迪慶香格里拉人民醫(yī)院位于美麗神奇、舉世聞名的云南香格里拉縣，由云南省迪慶州衛(wèi)生局直屬管理，是迪慶州唯一的集醫(yī)療、教學、急救為一體的綜合醫(yī)院，醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范，充滿朝氣、富有活力，是一所發(fā)展?jié)摿^大的由政府舉辦的地州級公益性綜合醫(yī)院。醫(yī)院共有編制床位500張，現(xiàn)有人員編制313人，在職在編職工287人，其中專業(yè)技術人員255人，占醫(yī)院員工總人數(shù)的90.1%，擁有高職57人、中級技術職稱90人。醫(yī)院總占地面積30畝，建筑面積為24726平方米。
醫(yī)院下設11個職能科室，26個臨床醫(yī)技科室;現(xiàn)擁有16排螺旋CT、1.5T核磁共振、DR機、全自動生化分析儀、血球計數(shù)儀、麻醉機、電子纖維胃鏡、百勝魅力70B超等一些醫(yī)療檢查設備�？砷_展四肢骨內固定術、腹腔鏡膽囊、膽管手術、子宮次全切術、開顱引流術、上腹部手術等，業(yè)務近幾年得到不斷拓展。
近幾年，醫(yī)院全體職工負重自強、銳意進取、勇于開拓，經(jīng)過不懈努力，醫(yī)院各項工作取得穩(wěn)步發(fā)展，管理質量不斷提高，贏得了各級領導的積極肯定、社會各界的廣泛贊譽、患者及家屬的充分信任，取得了很好的社會效益及經(jīng)濟效益。2014年我院門診人次233,063人，住院人次10452人，手術人次3182人。
為滿足醫(yī)院發(fā)展的需要，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人﹝2004﹞37號)、《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號)、《迪慶州事業(yè)單位引進高層次和短缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》迪人〔2006〕22號的規(guī)定，經(jīng)迪慶州編委、迪慶州人力資源和社會保障局等部門同意，擬計劃2015年我院公開招聘臨床醫(yī)學、護理二個專業(yè)共13名專業(yè)技術人員。
熱忱歡迎有志從事醫(yī)療工作的符合招聘條件的省內外畢業(yè)生前來積極應聘!現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名，統(tǒng)一考試全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、范圍、對象及條件
(一)范圍、對象：取得國家教育行政部門承認學歷的應往屆符合崗位條件的全日制普通院校畢業(yè)(不含迪慶州內的在編醫(yī)師)的中國國籍公民。
(二)條件：
1、熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨領導，有良好的思想政治素養(yǎng)，遵紀守法，作風正派，熱愛醫(yī)療事業(yè)，身心健康;
2、符合所報考崗位的條件;
3、年齡在18至35周歲之間的人員(相對應時間為：1997年6月——1980年6月)。
4、在同等條件下具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或研究生學歷的優(yōu)先考慮。
(三)不符合報名條件的情形：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾在2012至2015年內人力資源和社會保障部門組織的任何考試中作弊的人員;曾被開除公職的人員或有相關規(guī)定不得招聘為醫(yī)療崗位的其他人員;其他不符合招聘條件的人員。如有上述人員報名，請及時撥打報名監(jiān)督及舉報電話，一經(jīng)查實將取消報名資格。
三、報名事宜
1、報名所需材料：報名需出具本人畢業(yè)證原件，第二代有效居民身份證原件以及近期(6個月內)免冠1寸標準彩色照片1張(照片背面需注明姓名)。(2015年畢業(yè)的未獲得相關畢業(yè)證件的畢業(yè)生可提供學校有效證明材料進行報名，經(jīng)過各項考核合格的，在正式下文前必須提供相關畢業(yè)證件原件，所提供的證件與招聘條件不符的，取消其招聘資格。)。
2、報名崗位：每個考生根據(jù)專業(yè)、崗位、學歷等條件要求，限報一個崗位。
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式�？忌毜降蠎c州人民醫(yī)院人事科(州醫(yī)院門診四樓)報名點現(xiàn)場報名，考生在填寫《報名登記表》時，在學歷、專業(yè)等要求上只要有一項不符合的，均視為無效。對符合條件的考生，招聘單位不得以任何理由拒絕報名，如符合條件者被用人單位拒絕的，在報名規(guī)定時間內請及時向監(jiān)督部門反映。
4、現(xiàn)場報名地點及時間：2015年7月 1日-3日9：00至17:00州醫(yī)院人事科。
5、報名費用：根據(jù)《云南省物價局、財政廳關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費及有關問題的通知》(云發(fā)改收費﹝2011﹞15號)規(guī)定，考生報名時須繳納50元筆試考務費，進入面試時面試人員須繳納50元的面試考務費。
因考生原因屆時不參加筆試考試的，一律不予退費。
