香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘合同制人員公告
因工作需要,香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘合同制人員1名,現(xiàn)公告如下:
一、應(yīng)聘條件及招聘人數(shù)
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
(二)資格條件及招聘人數(shù)
詳見附件1。
二、招聘程序
(一)報名
1.方式:現(xiàn)場報名,可由他人代報名;
2.時間:2015年7月13日(星期一)至2015年7月23日(星期四),上午8:30-12:00時,下午2:30-5:30時(周日不接受報名);
3.地點:香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳。
地址:珠海市香洲區(qū)興華路5號(珠海市七中對面);
4.報名資料:
①《香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘合同制人員報名表》(報名者須親筆簽名);
②身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還,復(fù)印件留存);
③相關(guān)工作經(jīng)驗證明(有相關(guān)設(shè)計或制作作品,請刻錄成光碟附上);
④近期彩色免冠同版一寸照片2張(1張貼在報名表,1張貼在準考證)。
⑤留學(xué)回國人員報名的,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件各一份;
代報名的還需提供代報名者身份證原件及復(fù)印件一份。
以上資料原件審核后退還,復(fù)印件留存。
(二)資格審查
應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查,符合報考條件者,繳納考務(wù)費50元后發(fā)放準考證(特困大學(xué)生、下崗失業(yè)人員和城市低保人員憑相關(guān)證明免繳考務(wù)費)。
招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例按1∶3,如低于該比例則按比例減少招聘人數(shù)。
(三)考試
采取面試與機試相結(jié)合的方式進行
考試總成績=面試成績*50%+機試成績*50%。
考試總成績滿分100分,合格線60分。(四舍五入并保留兩位小數(shù))。
1.面試
面試側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位職責(zé),發(fā)表約10分鐘的應(yīng)聘演講并進行答辯,應(yīng)聘者可通過PPT做演示說明。面試滿分100分,合格線60分。
時間: 2015年7月25日(星期六)。
地點:香洲區(qū)行政服務(wù)中心(翠景路112號,香洲區(qū)府對面)。
面試結(jié)束后,在成績合格考生中,依面試成績高低順序,按招聘人數(shù)與進入機試人數(shù)1∶3的比例確定機試人員。面試合格人數(shù)不足1:3的,按實際合格人數(shù)確定機試人員。
面試成績、機試人員名單及機試有關(guān)事項,于面試后2日內(nèi)在香洲飯米粒網(wǎng)(www.xzfamily.com)“通知公告”欄公布,不再電話通知。
2.機試
機試采取電腦上機操作的形式統(tǒng)一進行,側(cè)重考察應(yīng)聘者的操作能力。滿分100分,合格線60分。
機試時間和地點另行通知。
機試結(jié)束后,在成績合格考生中,依總成績高低順序,按招聘人數(shù)與入圍體檢人數(shù)1∶1的比例,擇優(yōu)確定入圍體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數(shù)時,同分的考生按面試成績的高低擇優(yōu)確定入圍體檢人員。機試成績、總成績和體檢有關(guān)事項于機試后2日內(nèi)在香洲飯米粒網(wǎng)(www.xzfamily.com)“通知公告”欄公布,不再電話通知。
(四)體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補。
(五)公示
體檢合格人員提供真實、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲飯米粒網(wǎng)(www.xzfamily.com)公示3天。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員,影響聘用的,取消應(yīng)聘資格。
三、聘用
(一)聘用人員實行合同制管理,聘期5年,期滿后不再續(xù)簽。試用期1-6個月,試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。
(二)聘用人員不辦理戶口接收及工作關(guān)系調(diào)動。
四、其他
(一)咨詢電話:0756-2536360(區(qū)網(wǎng)宣中心),0756-2133696(區(qū)人力資源中心);監(jiān)督電話:0756-2523079(區(qū)監(jiān)察局)。
(二)對應(yīng)聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。
(三)違反招聘工作紀律的人員,由區(qū)紀檢部門處理。
(四)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(五)本次招聘的最終解釋權(quán)歸珠海市香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心所有。
附件:1.香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘合同制人員職位表.rar
2.香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心招聘合同制人員專業(yè)目錄.rar
3. 香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘合同制人員報名表.rar
珠海市香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月13日