗位資格給出現(xiàn)場考核評價分(100分制)。
4.結果評定。按面試成績(50%)和現(xiàn)場考核成績(50%)綜合確定總成績。
(四)體檢與考察
根據(jù)應聘者的綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢與考察人員，體檢、考察標準參照公務員招考規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進入考察，有體檢和考察不合格者，按應聘同一崗位綜合表現(xiàn)排名依次等額遞補。
(五)審批
根據(jù)綜合考核成績、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報主管部門審核，經(jīng)審核同意的擬聘人員名單將在紹興人才網(wǎng)公示7個工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，報經(jīng)市人力社保局核準后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如不能在2015年取得所報考崗位規(guī)定學歷、學位證書的，取消聘用資格。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂不低于3年的聘用合同。
全日制普通高校2015年畢業(yè)生憑畢業(yè)證、學位證等辦理報到手續(xù)。見習期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，見習期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用關系。
用人單位咨詢電話：0575-88132731(工作日)，單位地址：紹興市袍江新區(qū)世紀東街17號。
五、其他
(一)報名人員應根據(jù)所報崗位要求提供相應的信息和資料，信息和資料應當真實、準確、有效，如有虛假或偽造，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
(二)全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名。
(三)應聘人員為農(nóng)業(yè)戶籍的，聘用前須將農(nóng)業(yè)戶籍轉為非農(nóng)戶籍。
(四)招聘工作接受紹興市人力資源和社會保障局的監(jiān)督，監(jiān)督電話：81505386。