對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑相關證明材料免交考試費用。證明材料包括：享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)民政部門出具的享受最低生活保障證明原件和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)扶貧辦(部門)出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
四、考試
考試采取報名初審、筆試與面試的方式進行。
1、各崗位的報名人數(shù)與招聘數(shù)1:2的進行筆試，達不到比例的崗位直接進入面試。
2、筆試：按招聘公告確定的招聘條件進行報名初審，報名初審合格的進行筆試。筆試內容為該崗位的相關專業(yè)知識，以百分制計分。
3、筆試時間及地點：筆試時間定于2015年7月27日上午9:00至11:00;具體地點詳見準考證，請各位考生于2015年7月22日至23日到州醫(yī)院人事科領取準考證，請各位考生準時領取，過時視為棄權。
4、筆試加分政策：根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號)相關規(guī)定執(zhí)行。對州內藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個少數(shù)民族考生給予筆試加分照顧(限迪慶戶籍考生方可享受加分政策)。
5、面試：確定面試人員。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)達到1:2及以上比例的，從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2:1確定該崗位參加面試人員名單。(如出現(xiàn)在筆試總成績并列的，以筆試不加照顧分高的進入面試。)
6、面試內容：該崗位的相關專業(yè)基礎知識。
7、面試地點：迪慶州人民醫(yī)院，具體時間另行通知。
五、體檢及招聘
1、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到或超過1:2以上比例的，按筆試總成績(含民族照顧分)占60%，面試成績占40%的方法計算考試總成績，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試總成績從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員;若在確定體檢人員時最后一名考試總成績并列的,按筆試總成績(含民族照顧分)高者確定為體檢人員;崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1：2的，面試成績?yōu)?0分及以上人員確定為體檢人員。
2、體檢標準：參照公務員招錄體檢標準。
3、體檢合格者即為擬招聘人員，體檢不合格或不能按時參加體檢的，取消招聘資格，以報考該崗位的成績從高分到低分依次遞補，遞補兩次為限(體檢地點及時間另行通知)。
在監(jiān)督組監(jiān)督下進行張榜公布：筆試成績及擬進入面試人員公布第一榜;面試成績及擬進入體檢人員公布第二榜;擬招聘人員公布第三榜。
經(jīng)考試和體檢合格的人員，按人事政策辦理招聘手續(xù)并辦理人事代理。
六、聘用后的待遇及要求
1、醫(yī)院與聘用人員簽定試用期聘用合同，試用期一年。試用期間，若違反國家法律、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度，存在醫(yī)療業(yè)務操作、處理能力弱，醫(yī)德醫(yī)風差等問題，醫(yī)院報請州衛(wèi)生局、人社部門備案后作辭退處理;
2、試用期滿，經(jīng)醫(yī)院綜合考核合格后簽定正式聘用合同，并按現(xiàn)行政策享受我州事業(yè)單位在編人員待遇，并從試用期開始計算工齡;
3、醫(yī)院簽訂試用期合同，該人員享受醫(yī)院相關待遇。
七、聘用紀律
1、考生在填寫《報名登記表》時，應認真填寫與本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會保障部門和用人單位在通知考生筆試、體檢及其他事宜時，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時限內不按時到場的視為自動放棄招聘資格。
2、招聘工作全程接受監(jiān)督組的監(jiān)督， 招聘工作監(jiān)督組由人大、政協(xié)、人社等部門組成，同時廣泛接受社會監(jiān)督;招聘工作過程中如有弄虛作假，失秘泄密，徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定追究有關領導和當事人責任;對不符合條件、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)核實，取消考核、招聘資格;對無理取鬧、妨礙擾亂招聘工作的人員，根據(jù)有關規(guī)定從嚴處理。
3、本公告由迪慶香格里拉人民醫(yī)院招聘領導小組負責解釋。發(fā)布之日起，可以通過以下網(wǎng)站查詢：
迪慶州信息公開門戶網(wǎng)站(http://dq.xxgk.gov.cn)
迪慶州人民政府網(wǎng)(www.diqing.gov.cn)
4、報名監(jiān)督和舉報電話：
報名監(jiān)督電話：0887-8226003
報名咨詢電話：13988768008(孫永新副院長)
13988795107(人事科和主任)
0887-8222022 (辦公室)