根據《關于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)[2014]63號)相關要求，經研究決定，海倫市人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員，現將有關事宜公告如下。

　　一、海倫市人民醫(yī)院簡介

　　海倫市人民醫(yī)院始建于1945年，是一所差額撥款事業(yè)單位，為綜合性三級乙等醫(yī)院，是海倫市的醫(yī)療服務中心和急診急救中心。醫(yī)院設置科室63個，開設病床500張，建筑面積4.5萬平方米。擁有全身CT機、16排CT機、核磁共振機、血濾機、DR、全自動生化分析儀、彩超等先進的醫(yī)療設備。全院現有高級職稱人員138人，中級職稱人員178人。開展的急性心肌梗死溶栓術、腹腔鏡技術、應用顯微外科技術等醫(yī)療技術在綏化市處于先進行列。

　　二、招聘計劃

　　詳見《2015年海倫市人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術人員需求計劃表》(附件1)。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　凡符合招聘條件的各類人員均可報名。

　　(二)招聘條件

　　1、嚴格遵守國家各項法律法規(guī);

　　2、具有良好的道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè);

　　3、第一學歷為全日制統招醫(yī)學院校本科及以上;

　　4、年齡在35(含)周歲以下(1980年6月19日及以后出生)，研究生學歷年齡放寬5年;

　　5、具備崗位要求的身體條件;

　　6、具備崗位所需的專業(yè)條件。

　　下列人員不得報考

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業(yè)單位公開招聘中被考試錄用主管機關認定有考試作弊行為并在規(guī)定期限內不得報考的人員;有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、報名與資格審查

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　根據市委、市政府批準的招聘計劃制定招聘公告，招聘公告在綏化市人力資源和社會保障局網站、海倫市政府網站和海倫市電視臺上發(fā)布。

　　(二)報名

　　凡屬符合招聘條件的人員，可按照附件1所需崗位報名。

　　1、報名時間。2015年6月15日至6月19日

　　2、報名地點。地點設在海倫市人社局(海倫市政府十樓011A室)。聯系電話：0455-5730942

　　3、注意事項

　　(1)考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　(2)每人限報一個崗位，同一崗位報名人數與招聘人數之比不低于3：1。如果達不到規(guī)定的報名比例，經原招聘方案核準備案部門同意，可減少招聘人數或取消該崗位招聘。對于申報取消崗位考生，根據本人意愿，可調整到符合報名條件其他崗位。

　　(3)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目考生,服務期滿、考核合格后3年內參加本次招聘,筆試成績加10分,服務期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再增加2分。享受加分政策的人員，報名時必須填注，否則后果自負。

　　(三)資格審查

　　由海倫市人社局和衛(wèi)生局等部門負責資格審查，應聘人員報名時需提交以下材料：

　　1、5張1寸近期免冠正面照片;

　　2、有效居民身份證、學歷證書(學歷證明)原件及其復印件;

　　3、報名人員如系其他單位工作人員，需出具原單位同意其調(流)動的書面意見。

　　4、符合政策性加分條件人員，須提供相應原始依據以及有關部門出具的證明。

　　五、考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　(一)筆試

　　1、筆試時間、地點另行通知。報名通過資格審查的人員，須持本人準考證和有效居民身份證參加筆試。

　　2、筆試內容為相關專業(yè)知識，不指定具體材料。

　　3、筆試以閉卷方式進行，實行百分制。

　　4、筆試成績在海倫市政府網站上公布。

　　(二)面試

　　1、面試人選根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位數1:3比例確定。末位出現成績并列的可同時進入面試。

　　2、進入面試人員名單在海倫市政府網站公示3天。

　　3、面試成績?yōu)榘俜种�，內容為臨床常識，聘請外地資深專家進行評審。

　　4、面試時間另行通知。面試人員在面試前，須提供本人身份證、準考證，經有關部門核實并確認后方可進入面試程序。

　　5、凡與報考條件不符的，冒名頂替的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現面試入圍人選缺額的，按筆試成績由高到低順序依次等額遞補。

　　(三)成績匯總

　　個人總成績采用百分制，分數保留小數點后二位，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。即：個人總成績=(筆試成績+政策加分)×70%+面試成績×30% 。個人總成績在海倫市政府網站上公布。

　　六、體檢和考核

　　根據個人總成績，按照招聘崗位數1：1的比例從高分到低分等額確定進入體檢和考核人選。個人總成績出現并列時，按筆試成績由高分到低分確定體檢和考核人員。

　　由用人單位負責通知并組織體檢和考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005] 1號)執(zhí)行。考核內容主要包括應聘人員思想品德、業(yè)務能力、工作實績和廉潔自律情況，并對應聘人員的資格條件復審。

　　凡體檢或考核不合格的，取消聘用資格。經市公開招聘工作領導小組同意，可按個人總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　七、確定人選

　　根據個人總成績和體檢結果擬定聘用人選，將擬聘用人員名冊報海倫市人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組審查，同意后予以確定。

　　八、公示及聘用

　　對確定擬聘用人員的情況在綏化市人力資源和社會保障局網站、海倫市政府網站和海倫市電視臺上進行公示，時間不少于7個工作日。公示期滿無異議的，或者反映問題不影響聘用的，由海倫市人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組審核批準，憑《海倫市事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》辦理相關手續(xù)。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者不予聘用。

　　對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用;對已辦理了聘用手續(xù)后又查實有不符合招聘條件的，由市公開招聘工作領導小組作出書面決定，取消聘用資格。

　　擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

　　九、聘用后待遇及管理

　　(一)此次聘用人員納入事業(yè)編制管理，享受本單位同等條件人員工資福利待遇。

　　(二)聘用人員未取得執(zhí)業(yè)資格的，應積極參加本崗位執(zhí)業(yè)資格考試，三年內未通過相關崗位執(zhí)業(yè)資格考試的，取消聘用資格，后果自負。

　　(三)此次招聘的人員需在海倫市人民醫(yī)院服務滿10年后方可調動。

　　十、其他事項

　　經公開招聘后，招聘崗位仍有空缺，可由符合招聘條件的二級甲等以上醫(yī)院在編、在崗醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員(具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格)補充。補充人員年齡放寬到40(含)周歲以下，經招聘領導小組考核后直接聘用。

　　附件1：2015年海倫市人民醫(yī)院招聘工作人員需求計劃表.rar

　　海倫市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員領導小組

　　二○一五年六月八日