阜陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心編外人員招聘方案
為做好2015年度阜陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心面向社會(huì)公開招聘人員工作，根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就阜陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開招聘人員工作的方案公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2015年度市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開招聘編外聘用人員4名，招聘計(jì)劃等信息在阜陽人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）、阜陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.fyldbz.gov.cn）、阜陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)（www.fyzj.gov.cn）、阜陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心網(wǎng)（www.fytjzx.net）等網(wǎng)站上公布。
三、公開招聘條件
招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）熱愛特種設(shè)備檢驗(yàn)事業(yè)，具有良好的品行；
（三）崗位所需的身體、專業(yè)或技能條件；
（四）崗位所需的其他條件；
（五）學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)考試科目設(shè)置等要求詳見招聘計(jì)劃。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲”及以下，為1985年1月1日以后出生。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（四）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或其他情形人員。
四、招聘步驟
招聘考試工作全程委托市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行。
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在阜陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局政治處，地址：阜陽市淮河路2009號(hào)市質(zhì)監(jiān)局六樓618房間（南三環(huán)路海亮華府新天地小區(qū)對(duì)面）。報(bào)名時(shí)間為2015年7月18日9：00至2015年7月22日17：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（一）提供報(bào)名信息
1、每位報(bào)考人員使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2、需提交如下報(bào)名材料：
（1）考生近期一寸免冠照片5張。
（2）資格審查報(bào)名表一式3份。
（3）屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，并提供上述材料的復(fù)印件1份（身份證復(fù)印件2份）。已取得畢業(yè)證書的攜帶畢業(yè)證原件及交復(fù)印件1份。
（4）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，并提供上述材料的復(fù)印件1份。（身份證復(fù)印件2份）
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)成教育的人員，應(yīng)提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明，及有關(guān)證件材料原件，并提供上述材料復(fù)印件1份。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元收取考試費(fèi)用。
五、筆試
（一）筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》和《文秘類》兩科，滿分各120分。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科學(xué)、國情省情等常識(shí)，判斷、推理、資料分析、英語、寫作。
《文秘類》包含漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)四個(gè)專業(yè)。
為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)立筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》必須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在阜陽市（具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證）。
筆試時(shí)間：2015年8月1日上午《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》8：00~9：30，《文秘類》10：00~12：00。
考生可于7月30日上午9：00至17：00，前往報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。
（三）筆試開考比例
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后降低開考比例，或取消、核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
六、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照3：1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單。筆試成績相同的，一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息。凡與報(bào)考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人員缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。參加資格復(fù)審的人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到所報(bào)考單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，已取得畢業(yè)證書的提供畢業(yè)證原件。
（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)成教育的人員，可憑學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由主管部門在資格審查表上蓋章同意，資格復(fù)審不合格的取消其資格，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
七、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試工作由市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)。專業(yè)測(cè)試滿分為100分，專業(yè)測(cè)試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容在阜陽市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站另行通知。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后在阜陽市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上公布結(jié)果。
八、成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測(cè)試成績合成確定后在阜陽市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上公布。其中，筆試成績占50%，專業(yè)測(cè)試成績占50%。
九、回避
在招聘工作中，招聘單位的負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。此次招聘工作邀請(qǐng)市紀(jì)委派駐市質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組人員全程參與，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
十、體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢考察人員�？偝煽兎�?jǐn)?shù)相同的，按筆試分?jǐn)?shù)排序；筆試成績?cè)傧嗤�，按專業(yè)測(cè)試成績排序；因故出現(xiàn)人員缺額的，按高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
將體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察由招聘單位負(fù)責(zé)組織全面實(shí)施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、翔實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
十一、公示和聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)、阜陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7天。
同時(shí)公布舉報(bào)電話，對(duì)舉報(bào)反映問題，經(jīng)用人單位一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格，由此產(chǎn)生空缺名額不再遞補(bǔ)。公示無異議，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
十二、待遇
在未取得檢驗(yàn)員證之前，編外人員工資暫按本科生1800元/月、研究生2000元/月發(fā)放。待其取得檢驗(yàn)員證之后，工資參照事業(yè)單位在編技術(shù)人員工資等級(jí)核定發(fā)放，保險(xiǎn)按照事業(yè)單位規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
十三、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、阜陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)、阜陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
考務(wù)電話：0558-2179726；監(jiān)督電話：0558-2184422。
附：1、阜陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心2015年度編外聘用人員招聘計(jì)劃表.rar
2、阜陽市市直單位公開招聘編外聘用人員資格審查報(bào)名表.rar
2015年7月8日