鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣風(fēng)景名勝區(qū)管理辦公室2013年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才公告
根據(jù)《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃的批復(fù)》(普人社復(fù)〔2013〕25號(hào))文件，同意縣風(fēng)景名勝區(qū)管理辦公室引進(jìn)1名專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、人才引進(jìn)條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
（二）2013年全日制普通高校本科畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程造價(jià)、房屋建筑工程或工程投資與管理方向?qū)I(yè)。取得雙學(xué)士學(xué)位證書，其中須持有法學(xué)學(xué)士學(xué)位證書，若未取得雙學(xué)士學(xué)位證書者，則須取得國家注冊(cè)造價(jià)師職業(yè)資格；
（三）年齡30周歲及以下（1983年9月1日及以后出生）；
（四）身心健康，具備勝任工作崗位所需的身體條件。
二、人才引進(jìn)的工作程序
（一）發(fā)布公告。在鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名。報(bào)名人員下載《2013年鎮(zhèn)沅縣人才引進(jìn)報(bào)名表》(見附件）后如實(shí)填寫報(bào)名信息，務(wù)必于2013年9月27日以前將報(bào)名表和相關(guān)證件（身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他有效證件）原件（含復(fù)印件一份）到縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。咨詢電話：0879-5811377。
（三）專業(yè)知識(shí)面試、考核及體檢
專業(yè)知識(shí)面試工作由住建局具體負(fù)責(zé)組織，人社局給予指導(dǎo)�？己斯ぷ饔扇松缇�、監(jiān)察局、住建局、公安局堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，針對(duì)被考核對(duì)象的德、能、勤、績、廉方面進(jìn)行考核。
專業(yè)知識(shí)面試和考核實(shí)行量化評(píng)分，各按100分計(jì)算，總成績=專業(yè)知識(shí)面試成績×50%+考核成績×50%�？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ�2位小數(shù)計(jì)算，若總成績相同，則專業(yè)知識(shí)面試成績高者勝出。
經(jīng)層層篩選，成績排名第一的確定為進(jìn)入體檢人員。
（四）審批聘用
體檢合格即確定為擬聘用人員，并報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局審批聘用，經(jīng)審批同意聘用后，正式辦理聘用手續(xù)。
三、人才引進(jìn)相關(guān)事宜由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：2013年鎮(zhèn)沅縣人才引進(jìn)報(bào)名表.rar
鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2013年9月17日
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