廣州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位廣州市干部療養(yǎng)院（廣州市第十一人民醫(yī)院）2015年第一次公開(kāi)招聘公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，我局定于今年7月開(kāi)展直屬事業(yè)單位廣州市干部療養(yǎng)院公開(kāi)招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣州市干部療養(yǎng)院/廣州市第十一人民醫(yī)院是廣州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位，位于黃埔區(qū)（原蘿崗區(qū)），占地面積42公頃，目前開(kāi)放床位480張，門診住院綜合樓已逐步投入使用，新增床位217張，設(shè)有急診科、ICU及住院治療床位，全院床位697張，是世界衛(wèi)生組織高血壓聯(lián)盟（中國(guó)）臨床研發(fā)基地，是省、市公費(fèi)醫(yī)療掛鉤醫(yī)院和廣州市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院，同時(shí)也是廣州市最大的干部醫(yī)療保健基地。醫(yī)院負(fù)責(zé)周邊企事業(yè)單位員工和社區(qū)居民的疾病診治和預(yù)防保健工作，承擔(dān)廣州地區(qū)兩院院士、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選和享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣州市直機(jī)關(guān)在職和退休干部職工的年度醫(yī)療保健及體檢工作。
二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄；
3、具備報(bào)考崗位所需的資格條件；
4、非廣州市區(qū)戶籍人員（含增城、從化）應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市區(qū)戶口準(zhǔn)入條件；
5、身體健康；
6、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；
�。ǘ┵Y格條件：
年齡限35周歲以下的考生，須于1979年8月1日以后出生；年齡限40周歲以下的考生，須于1974年8月1日以后出生；年齡限45周歲以下的考生，須于1969年8月1日以后出生。
工作經(jīng)歷（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購(gòu)買社保的除外）年限計(jì)算截止至2015年7月31日；港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
2015年8月1日9：00時(shí)至8月9日17：30時(shí)。
（二）報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)材料。
(三)資格初審
2015年8月1日9：00時(shí)至8月10日17：30時(shí)，由招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初審。
�。ㄋ模┚W(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證
2015年8月19日9：00時(shí)至8月22日9：30時(shí)，報(bào)名成功的考生可通過(guò)上述報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
�。ㄎ澹﹫�(bào)名要求
1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、報(bào)考職位明確有工作經(jīng)歷的，必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。
3、每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的原則上必須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
�。ㄒ唬┕P試
1、筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容是報(bào)考崗位學(xué)科相關(guān)內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本理論和分科疾病的基本理論知識(shí)能力。不指定考試參考用書。
筆試采取閉卷考試，成績(jī)采用百分制。
2、筆試時(shí)間：2015年8月22日星期六上午9：00—11：00。
3、筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)可通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）查詢。博士學(xué)位或高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格（具有本科以上學(xué)歷）的考生免除考試并直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即綜合成績(jī)。
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1、面試人數(shù)：面試人員依筆試合格成績(jī)高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定，如達(dá)不到擬聘人數(shù)3倍，面試人員為通過(guò)筆試的實(shí)有人數(shù)，筆試成績(jī)低于60分的不得參加進(jìn)入面試。
2、面試資格審查：擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審（具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知），確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書。
3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力考核的形式。
面試工作的具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知面試對(duì)象。面試時(shí)持考生身份證、準(zhǔn)考證參加面試。
4、面試成績(jī)：面試滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢人選。面試成績(jī)于面試結(jié)束時(shí)宣布。
�。ㄈ┚C合成績(jī)：滿分為100分，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。博士學(xué)位或高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格（具有本科以上學(xué)歷）的考生面試成績(jī)即綜合成績(jī)。
五、體檢與考察
根據(jù)考生綜合合格成績(jī)從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由廣州市干部療養(yǎng)院統(tǒng)一支付。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作嚴(yán)格遵守《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）等�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選。
六、公示及聘用
根據(jù)考生的考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、聘用及相關(guān)待遇
擬聘人員按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為半年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)）的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低聘一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位聘用。
八、工作紀(jì)律與要求
（一）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的；
3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
�。ǘ﹫�(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名；招聘專業(yè)代碼參照國(guó)家教育部頒發(fā)的《高等學(xué)校專業(yè)目錄》，或參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無(wú)專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
本公告由廣州市人力資源和社會(huì)保障局具體解釋。
監(jiān)督電話：83180893（廣州市人力資源和社會(huì)保障局）
報(bào)名咨詢電話：82259890-6611，6660（廣州市干部療養(yǎng)院）
技術(shù)支持電話：83126088
廣州市人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月17日
附件：
廣州市干部療養(yǎng)院2015公開(kāi)招聘人員崗位需求表.rar