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2015年浙江省杭州市拱墅區(qū)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員公告

時(shí)間:2015-08-07 06:18:01 點(diǎn)擊:

2015年杭州市拱墅區(qū)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員公告

   為進(jìn)一步加強(qiáng)社工隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘一批社區(qū)專(zhuān)職工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  全區(qū)計(jì)劃招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員75名。其中,面向社會(huì)公開(kāi)招聘68名,面向退伍軍人及隨軍家屬(配偶)定向招聘7名(由區(qū)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡(jiǎn)稱:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)統(tǒng)一調(diào)配)。各招聘單位、崗位、人數(shù)及其他要求詳見(jiàn)《2015年拱墅區(qū)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘崗位表》(見(jiàn)附件1)。

  二、招聘對(duì)象和條件

  (一)公開(kāi)招聘的對(duì)象及條件

  1、具有杭州市區(qū)(不含蕭山、余杭、富陽(yáng))常住戶籍人員(2015年8月13日及之前落戶);

  2、年齡在40周歲及以下(1975年8月1日及以后出生);

  3、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含非全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷);

  4、身體健康;

  5、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法、違紀(jì)和犯罪記錄;

  6、具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

  (二)定向招聘的對(duì)象及條件

  1、退伍軍人:具有拱墅區(qū)常住戶籍(2015年8月13日及之前落戶),年齡在40周歲及以下(1975年8月1日及以后出生),具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法、違紀(jì)和犯罪記錄,并具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

  2、駐拱墅區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役官兵的隨軍家屬(配偶):具有杭州市區(qū)(不含蕭山、余杭、富陽(yáng))常住戶籍(2015年8月13日及之前落戶),年齡在45周歲及以下(1970年8月1日及以后出生),具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法、違紀(jì)和犯罪記錄,并具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

  (三)加分條件

  報(bào)名參加此次招聘的人員(含公開(kāi)招聘和定向招聘),符合以下條件的,可在筆試成績(jī)中增加相應(yīng)分?jǐn)?shù):

  1、戶籍加分:考生報(bào)考本人戶籍(不含集體戶口)所在街道,即考生戶籍(不含集體戶口)所在地與報(bào)考街道一致的,加5分;

  2、職稱加分:(1)具有社會(huì)工作師(中級(jí)職稱)職業(yè)資格的考生,加5分;(2)具有助理社會(huì)工作師(初級(jí)職稱)職業(yè)資格的考生,加3分;

  加分條件的認(rèn)定時(shí)間以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)(不含公告發(fā)布當(dāng)日),即加分條件中落戶或取得相應(yīng)職業(yè)資格的時(shí)間為2015年8月3日(不含)前。同時(shí)具備兩項(xiàng)或多項(xiàng)加分條件的,不重復(fù)加分,只按一項(xiàng)加分(取高值)。

  三、招聘程序

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體程序步驟如下:

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年8月14日至8月15日(星期五、六兩天)9:00-16:00。

  2、報(bào)名地點(diǎn):杭州市北部人力資源服務(wù)市場(chǎng)(拱墅區(qū)上塘路629號(hào),百安居正對(duì)面)。

  3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  4、報(bào)名要求:報(bào)考者須持《拱墅區(qū)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上下載)進(jìn)行填寫(xiě),一式一份;需提供本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證,下同)、戶口簿(遺失可提供帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)歷證書(shū)有疑義的,還須提供通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查詢下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū);)以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的材料和證明。退伍軍人須提供退伍證;駐拱墅區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役官兵的隨軍家屬(配偶)還須提供部隊(duì)證明及結(jié)婚證明。上述材料需原件和復(fù)印件各一份,并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。

  每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的取消資格。

  通過(guò)本招聘程序考入的社工,社區(qū)工作年限重新計(jì)算。拱墅區(qū)在編社區(qū)專(zhuān)職工作人員不得報(bào)考,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格并通報(bào)其工作單位。

  5、資格審查:各招聘單位(街道)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)初審合格者準(zhǔn)予報(bào)名、收繳材料并發(fā)放《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書(shū)》。對(duì)初審未通過(guò)的人員,應(yīng)說(shuō)明理由。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者憑《通知書(shū)》于指定時(shí)間前往各招聘單位(街道)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查和招聘全過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,取消資格。

  6、正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到4:1及以上時(shí),進(jìn)入筆試程序。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足4︰1比例的,酌情調(diào)整、核減或取消招聘指標(biāo),并在拱墅門(mén)戶網(wǎng)、拱墅黨建網(wǎng)、拱墅人才網(wǎng)上進(jìn)行公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,已報(bào)考該崗位的人員可在公布之日(含)起2日內(nèi)另選崗位進(jìn)行報(bào)名。

  (二)筆試

  1、筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社工實(shí)務(wù)等,由客觀題和主觀題組成。試卷滿分為100分。

  2、筆試時(shí)間為8月29日(周六)上午9︰00-11︰00?忌鶕(jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

  3、考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試(兩者缺一不可)。

  4、考生成績(jī)?cè)诠笆瞬啪W(wǎng)、拱墅黨建網(wǎng)、拱墅門(mén)戶網(wǎng)上公布。

  (三)面試

  1、面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī),按得分高低以1:3的比例確定面試人員。

  2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),憑面試通知書(shū)及身份證參加面試。

  3、面試方法及內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試辦法,每名考生面試試題2道,時(shí)間8分鐘。

  4、考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例確定。綜合成績(jī)及排名情況在拱墅人才網(wǎng)、拱墅黨建網(wǎng)、拱墅門(mén)戶網(wǎng)上公布。

  (四)體檢

  1、按照考生綜合成績(jī)排名1:1的比例進(jìn)行體檢。

  2、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

  3、不按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄,若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄,按照該崗位考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

  (五)考察

  1、體檢合格人員進(jìn)入考察。

  2、考核內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況?己藰(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

  3、根據(jù)考察結(jié)果,認(rèn)為考察對(duì)象不適合崗位的,由各招聘單位(街道)決定是否依次遞補(bǔ)。對(duì)確無(wú)合適人選的,經(jīng)批準(zhǔn),招聘的崗位可空缺。

  (六)公示

  經(jīng)考核合格,擬聘用人員名單在拱墅人才網(wǎng)、拱墅黨建網(wǎng)、拱墅門(mén)戶網(wǎng)上公示5天。

  (七)聘用

  1、公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由招聘單位(街道)辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,報(bào)請(qǐng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,根據(jù)相關(guān)政策,由招聘單位(街道)決定是否聘用。

  2、被錄用人員持區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的報(bào)到聯(lián)系單到所屬街道社區(qū)服務(wù)中心報(bào)到,街道社區(qū)服務(wù)中心依據(jù)勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定,與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。具體事項(xiàng)按《拱墅區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作人員管理實(shí)施細(xì)則》(拱民[2012]39號(hào))執(zhí)行。

  3、被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,取消錄用資格。

  4、本次招聘進(jìn)入面試,但未被錄用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù)。缺崗時(shí)按本次考試該崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘錄用公示日起3個(gè)月。符合下列情況之一時(shí),可書(shū)面報(bào)請(qǐng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,使用儲(chǔ)備庫(kù)人員:(1)錄用公示后,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后,本人聲明放棄該崗位,并提供書(shū)面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被招聘單位(街道)辭退的。本次招聘崗位以外的社區(qū)專(zhuān)職工作人員人事錄用均不得使用該儲(chǔ)備庫(kù)。特殊情況須上報(bào)社工管理聯(lián)席會(huì)議集體研究決定。

  5、聘用期間,社區(qū)專(zhuān)職工作人員薪酬待遇按照《關(guān)于調(diào)整杭州市區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作人員工資福利待遇的通知》(杭民發(fā)〔2011〕220號(hào))執(zhí)行。如有關(guān)部門(mén)出臺(tái)新的政策,按新政策執(zhí)行。

  四、其他事項(xiàng)

  (1)杭州拱墅人才網(wǎng)(www.gsrc.com.cn)、拱墅黨建網(wǎng)(zzb.gongshu.gov.cn)、拱墅門(mén)戶網(wǎng)(www.gongshu.gov.cn)是本次社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘工作指定網(wǎng)站,招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無(wú)關(guān)。

  (2)拱墅區(qū)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無(wú)關(guān)。

  (3)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》文件中的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

  (4)咨詢電話:拱墅區(qū)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室88290211;上塘街道88872355;祥符街道88173164;米市巷街道88392331;湖墅街道58103026;小河街道88017933;拱宸橋街道87928312;大關(guān)街道88036771。咨詢時(shí)間:上午9:00—11:30,下午14:30—17:00(節(jié)假日除外)。

  (5)本公告由拱墅區(qū)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 附件12015年拱墅區(qū)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘崗位表.rar

附件22015年拱墅區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表.rar

 附件32015年拱墅區(qū)定向招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表.rar

附件42015年拱墅區(qū)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員政策問(wèn)答.rar

  拱墅區(qū)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年8月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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