崗位

崗位要求

人事專員

1負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理

2協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。發(fā)布招聘信息，篩選人員資料。

3、中專以上學(xué)歷，并具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

平面設(shè)計(jì)（網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)）

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作，對(duì)公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)；

2．精通Photoshop、Dreamweaver、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí)；

3、中專以上學(xué)歷，（計(jì)算機(jī)或美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),懂電腦編程優(yōu)先考慮）

清潔生產(chǎn)編寫員

1,、項(xiàng)目報(bào)告的整體構(gòu)建和編制整合，對(duì)整體報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2、全日制�？埔陨系膶W(xué)歷，環(huán)境工程、能源、環(huán)保類等相關(guān)專業(yè)，熟悉工業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能、清潔生產(chǎn)、環(huán)境評(píng)估等相關(guān)行業(yè)知識(shí)及國(guó)家政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

3、底薪3000元/月——5000元/月，項(xiàng)目提成3000元/份以上

環(huán)評(píng)編寫員

1、主要從事項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)的技術(shù)咨詢工作，包括編制環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、上報(bào)審批文件、項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度控制；承擔(dān)有關(guān)環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件或報(bào)告書的編制。

2、全日制專科以上學(xué)歷，熟悉建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)的工作程序和相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及標(biāo)注規(guī)范

業(yè)務(wù)代表

1、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛(ài)銷售工作；

2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力

3、學(xué)歷不限，有節(jié)能環(huán)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

人力資源經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作；

2、制定企業(yè)人力資源管理的方針、政策和制度；

及時(shí)處理企業(yè)管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題

3、全日制本科以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)