為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，我市69家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員110名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年1月1日至1997年12月31日期間出生)。對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。崗位表中有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2015年8月31日;
5.具備招聘崗位相關(guān)要求及資格條件，詳見(jiàn)《大豐市2015年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》;
6.應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。社會(huì)在職人員須于資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考證明。崗位表中有工作經(jīng)歷要求的，須在資格復(fù)審時(shí)提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。
7.下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)附件《大豐市2015年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，可登陸以下網(wǎng)站查詢下載：
大豐市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) http://www.jsdflss.gov.cn
大豐人才 http://www.dfrc.com.cn
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：大豐市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) http://www.jsdflss.gov.cn。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2015年7月15日09:00-7月19日16:00;
2.資格初審時(shí)間：
2015年7月15日09:00-7月20日16:00;
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2015年7月15日09:00-7月21日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名信息將于24小時(shí)之內(nèi)進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)100元(人才引進(jìn)類崗位繳納考試費(fèi)100元)。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，待參加考試后，于2015年8月10日憑相關(guān)單位出具的證明到大豐市人事考試中心辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還筆試費(fèi)。
3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須于8月3日-8月5日期間登陸報(bào)名考試網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與大豐市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0515-83929231。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.人才引進(jìn)類崗位(崗位代碼18)設(shè)1︰2開(kāi)考比例，其他招聘崗位設(shè)1︰3開(kāi)考比例，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2015年7月24日9：00-16：00登陸到報(bào)名網(wǎng)站補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
3.每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘辦法
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試和面試由大豐市委組織部、大豐市人力資源和社會(huì)保障局共同組織。
人才引進(jìn)類崗位(崗位代碼18)不參加筆試，直接面試。
(二)統(tǒng)一筆試
1.筆試科目
本次事業(yè)單位招聘筆試按照崗位類別確定筆試科目�？荚囆问郊皟�(nèi)容詳見(jiàn)《大豐市2015年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
崗位類別為綜合類的崗位，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力素質(zhì)。
崗位類別為建筑、機(jī)械、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、化工、中文文秘、檔案圖書、廣電工程技術(shù)、廣電新聞采編、廣電新聞制作、財(cái)會(huì)、審計(jì)、工商管理的崗位，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)聘人基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、歷史、時(shí)政等理論知識(shí)，以及事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等。
綜合能力素質(zhì)主要測(cè)試應(yīng)聘人從事事業(yè)單位工作必須具備的能力和素質(zhì)，包括綜合分析、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析四個(gè)部分。
專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)聘人報(bào)考崗位專業(yè)必須了解和掌握的基本理論、基本知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2015年8月8日，9：30-11：30。
筆試地點(diǎn)：江蘇省大豐高級(jí)中學(xué)。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
3.成績(jī)查詢
筆試成績(jī)將在大豐市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員可登陸查詢。
(三)面試
1.筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究確定的各類崗位最低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選(末位同分者一并入圍)。
2.在面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單在大豐市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
3.面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，人才引進(jìn)類崗位(崗位代碼18)面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的70%，其他崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
根據(jù)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。人才引進(jìn)類崗位(崗位代碼18)以面試成績(jī)?yōu)樽詈罂偝煽?jī)。
五、聘用
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者;總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由各主管部門考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在大豐市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
六、招聘咨詢電話
大豐市人社局人事考試中心 0515-83929231。
七、招聘工作監(jiān)督
市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
大豐市人社局監(jiān)察室 0515-82030991