為更好地選拔優(yōu)秀專業(yè)人才，充實(shí)民政系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(見附表)。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年7月15日至7月17日
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市世紀(jì)大道21號市行政中心427房間
聯(lián) 系 人：倪曉盼
聯(lián)系電話：0515—86660427，15861996275
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料： ①本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②《鹽城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》;③身份證;④應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、正在認(rèn)定幼兒教師資格未取得幼兒教師資格證書的，需出具幼兒教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)的證明材料;社會人員報(bào)名需提供：單位工作年限證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明)。
2、本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。
3、報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，市民政局和用人單位負(fù)責(zé)資格審核。所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，主管局根據(jù)情況會商市人力資源和社會保障局同意后，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
4、通過報(bào)名資格審查后的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
三、考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由市人社局、市民政局共同組織實(shí)施。
(一)筆試考試科目：筆試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識。筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線。
(二)筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(三)資格復(fù)核。面試前，用人單位及主管部門對面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
(四)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試卷面總分100分，設(shè)60分合格線。面試成績由考官當(dāng)場通知考生。
(五)成績計(jì)算方法：筆試成績按50%、面試成績按50%計(jì)入最后錄取總成績。
四、聘用
考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試合格的人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行)。對體檢合格人員由市民政局和各用人單位組織考察(考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄政審要求)，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。
擬聘用人員名單將在鹽城市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對公示無異議人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補(bǔ)，試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(應(yīng)屆畢業(yè)生延長至12個(gè)月)，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，中止聘用關(guān)系。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、幼兒教師資格證書原件，逾期不能提供的，取消聘用資格。
五、回避
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-86660415(市民政局紀(jì)檢監(jiān)察室)
0515-88193510(市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)
咨詢電話：0515-86660427(市民政局人事處)
0515-88198406(市人社局事管處)
點(diǎn)擊下載>>>
1.鹽城市民政局部分直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar
2.鹽城市民政局部分直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar