2015年湖北潛江市招商局招聘公告
因工作需要，潛江市招商局面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，現(xiàn)將具體內(nèi)容公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
招商崗位2名、主持人(講解員)崗位1名，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)開(kāi)考比例為1:5。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)具有良好的品行、較好的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、有較強(qiáng)的責(zé)任心和開(kāi)拓進(jìn)取精神。
(三)熱愛(ài)招商工作，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，普通話較標(biāo)準(zhǔn);性格開(kāi)朗、五官端正、形象氣質(zhì)較佳;知識(shí)面寬、善公關(guān)，具備良好的談判、溝通和組織協(xié)調(diào)工作能力;能適應(yīng)經(jīng)常性在外出差。
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：
(一)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(三)違反計(jì)劃生育政策的人員;
(四)現(xiàn)役軍人;
(五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位具體條件
(一)招商崗位
該崗位主要從事招商信息收集篩選、項(xiàng)目洽談對(duì)接，能適應(yīng)經(jīng)常性在外駐點(diǎn)招商。具體條件如下：
普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限，年齡在26歲及以下(1989年1月1日以后出生)，較適合男性。
(二)主持人(講解員)崗位
該崗位主要從事主持各類招商推介會(huì)、市情宣傳講解等招商方面的有關(guān)工作。具體條件如下：
普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在24歲及以下(1991年1月1日以后出生)，身高160CM及以上，較適合女性。
四、報(bào)名程序
本次招聘考試采取考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不能代辦。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:5筆試開(kāi)考比例的崗位，由市招商局提出是否取消、核減或保留崗位招聘計(jì)劃數(shù)的意見(jiàn)，報(bào)市人社局批準(zhǔn)。其中，取消招聘計(jì)劃的崗位，市人事考試培訓(xùn)中心辦理該崗位報(bào)名繳費(fèi)考生的退費(fèi)手續(xù)。
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年8月3日至8月7日
上午：8:30——11:30，下午：3:00——5:30
(二)報(bào)名地點(diǎn)：潛江市招商局辦公室(章華南路99號(hào))
(三)報(bào)名資格初審：由市招商局負(fù)責(zé)報(bào)考人員報(bào)名資格初審。
報(bào)考人員須持二代身份證、畢業(yè)證復(fù)印件兩份，近期小二寸正面免冠彩色登記照三張，本人簽名的《考試誠(chéng)信承諾書(shū)》。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
初審合格人員填寫《2015年度潛江市招商局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。交納50元報(bào)名費(fèi)，由市招商局代收。
(四)報(bào)名聯(lián)系方式：
市招商局 謝安 13997960604 0728—8151520
五、筆試
(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間：2015年8月15日上午09:00-11:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
2、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
考生于8月12日至8月14日到市招商局(上午8:30—11:30，下午 3:00—5:30)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。
(二)筆試科目
本次招聘考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，范圍包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、寫作等知識(shí)。
(三)發(fā)布筆試成績(jī)
筆試成績(jī)通過(guò)潛江市人社網(wǎng)www.qjrsj.gov.cn和潛江招商網(wǎng)www.qian.gov.cn發(fā)布。
(四)筆試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的30%(即：筆試成績(jī)折算分=筆試成績(jī)×30%)。
六、面試前資格復(fù)審
資格復(fù)審由市招商局負(fù)責(zé)。
(一)資格復(fù)審范圍
根據(jù)各招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分，原則上按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試參考人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:15，則按1:8的比例確定進(jìn)入面試的考生;達(dá)不到1:5比例的崗位，由市招商局根據(jù)報(bào)名、筆試情況和工作需求，提出取消、核減或保留招聘崗位計(jì)劃的意見(jiàn)，報(bào)市人社局批準(zhǔn)。
(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在潛江市人社網(wǎng)www.qjrsj.gov.cn上另行通知。不按照指定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費(fèi)。
資格復(fù)審人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明備查。考生在外地提供書(shū)面申請(qǐng)有困難的，可以先將聲明傳真、短信或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位，經(jīng)招聘單位確認(rèn)并報(bào)市人社局備案后可依次遞補(bǔ)。
(三)資格復(fù)審資料
參加資格復(fù)審的考生須提供材料原件具體如下：
1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證原件;
2、考生現(xiàn)場(chǎng)提供教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn學(xué)歷查詢碼，由復(fù)審工作人員現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證;
3、屬港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和留學(xué)回國(guó)的考生現(xiàn)場(chǎng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站www.cscse.edu.cn學(xué)歷查詢;
4、主持人(講解員)崗位復(fù)查身高。
(四)面試人員公示
資格復(fù)審后，在網(wǎng)上公示參加面試的人員名單。
七、面試
(一)面試形式及主要測(cè)試內(nèi)容
面試由市招商局組織，市人社局監(jiān)督指導(dǎo)。面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。市招商局和市人社局另行制定《面試通知》在潛江市人社網(wǎng)發(fā)布，面試人員登錄潛江市人事考試網(wǎng)下載打印面試準(zhǔn)考證。面試當(dāng)日，參考人員棄權(quán)的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)，正常開(kāi)考。
(三)面試成績(jī)
1、面試成績(jī)采取百分制。面試成績(jī)計(jì)算的方法是：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出考生面試成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的70%(即：面試成績(jī)折算分=面試成績(jī)×70%)。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，考生面試成績(jī)達(dá)不到75分的為不合格，不再進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
八、總成績(jī)計(jì)算
(一)筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%計(jì)算，各項(xiàng)成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。
總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)折算分+面試成績(jī)折算分。
(二)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績(jī)后，出現(xiàn)招聘崗位總成績(jī)末位并列情況，按面試成績(jī)從高分到低分排序確定。
九、考核
(一)根據(jù)招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考核人選，考核工作由市招商局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、人口計(jì)生政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
(二)因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試總成績(jī)，由市招商局提出意見(jiàn)報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在面試成績(jī)合格的考生中產(chǎn)生。
十、體檢
(一)考核合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢在市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。由市招商局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
(二)因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試總成績(jī)，由市招商局提出意見(jiàn)報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在面試成績(jī)合格的考生中產(chǎn)生。
十一、公示
市人社局在潛江市人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
十二、相關(guān)待遇
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，市招商局與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，試用期一年。聘用人員按“以錢養(yǎng)事”的方式進(jìn)行管理，聘用期(含試用期)內(nèi)報(bào)酬由每人月基本工資2000元、月生活補(bǔ)助2000元和年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成。年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)按照績(jī)效考核辦法(由市招商局另行制定)得分情況進(jìn)行結(jié)算，獎(jiǎng)勵(lì)上限為3.6萬(wàn)元。
十三、其他事項(xiàng)
(一)招考咨詢電話：0728-8151520、6298803
(二)報(bào)名考務(wù)咨詢電話：0728-6235833
(三)監(jiān)督電話：0728-6238693
本公告由潛江市招商局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>